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野村不動産のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
野村不動産の面接/面談の体験談一覧
野村不動産の面接/面談の体験談一覧です。野村不動産の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
26卒
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内待合室に通され、待機後、事務職員の方から面接室へと案内される。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことや、強み・弱みなどの質問、また組織内でどのような役割を担うことが多いかについて尋ねられた。 就職活動に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを1分程度で自由にしてください、という内容だったと記憶している。 なお、他社で撮影した内容を使い回すことも可能だった。その際には設問に対してきちんと適応しているかどうか確認することが不可欠である。 【雰囲気】な...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
録画面接(自己PR動画)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画をするだけ。 【質問内容】自分の特徴がよくあらわれるような自己紹介をする、というお題だったと思います。端的な自己PRを1分間するというものでした。できるだけ自分の個性や「自分らしさ」をあらわすように、という指示もあったと思います。 【...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接室に移動。 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いたことを深掘りされました。志望動機は問われなかったです。 学生時代に力を入れたこと、アルバイトの経験、自分の強みや弱み、その他アピールしたいことなど。 ...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、画面をセッティングし開始。 【質問内容】ご自身の自己PRを自由にしてください 注意点 アプリから提出するので、事前に録画したものを使いまわせるわけではない。 感想 服装に指定はないが、スーツを着用することが無難だと...
1
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野村不動産
24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影 【質問内容】(設問内容)ご自身の自己PRを自由にしてください ・アプリを通じて動画を提出する ・服装に指定はない ・取り直しの回数制限はない アプリから提出する形式であり、事前に録画したものを使いまわせる...
2
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】自己PR動画 ご自身のことをPRできるような力とエピソードを教えてください。 服装は自由なのでご自身を最も表現できるような格好で構いません。 外での撮影や音が聞こえないような場所、迷惑な場での撮影はやめてく...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着 ・控室に案内 ・面接会場に移動 ・軽く自己紹介 ・プレゼン ・質疑 ・終了 【質問内容】・アイスブレイクとして趣味についての質問 ・ポートフォリオのプレゼン ・プレゼン内容(作品について)の質問(2、3問...
2
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野村不動産
24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に向かって話す。 【質問内容】自己PR動画1分。撮りなおしが何度でも可能。 自分の強みと不動産デベロッパーに興味を持っていることを半分ずつくらいの割合で伝えた。どのような人柄なのかをこの動画を通して評価されているのではないかと考えま...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを入力して開始 【質問内容】・大学時代を10とするとそれぞれの活動はどの位の割合なのか ・インターン参加に対する志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→どのような役割を果たしたのか ・強みや弱みについての深堀 ・逆質...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を開始し、録画し、終了。 【質問内容】自己PR (私はよく大人しそうと言われますが、実はこう見えて「熱い人」です。 ◯◯では、引退試合で入賞するという目標へ向けて、同期や先輩、そして後輩にも積極的にアドバイスを求め、...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り (なぜそれに取り組んだのか、次やり直すとしてどう工夫するか) 研究内容の説明とその深掘り 高校生時代の部活動に関してどのような立場であったか 趣味に関する質問 逆...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 15年目くらい 男性 人によって面接官は様々ですが、全員人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、オンライン会場に入室し、自己紹介、ESについて深堀り、フィードバック、退室 【質問内容】ESについて深堀りがほとんどで、それに加...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影 【質問内容】(設問)2分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください。 アプリを通じて提出 取り直し回数制限なし アプリからしか撮影することができず、事前に撮影したものを添付するスタイルではないので注意した方がい...
