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東急不動産のES・体験談一覧
東急不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください(500字以内)】大学体育会◯◯部の主将として、部員の「想い」を引き出す対話を重視したリーダーシップを発揮し、過去最高の県大会3位という目標に向けて組織改革をやり抜いた。当初、部内は目標への温度差から遅刻や欠席が常態化し、一体感が欠如...
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総合職
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され面接会場へ 【質問内容】人事部課長面談とそこまで変わらない。 ■質問 一般的な学生時代に力を入れたことの深堀り 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか 人事部課長面談よりも志...
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27年卒
人事部課長面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内され部課長と面談 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその選択肢を取ったのか ー他の選択肢はなかったのか等 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか ■回答...
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27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。時間になったらGDを行う会議室に向かう。そこで、ディベート形式のGDを行い帰宅。 【GDのテーマ・お題】短期宿泊型のホテルor長期滞在型のホテルのどちらに注力するべきか 【GDの手順】4対4に分かれるディベート形式で開始される。分かれ方はランダムで決められる。全体で一つの結論...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後スタート 【質問内容】■質問 ・エントリーシートに記載した学生時代の経験の深掘り ーやろうと思ったきっかけ、難しかったこと、他の選択肢はあったのか ・志望動機 ーなぜデベロッパー、なぜ東急 ・逆質問 ■回...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】参考書を分からないところがなくなるまで繰り返し解き、復習を徹底した。
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総合職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。(400字以内)】高校時代、◯◯名規模の◯◯部で主将に立候補し務め上げたことである。多くの仲間をまとめ、組織として成果を出す責任を負うことは容易ではなく、当初は「自らの行動で示すこと」がリーダーの役割だと考えていた。しかし対話を疎かにしてしまった...
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場配属型のインターンで現場社員について回るという形式。初日に課題が提示され、最終日に3グループほどに分かれて5分程度のプレゼンを行う。現場配属中の内容については部署ごとに大きく異なるため分からないが、自分は社内ミーティングや物件見学、不動産に関する展示会のようなものに参加...
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内定
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エントリーシート(ES)
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本選考
東京科学大学大学院 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。】私らしいリーダーシップは、立場に関わらず人の懐に入り込み、組織を変える力である。 大学の◯◯部では、監督と上級生の確執から指導者が不在となり、◯◯部昇格の目標が頓挫しかけていた。 当時私は1年生だったが、同級生もこの状況に危機感を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください(500文字以内)】社会人◯◯チームにおいて、戦術浸透を担う推進役として仕組み化を主導した経験である。周囲が主体的に関われる環境を整えることで組織を動かす私らしいリーダーシップを発揮した。優勝を目指していたチームは前年に9チーム中5位...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。(※500字以内)】私が自分らしいリーダーシップを発揮してチームの目標に取り組んだ経験は、高校時代、◯◯部の◯◯として、学業と部活動の両立を実現するために練習制度改革に挑戦したことである。受験期が近づくにつれ学業成績の低下や練習離れ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップ(500字以内)】個別指導塾で◯◯として「生徒全員が前向きに学習へ向かい、志望校合格を実現する教室をつくる」と定め、教室改革に挑戦したことだ。3回生で◯◯に抜擢された当初、努力しても成果が出ないことで学ぶ姿勢そのものを失っている生徒が多かった。私は、成績向上以前に学ぶ姿勢を立て直さなければ目標は...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署ごとに用意されたスケジュールに基づき、業務体験を行いました。 具体的には、物件見学や部署説明に加え、社内外の会議に参加するなど、実務に近い形で理解を深める機会がありました。併せてプレゼンテーションの準備も進め、最終的には「配属部署の理解」「実際に体験した内容...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、8人の学生が会議室で開始時間まで待機する。その後、社員の案内に沿ってGDを行う会議室に向かう。そこで、GDを2回行い、解散。 【GDのテーマ・お題】(1)「東急不動産は短期宿泊型のホテルと長期滞在型のホテルのどちらに注力するべきか」 (2)「1つ目で選ばれた方について、...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 エントリーシートに記載した学生時代の経験の深掘り ・始めたきっかけ ・ 困難だったこと ・ 乗り越え方 挫折経験 ・乗り越え方 デベロッパー業界の志望動機 ・原体験 東急不動産の志...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。※400字以内】留学先において、英語の壁を乗り越えながら学業と課外活動の両立に挑戦した経験があります。留学直後の試験では赤点を取り、悔しい思いをしました。そこで、日本語の参考書を併用して基礎から理解を見直すとともに、積極的に教員へ質問することで不...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。(400字以内)】私の挑戦は、高校の◯◯部でそれまで担当していた◯◯から◯◯にパートを転向したことです。コロナ禍で練習が制限される中、中学から◯◯を継続する同期との実力の差に悩みました。この状況を打開するため、朝練や昼休みに基礎練習を徹底し、同期...
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大学非公開 | 文理非公開
【東急不動産ホールディングスの理念・ビジョン、東急不動産の事業方針や風土について共感するポイントと、まちや社会に対して実現したいことを教えてください(500字以内)】私が東急不動産ホールディングスの理念・ビジョンに共感する点は、「人と環境にやさしいまちづくり」を掲げ、単なる不動産開発にとどまらず、社会課題の解決に資する価値...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。※500字以内】私がらしいリーダーシップを発揮したのは、大学◯◯部で幹部として大学別対抗戦優勝を目標に組織を動かした経験である。対抗戦は一部のエースだけでなく、出場者全員の得点とチームの総合力で勝敗が決まる。しかし当初はレギュラー中...
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27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、8人の学生が会議室で開始時間まで待機する。その後、社員の案内に沿ってGDを行う会議室に向かう。そこで、GDを2回行い解散する。 【GDのテーマ・お題】1つ目「東急不動産は短期宿泊型のホテルと長期滞在型のホテルのどちらに注力するべきか」 2つ目「1つ目で選ばれた方について...
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面接選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 ESに記載した学生時代の経験の深掘り ┗ 始めたきっかけ ┗ 困難だったこと ┗ どう乗り越えたか 挫折経験 デベロッパー業界の志望動機 東急不動産の志望動機 逆質問...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】別企業で高得点のものを使い回した。市販の参考書を周回すると良いだろう。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。(400字以内)】◯◯時代、◯◯部◯◯として◯◯した経験だ。部活全体の練習を指導していたが、◯◯で選手生命を絶たれ、同時期に顧問も休職したことで後輩の育成担当がいなくなるという部の存続危機に陥った。絶望を感じたが、部を何としても存続させたいという...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署ごとに用意されたスケジュールをこなす。物件見学や部署の説明、社内外との会議への出席がメインだった。それと並行してプレゼンの準備も行った。プレゼンでは、「配属された部署の説明・体験したこと・配属された部署で挑戦したいこと」を発表した。 【ワークの具体的な手順】1...
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