職種別の選考対策
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26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.459847 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社等 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事5名と各学生に1人インストラクターとなる現場社員がつく |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会、建築学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 移動費は支給がある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は住宅開発のグループワークを行う。2~4日目は各現場に配属され、現場社員の業務について回り、打ち合わせに参加したり現場見学へ行ったりした。5日目は各自が与えられたお題についてのプレゼンを全インターン生の前で行う。
ワークの具体的な手順
実際にある住宅をモデルとしたワーク。ターゲット、階高、共用部などを各班で設定する。
インターンの感想・注意した点
現場配属でかなり働くことへの解像度が高まり、大変満足度の高いインターンシップであった。普段の業務がお忙しい中社員様も受け入れてくださるので、邪魔をしないよう努めつつ、わからないところはたくさん質問をして熱意を示した。
懇親会の有無と選考への影響
7~8割はその後のイベントや早期選考に呼ばれていたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インストラクターの社員様をはじめ、配属部署の社員の方々と関わる機会が多かく、ランチもご一緒させていただいた。同じ部署に二人学生が配属されるケースはほとんどなかったため、基本学生同士の関わりは初日と最終日のみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
住宅に強いデベロッパー、体育会気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意のある社員様が多いが、体育会気質ではない
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