1
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機(雑談)→面接室移動→人事部社員に迎えられ別室移動→選考状況の確認 【質問内容】自己紹介 就活軸 野村不動産でやりたいこと 趣味について 落ち込んだ時どうするか など 人事部から質問→役員が順番に質...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→各部屋に移動 【質問内容】モチベーショングラフを事前に提出し、それの深掘りが主だった。2人とものグラフを交互に掘っていた。また、用意されている質問があり、それを質問された。 ・下がったところ何があったか ・なぜ復...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップでお世話になった社員の方から直接連絡がきて面談を組んでいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問というよりは、雑談ベースでこちらの疑問を解消してくれるイメージの方が近い。 私はエントリーシートや志望動機の添削をしてもらったが、就活の動向を聞かれたり、他の社員を呼んで面...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
法政大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分程待機。その後別室にて1時間ほど面接。終了後人事と話す。 【質問内容】・なぜ大学で建築を学んでいるか ・なぜデベロッパー、野村不動産を志望しているか ・野村不動産がなかった場合、どの企業に行きたいか ・嫌いな街は...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
法政大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5~10分程別の待合室にて待機 【質問内容】「モチベーショングラフ」という幼少期から今にいたるまでの自分の心のモチベーションの変動を表したグラフを書いた紙を用いて面接が行われる。 基本的には幼少期から今に至るまでのイベン...
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23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】自己PRを60秒以内で述べてください という一題のみの内容であった。動画面接のため、自分の特徴・強みについて、具体例を含めながら60秒ギリギリまで時間を使って撮影した。あらかじめ撮ったものを提出した。...
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23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】開始して、質問が表示されて動画撮影を開始して止めて終わり 【質問内容】30秒~1分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください。というもの。服装や場所などは自宅でなくてもどこでも良いと書いてあった。変に不動産業界に媚びる内容である必要は...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10~15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・部活はいつからやってる? ・どんな業界見てる ・研究内容簡単に教えて ・その研究でどう役に立つの? ・何で今の大学の学科を選んだの? ・何で今の研究室選んだ...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影する。 【質問内容】1分程度で自己PR動画の撮影をする。過去に提出したものを使いまわすか選択することができる。内容や形式に詳細な指定はなく、場所や服装なども自由と記載されていた。私は普通にスーツ姿で、机の前に座って撮影した。強み...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・スポーツはなにかやってきたか ・なぜそこまで続けたのか ・デベロッパーの志望理由 ・逆質問 総じて雑談のような感じだった。自己紹介でスポーツの話をし、その話がメイ...
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不動産・建設
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30秒~1分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください(場所や服装の指定はございません)という内容。私は自宅でスーツで撮影したが、中には部活のユニフォームを着て自分をアピールしたり、物件の前にいって撮影を...
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野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分程度の自己PR動画を撮影する。 内容に関して詳細な指定はなく、各々が思う自己PR撮影して、マイページ上に投稿する。私の場合は、普通にスーツを着て、自宅の机の前で椅子に座り、自分の強みとエピソードについて話した...
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23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性・やや年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると面接官が入室し開始。 時間になると終了。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの趣味・特技欄にあったことについて ・なぜその趣味が好きになったのか ・高校時代の経験について ・各経験に対して、なぜ...
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22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の会議室で時間まで待ち、時間になったら面接、その後社員の方と少し面談をして解散。 【質問内容】・ESに書いてない内容で自己紹介 ・ポートフォリオについて説明 ・ポートフォリオに対する質問 ・希望しない部署に配属されたらどの...
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22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談後に連絡あり 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に案内された会議室にて面談を行った。 【質問内容】現在の就職活動の状況はどうか、野村不動産の志望度はどの程度かといった質問をされた後にこちらから質問をさせていただける時間をいただいた。こちらから行う質問の数は特に制限はなく、聞きたい...
