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オープンハウス・アーキテクトのES・体験談一覧
オープンハウス・アーキテクトのES(エントリーシート)・体験談一覧
オープンハウス・アーキテクトの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウス・アーキテクトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の方の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRの深掘りや志望理由に加え、将来どんな営業になりたいか、覚悟や価値観が問われた。なぜ不動産か、なぜオープンハウスかを一貫性を持って伝え、結果への執着や成長意欲を具体的に示すことを意識した。 今までより...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたこと、なぜオープンハウスを志望したのか、どのような営業になりたいかを中心に聞かれた。加えて、困難をどう乗り越えたかや価値観、他社選考状況なども深掘りされた。 難しいことは聞かれ...
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エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】私は体育会◯◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。◯◯として得点はできませんが、ポジティブな声や的確な指示でチームを支...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸など、比較的基本的な質問が中心でした。これまでの経験や考え方について、深掘りされながら人柄を見るような質問が多かった印象です。 逆質問の時間もあ...
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【内容】会社の事業内容 会社の目標など 【注意した点・感想】説明会では、企業の特徴や強みを理解することを意識して参加しました。また、社員の方の話し方や雰囲気から社風を感じ取るようにし、自分が働く姿をイメージしながら聞くことを心掛けました。 リアクションも大きくした。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたことと長所短所の深掘り。これまで聞かれたこととの一貫性があるように答えました。志望動機と他社選考と志望度の確認と内定を出したらどうするかを聞かれました。自分は志望動機が浅かったので...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人 かなり厳しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】リクルーター面談にあったような志望動機や他社との比較、選考状況を聞かれました。他業界との比較もありました。なぜ興味を持ったのか今の興味はどれくらいなのか何をやりたいのかを矢継ぎ早に深掘りさ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事面接に通過したのでフォローアップ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】一次面接で聞かれたことを繰り返し聞かれました。 なぜオープンハウスアーキテクトに興味を持ったのか、今どれくらいの興味なのか、内定が出たらすぐに承諾書を書くのかといった話を10段階で評価してほしいと言われました。...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭のキレる人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからリンクにアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。予備校のバイト経験を話し、課題解決力をアピールしました。長所は傾聴力であると予備校の体験から伝え、お客様の要望をヒアリングする際に役立つと伝えま...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】オープンハウスグループについて、業務内容の紹介、キャリア形成例、研修内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良くも悪くも体育会系、定着率が低い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり数字を求められているのだろうな、という印象だった。積極的に数字を追い求められる...
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27年卒
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27年卒
会社説明会
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説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、業界研究 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界や不動産業界は忙しいイメージがあり、そこが懸念点だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産というたくさんの人の人生に関わる仕事に誇りを感じた。 【このイベントを通しての感想】建設・不動産業界の悪いイメ...
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26年卒
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26年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】内容は大まかに、企業説明と施工管理の仕事内容についてだった。参加者は10人以上おり、説明や資料は分かりやすかった。施工管理という言葉をあまり使わなかったため、施工管理を目指していない人は注意が必要。説明会の後に、希望者は一次選考へ進めることになっていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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総合職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か?】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...
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26卒オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】グループ概要、業界理解、会社概要、職種説明、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも穏やか、体育会系 【このイベントを通しての感想】短時間ではあったが、業界理解が深まり、就活を始めたばかりの人にはお勧めしたい説...
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リクルーター面談兼一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webの為、時間になり繋がり次第 【質問内容】二次面接に向けての対策や、聞かれることについて後に聞かれます。簡単な面談なので何か準備することは必要ないと思いますが、ある程度話す内容はまとめておくとないと思う。まった内容ではないので...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間になったら始まります。 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜこの業界なのかなどなど基本的なことが聞かれます。こちらは一次から三次と違い深堀がかなり多いです。基本的な質問、プラスαの質問まで答え...
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25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間になったら始まります。 【質問内容】一次面接、二次面接よりさらに厳しかな印象ですが、かなりカジュアルな形で行われました。圧迫だと感じなかったですが、人により感じるかも。主に志望度の確認、本当にこの会社で良いのか、他の企...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので繋がり次第 【質問内容】自己紹介、なぜこの業界なのか、学生時代力を入れたこと、自己PR、などなど、基本的な質問は絶対聞かれます。あらかじめ用意していないと話せない内容のものもあるのでしっかりまとめておくと楽。少し厳かでし...
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web説明会
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本選考
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【内容】会社概要 事業紹介 給与・福利厚生 選考スケジュール 【注意した点・感想】web説明会はカジュアルな印象で比較的聞いているだけ。その日に一次選考に進める形になっているので早く選考に進みたい方はあらかじめ自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由など話せるように準備しておくと良いと思います。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、働いている方々のギラギラさや思いやりのなさが自分には合わないと感じた。高圧的な態度をとられたり、面接や面談に当たり前のように遅刻されたりして、入社しても大切にしてもらえなさそうだと感じた。 向いている人にとっては勢いもあり、素晴らしい会社だと思う。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次の面接官の方と面接前に最終確認の時間があり、時間になったら会議室に入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どうしてその中学を選んだのか →ここから当時のことや家族のことの深堀 (家族構成、親に思っていること、上京時...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当リクルーターの方が時間まで質問や相談に乗ってくれる。 会議室で面接官がいらっしゃるのを待ち、来られ次第開始。 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →どのくらいの規模の団体で何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでオンラインのリンクやパスワード等が伝えられ、時間になったら入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →どう考えて、何を目標にして何にチャレンジしたのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでオンラインのリンクやパスワード等が伝えられ、時間になったら入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜこの会社なのか ・学生時代に力を入れたこと →どう考えて、何を目標にして何に...
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【内容】企業説明 【注意した点・感想】顔出しだったため、笑顔で話を聞くよう努めました。 スカウトで興味を持って参加し企業のことを何も知らない状態だったため、企業のアピールポイントや同業他社との違いを中心に面接に使えそうなことをメモしながら聞きました。
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ワンキャリ編集部
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