職種別の選考対策
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26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.455639 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の過去の開発事例をもとに、グループで新たな提案を行うという内容のワークに取り組みました。開発の初期段階であるプランニングからスタートし、用途の検討やボリュームスタディなど、全体計画の一連のプロセスをグループで協力して進めました。最終的には、スライドを用いてグループ全員で成果を発表し、それぞ...
ワークの具体的な手順
ワークの進行手順としては、まず対象となる過去事例について学ぶことから始まりました。その後、現地の状況や地域特性を分析し、そこから見えてくる課題を抽出しました。課題に対しては、グループ内で多角的な視点からアイデアを出し合い、一度自由に発散させた上で、方向性を定めて内容をまとめていきました。
インターンの感想・注意した点
短期間で新しい視点や独自性が求められる提案をまとめる必要があったため、ワーク全体は非常にハードではありました。しかし、他の参加者の方々のレベルが高く、自分ひとりでは思いつかないような多様なアイデアや視点に触れることができました。そうした中で、自分の発想の幅を広げるとともに、グループで考えること...
インターン中の参加者や社員との関わり
短期間で十分な議論を行うために、グループ内では自ら積極的にコミュニケーションを図り、意見交換や情報共有に努めました。また、議論の中で生じた疑問点や不明点については、社員の方々がその都度丁寧に対応してくださり、理解を深めながら進めることができました。限られた時間の中でも実りある議論を重ねることが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり体育会なイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系でありつつも、熱意と誠実さをもった素敵な方が多かったです。
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