職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.502949 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事社員5名、現場社員40名ほど |
| 参加学生数 | 72名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶、地方旧帝院 |
| 報酬の有無 | 総額1万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
配属された部署ごとに用意されたスケジュールをこなす。物件見学や部署の説明、社内外との会議への出席がメインだった。それと並行してプレゼンの準備も行った。プレゼンでは、「配属された部署の説明・体験したこと・配属された部署で挑戦したいこと」を発表した。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明とメンター社員との顔合わせがメイン。
各事業の説明と質疑応答を行った後に、社員・内定者との座談会が行われた。
2日目〜4日目:現場配属
配属された部署に分かれて業務を体験する。各部署ごとに組まれたスケジュールに沿って、物件見学・社内外の会議への出席を行なった。また、同時に...
インターンの感想・注意した点
とにかくわからないことはメンター社員に相談し、会社についてなんでも吸収するようにした。業務体験とプレゼンの準備を並行するのは非常に大変だが、疲労を見せずにとにかく楽しそうに振る舞うことで、一緒に働きたいと思ってもらえるように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のプレゼン終了後に懇親会が行われたが、選考への影響はないと思われる。ただ、早期選考で面接を担当される社員がいらっしゃるので、お話ししておくと良いだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部署に配属された学生とは3日間一緒に行動するため、関わりは深い。しかし、それ以外の学生との関わりはあまりなかった。配属された部署の社員との関わりは非常に深い。ランチや会議に同席して綿密にコミュニケーションをとる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生にもフラットに接してくださり、若手にも意見を求める。
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