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22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン参加後に連絡あり 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン 【質問内容】現在の就職活動の状況はどうか、野村不動産の志望度はどの程度かといった質問をされた後にこちらから質問をさせていただける時間をいただいた。こちらから行う質問の数は特に制限はなく、聞きたいことがなくなるまで聞いてよかったと記憶してい...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス×3人、人事部員×1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後に移動してグループ面接が行われる 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパーの志望理由 ・野村不動産の志望理由 ・志望理由の深堀り(他の業界ではだめなのか) ・自覚している強みと弱み ・強...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接通過の連絡と同時に、人事面談をセッティングしていただいた。最終面接前に疑問を解消することが目的であり、あからさまな選考感はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間は30分程度。内容はこちらからの逆質問のみであった。 【質問内容】最終面接においては逆質問の時間がないので、それを補うための時間だろ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの現場社員×1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にモチベーショングラフの記入を求められる。当日は、モチベーショングラフに書いた3つのエピソードを中心に質問される。 【質問内容】・自己紹介 ・エピソードについての概要 ・取り組み始めたきっかけ ・取り組みを...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】冬インターン参加者限定の人事面談。書類提出直後にメールで招待がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間は1時間弱。雑談やこちらからの質問がベースで進んでいくが、時折あちらから他社選考の状況などに関する質問も飛んでくるので要注意。 【質問内容】・逆質問(内容については、通常の社員訪問などと同様に自由。あまり...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人、司会の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同時刻の3人と雑談しながら待機。3人で会場に案内され、面接。その後人事部の方と面談。 【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界を志望する理由 ・その中で野村の良さ ・ポートフォリオ発表 5分 ・研究について ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人、中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインに接続 【質問内容】・研究の内容について ・サークルの活動について ・どんなキャプテンだったか。 ・なぜデベロッパーなのか。 ・なぜ構造系を専攻したのか。 ・ポートフォリオの発表 5分 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 3人 人事(司会) 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談 【質問内容】人事司会 ・ESに書いていること以外で自己紹介 ・アイスブレイク ・野村不動産の志望理由 ・入社してやりたいこと 役員...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 深堀り ・概要について質問(組織の構成は?など) ・あなたの役割は?仕事内容は? ・その役割を担ったきっかけは? ・その中での困難は? ・具体的にどう解決...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人と控室にて待機→面接を行う各ブースへ移動し面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(1) 深堀り ・取り組みの中での困難は? など ・学生時代に力を入れたこと(2) 深堀り ・どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入(30分あるので、他の学生と話すことができる)→面接(1時間)→人事と選考状況の確認→解散 【質問内容】エントリーシートに書いていないことで自己紹介をしてください。 自己紹介に関して気になった箇所を人事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb面接の準備。部屋の明るさ、背景のセッティング。 【質問内容】自己紹介 自分という人間を形づくったエピソードは何? 人からどんな人だと言われる。 なんで野村不動産? なんでデベロッパー? (自身は海外経験がある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインで行われた。 【質問内容】建築を専攻していたため、作成したポートフォリオについてプレゼンし、そのプレゼンに対して質問をされた。また、ポートフォリオに関する質問以外にパーソナルな質問も複数されたので自己分析をしているとい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(3人役員、1人人事) [内訳] 1人:司会兼ノーマルな質問をする人 1人:優しく「今日は何したのか」などアイスブレイク的な質問をする人 1人:物言いは優しいが鋭くESの深堀をする人 1人:一言も発することなくずっと見てる人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の朝までにモチベーション曲線を提出→事前にメールで送られたURLから入室(面接時間10分前までに) 【質問内容】自己紹介。 不動産業界を志望する理由。 モチベーション曲線の深堀。 逆質問。言い残したこと。 人柄を...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、人事の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押して入室→面接→退出 【質問内容】ESに書いてない自己紹介 志望動機(かなり深堀される) 自分自身の嫌いなところ なぜ今の大学を選んだのか 何にやりがいを感じるか 素の自分で話して!と面接...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接合格の連絡の際に、人事面談を設定されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで会話 【質問内容】質問内容は特になく、企業側と学生側のミスマッチをなくすために、人事の方がざっくばらんに様々な質問に答えて下さりました。選考には全く関係なく、こちらへの質問は一切なかったので、疑問点解消に役立ちました。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し待機→面接→退出 【質問内容】志望動機 野村の志望度 野村以外ならどこに行くか 就活状況 なぜ大学で体育会を選んだのか?、なぜサッカーか サッカーの実力は? 中興の部活での役割 組織をまとめる中で苦労した経験 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入室→面接→退出する 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと(1) 学生時代力を入れたこと(2) 志望動機 逆質問 オーソドックスなことしか聞かれなかったです。