職種別の選考対策
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26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.442350 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の過去事例の物件に関して、グループワークを通じて新しい提案を行うというものであった。開発のプランニングから用途検討、ボリューム検討など一連の全体の計画を行った。最後に、グループでスライド発表を行った。
ワークの具体的な手順
現状分析、地域課題、アイデア出し、収束
インターンの感想・注意した点
新規提案をかなり重視されていたため、既存の物件などにはない発想で取り組まなければならないことはかなり難しかった。また、そこから課題を提案へと昇華させていくことの難しさ、そして建物のような形にしていく難しさを感じた。その中で独自の提案を入れることを意識して取り組むことができ、積極性を表現すること...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは効果的に議論を進めるために、スキマ時間も会話して仲良くなることを心掛けた。また、積極的に社員の方と交流するように努めたが、質問の質が低くならないようにするため、論理的で端的な会話を意識した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的でパッションのある人物が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の中にはやらかい社員の方もいた
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