職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.505505 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生2人につき1人 |
| 参加学生数 | 70人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務体験を三日間。前後の二日間でオリエンテーションと発表がある。住宅、オフィス、リゾート、風力発電、渋谷開発、都市事業など様々なユニットに配属される。9時から5時までメンターの社員さんの1日に付き添い、会議などに出席する。最終日には学んだことや自分がその部署でやりたいと思ったことをプレゼンで発...
ワークの具体的な手順
社員さんに付き添い、学びをまとめながら質問をして発表準備をする
インターンの感想・注意した点
現場配属と言うこともあり、わからないことが多いため、質問事項をまとめながら、社員さんに適宜伺う。現場配属の三日間の中で、他のデベロッパーとは違う点などを見つけ、選考対策も進めていくこと。また最終日の発表では、約10分の発表であるため、発表準備には力を入れていた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが、特に選考には影響しない
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属で社員さんの1日に付き添うため、非常に仲良くなることができる。他の社員の方についている学生とはほとんど話す事は無いが、懇親会では話した。懇親会では現場社員の方々や人事の方々が10名程度来てくださるので、たくさん話すことはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい、真面目
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