学生時代に力を入れたことの深堀...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年目前後1名、役員レベル30年目前後2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施 【質問内容】・志望動機は? ・特になぜ野村不動産か ・あなたの地元の街をどう変えていきたい? ・どんなキャラクターだと言われるか ・今の部活に入った理由は? ・厳し...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、15年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施 【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップのフィードバック ・現在の選考状況、野村不動産の志望度 ・現在の部活動の状況について ・逆質問 (コロナ禍がビジネスモデルに影響...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員人事部の男性で、若手・中堅・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】終始webでした 【質問内容】人によって問われることが違いました。共通して聞かれたことは ①エントリーシートに書いていない内容で自己紹介 ②デベロッパー志望理由、その中でも野村不動産志望理由 ③コ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】30秒から1分程度でご自身を自由に表現してください。(場所や服装の指定はございません) 【雰囲気】なし 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に就活状況記入シート、人事面談があった 【質問内容】・自己紹介 ・この世に野村不動産がなかったら、どこに就職したいか ・周囲を引っ張り、まとめていくときに大事にしていることは? ・就活の軸 ・野村不動産でど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのweb面接 【質問内容】一次面接通過後に、モチベーションシートの提出を求められる。面接の質問は、そのモチベーションシートを深掘る形式で行われた。 ・自己紹介 ・モチベーションシートの内容に関して深掘り →行動の理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのweb面接 【質問内容】基本的にはエントリーシートの設問について聞かれた志望動機に関して深く聞かれることはされなかった。 ・自己紹介 ・部活について ・学生時代に力を入れて取り組んだことは? ・その中でも特に困難だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、面接者が10人弱集められた部屋に案内され、時間までそこで待機しました。時間になると、名前が呼ばれ、1人ずつ(もしくは2人ずつ)面接官のいる部屋に案内されました。 集団面接の人(面接官1:学生2)がほとんどでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 志望動機と入社後にやりたい業務 学生時代(高校・大学)に力を入れたことについて 弊社の志望度はどの程度か 大企業の問題は何だと思うか ・逆質問の時間はありませんでした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続を切る 【質問内容】・質問 事前に提出しておいたモチベーショングラフをもとに質問がなされました。 それ以外は軽く志望動機や入社後にやりたい業務について聞かれました。 ・逆質問の時間はありませんでした。 ・深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続を切る 【質問内容】・質問 軽く自己紹介(20秒程度) 志望動機 あなたの性格はどのようなものだと周囲から言われますか 苦労した経験について ・最後に逆質問の時間がありました。 ・深掘りはそこまで厳しくは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が数名いらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に移動して面接。 【質問内容】野村不動産を改善するとしたら何を変えるか、自分の住んでいる町をPRするとしたら何をアピールするか、趣味は何か、どうしてその趣味ができたのか、志望動機、野村不動産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1時面接よりは年次が上がるが、役職はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について一次面接のようなブース形式だった。 【質問内容】就活の軸で大事にしていることは何か、今までで一番チャレンジングな経験は何か、学生時代に頑張ったことについて、どうしてその内容を頑張ろうと思っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場はブースで区切られており、400名以上が面接を受けている。 【質問内容】自己紹介(学生時代頑張ったことと特技を交えて話すことを要求される)、リーダーシップをとった経験はあるか、リーダーをしようと思ったきっかけは何か、就活の...
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【経緯】ES通過後、ウェブ上で話したい社員さんの予約ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、逆質問ばかりであった。 【質問内容】社内の雰囲気はどのような感じか。一番印象に残っている仕事は何か、この会社を死亡した理由は何か、もう一度就職活動をするとしたら野村不動産にもう一度入社するか、他の不動産の企業に比...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートに答えた後、面接室に移動 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、強み ・野村不動産で取り組みたいこと ・今まで一番楽しかったことは何か ・野村不動産がなかったらどこの会社を志望してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接ブースに移動 【質問内容】事前に指示され、記入したモチベーションシートに沿った質問がなされる。様々な部分について聞かれた。 ・一番テンションが上がるときはいつか ・海外旅行で起こった困難なことは何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると一斉に各面接ブースに向かう 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り多め) ・二つ目の学生時代に力を入れたこと(深掘り多め) ・なぜディベロッパーになりたいのか ・なぜ野村...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生三人で談笑。その後、人事の方お話してくれて、が緊張をほぐしてくださる。面接終了後、学生一人一人が人事の方と面談をし、解散。 【質問内容】ESに書いていない内容で自己紹介。その後、役員の方がランダムに質問していく。志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケートに答え、一緒に最終面接を受ける他の学生とアイスブレイクする。その後面接室に通され面接スタート。終了後、人事部員と話す時間がある。 【質問内容】役員4人がそれぞれ1つ質問して来て、人事部長がたまに深掘り...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合場所に8人ほどで待たされ、その後入室。 ブースがあるので、自分の場所に行き開始。 【質問内容】・事前に記入したモチベーショングラフについての質問 3つエピソードをグラフに書き、その中から1つについて聞かれ...
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【経緯】ES合格前に、人事の方から電話が来て、会って話をしようと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、人事の方が呼びに来る。 コーヒーを買って頂き、話した。 【質問内容】ざっくばらんに、困っていることや、聞きたいこと。 基本的には、逆質問が多かった。 モヤモヤなく面接に挑んで欲しいと言われたので、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)控え室で待機 (2)面接 【質問内容】比較的オーソドックスな質問がなされる(自己紹介や自己PR、業界・企業の志望動機、高校・大学時代に力を入れたことなど)。 他にも、グループ内での自分の立ち位置・役割やリーダー経験の有無、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)ログイン (2)面接 【質問内容】【主な質問内容】 小学校高学年〜現在に至るまでのモチベーショングラフ(会社から送られてくるシートを元に)をエクセルで作成し、印象的な出来事を3つ選択して、詳細に記載する。面接では...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)5分前にログイン (2)面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学時代に力を入れたこと ・苦手なタイプの人は? ・思ったことを言うタイプか? ・どんな業界に絞って就職活動をしているのか? ・人生の中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と役員四人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で人事の方を呼ぶ。面接の30分前に集合し、待合室で選考状況と交通費の清算を行う。その後移動して、面接スタート。面接終了後、人事の方と少し面談を行い解散。 【質問内容】ESに書いていない内容(趣味など)で自己紹介を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付後待合室で待機。時間になったら自分のブースに向かい面接開始。終わった人から解散。 【質問内容】自己紹介 部活動について 何故大学でも体育会に入ろうと思ったか 頑張ったこと 部活内での立ち位置 周りからどう思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませてから待合室で待つ。時間になったら一斉に自分のブースに向かって面接開始。その後は終わったブースから解散。 【質問内容】二人とも簡単に自己紹介をお願いします。 ESに沿って質問。 自分なりにチャレンジングな目標を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に案内。面接終了後簡単な就職活動の状態を聞かれる。 【質問内容】自己紹介。 これまでの面白いエピソード。 ESを読んで気になった点。 野村不動産でどんなことをしたいか、出来るだけ具体的に。 ...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、それから面接 【質問内容】事前に記入したモチベーショングラフに関して、説明。 そこから面接官が気になった点について質問。 趣味について。 野村不動産を志望する理由。 野村不動産のイメージ。 野村不動産でどん...
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員一人と中堅くらいの社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 頑張った理由。 それをやるうえで心がけたこと。 その活動で目標にしていたこと。 次また同じことをやるとしたら何を工夫するか。 等...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員1人、役員クラス4人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一緒に最終面接を受ける他の学生とアイスブレイクする。その後面接室に通され面接スタート。終了後、人事部員と話す時間がある。 【質問内容】質問内容はその場で思いついたようなものばかりでほとんど決まってい...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、その後ブース形式の面接会場に案内される。 【質問内容】当日持参するモチベーショングラフに沿って質問される。会社への志望度についても軽く触れられるが、基本は自己分析の内容がメインとなる。 ・ここでモチベーションが落...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待たされブース形式の面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介を1分間で行った後はエントリーシートの深掘りを中心に行われる。 ・なぜこの部活か ・なぜ悔しかったか ・最大の挫折は何か ・この経験をする中で最も困難...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が4人と進行役の人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて交通費申請、他企業の選考状況の記入。その後人事の方に面接会場に案内された。面接終了後は控室に戻り、人事の方と少し面談した後、解散。 【質問内容】初めに自己紹介。次にもし野村不動産がなく、どこでも好きな企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長課長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめマイページにログインして待機。 【質問内容】一次面接と同様に基本的にはエントリーシートに沿って深掘りをするような質問が多かった。また二次面接受験前に人生におけるモチベーショングラフを提出するため、それに沿...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめマイページにログインして待機。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がされ、自分自身の経験について深掘りされていった。それ以外にも休日の過ごし方など対話に近い形で質問が派生していった。私の場合は、休日は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人と人事部長一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生3人で待つ。時間が来たら面接室へ。 【質問内容】・ESに書いてない内容で自己紹介 ・野村不動産がなかったら入社する会社とその理由 ・就職活動を振り返って点数をつけるとしたら何点?その理由は? ・女...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程度男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室へ 時間が来たら面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフを基に、人生におけるビッグイベントを3つ程深堀 (その時どういう風に考えて選択をしたのか、を納得されるまで深ぼられたり、します) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。男性4人、女性1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などアンケートを記入する。時間になると役員室に通されて面接を受ける。面接終了後、それぞれ分かれて人事の方と面談を行う。その後帰宅。 【質問内容】まず、進行役の方からぞれぞれESに書いていない内容での自己紹介を...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで用意された椅子で待機。時間になると事前に告げられているブースに入室。面接終了後、帰宅。 【質問内容】事前に記入していた「モチベーショングラフ」を用いる。主な出来事を3つ記入するが、そのうち特に印象に残っているものは何か...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで用意された椅子で待機。時間になると事前に告げられているブースに2人で入室。面接終了後、帰宅。 【質問内容】エントリーシートの内容。「自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験」と「周囲と協力して集団...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES提出後にOB訪問のメールが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合し、会話した。 【質問内容】基本的に何をやっているのか、何を頑張ってきたのかを中心に聞かれた。趣味や家族のこと、幼少期のことも多く聞かれた。特に、何を選択したか。なぜその選択をしたかを聞かれた。 また、逆質問の時間がたくさんあっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。住宅事業部の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機知った後に面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 →なぜやろうと思ったのか。困難だったことは。どのように解決したか。 ・自己PR その強みは弊社でどのように生かせると考えているか。 ・成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5人、ファシリテーターの人事が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待機→面接→順次解散 【質問内容】はじめに、ファシリテーターの方が各学生の個人に関する質問をし、順番に答える。 その後、各役員が気になる点を順次質問していく。 ・志望理由 ・就活の軸 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室にて選考状況に関するアンケートを記入する。その後面接。面接終了後は再び控室に戻り、一人ずつ若手人事に呼ばれ、10分程度の面談を行い解散。 【質問内容】・ESに書いていない内容での自己紹介 ・もし野村不動産が...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に案内される。その後それぞれブースに分かれ面接をし、終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと これに関する深堀り。大変だったこと、なぜそれをやろうと思ったのか、そこで発揮さ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら30人程の学生が待つ部屋に案内される。その後各ブースに分かれ面接し、終了次第そのまま解散。 【質問内容】ESに沿って質問がされる。それぞれの内容に対して深堀りされるような面接であった。最後に、自由タイムというものがあり...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接の為、自宅で面接をした。面接のみであった。 【質問内容】ポートフォリオを事前に送っているので、それを用いて自身の自己PRをおよそ2分で行った後に、面接官からいくつかの質問を受けた。 ・このポートフォリオに書かれていること以外に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室で面接が終了し次第帰宅 【質問内容】まずは簡単な自己紹介と、この会社の志望理由を答え、軽い質問をされたことに対して回答してから、学生時代頑張ったことを聞かれ、それについて深掘りされました。人生の挫折などオーソドック...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されてから、面接会場へ移動した。面接会場は高級な雰囲気。集団面接の後、人事との1対1のフォローアップ面接があった。 【質問内容】自己紹介ではユーモアを求められた。ESに書いていない、人となりが分かるようなことを話してくださ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、まず他の就活生と共にモチベーショングラフを書いた。書くのに時間がかかるので、時間に余裕を持って到着するとよい。その後一人づつ呼ばれてブースで面接を行った。 【質問内容】モチベーショングラフについての深掘りが多かった。 ...
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