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NTT都市開発
NTT都市開発のES・体験談一覧
NTT都市開発のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT都市開発の就活のES・体験談の一覧です。NTT都市開発の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが人との考えや違いを理解し自分の行動を変えていった経験について】高校◯◯年時に◯◯部◯◯を務めた際、自分のやり方に固執した結果、練習に来なくなる後輩部員を生じさせた経験だ。中高一貫校のため部内には経験者と初心者が混在していたが、当時の私は無意識に初心者向けの練習を取り入れず、彼らを置いてきぼりにしてしまっていた。初...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。(400文字以下)】◯◯名が参加するサークル合宿で実行委員長を務め、◯◯名の運営組織を統括した経験だ。運営スタッフの参加が半数の◯◯名という状況に対し、当初は「熱量を伝えれば動いてくれるはず」と考え、...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。(400字以内)】飲食店勤務にて、大学2年次に売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んだ際、モチベーションの乖離による停滞を解消した経験である。未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、改善体制を...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のNTT都市開発の再開発事業を題材に、配属部署の業務を追体験する形式のプログラムでした。対象となるプロジェクトの説明を受けた上で、1日目は主に現状分析や課題整理に取り組みました。2日目には実際に現地を訪れて街歩きを行い、現場の雰囲気や利用者視点を踏まえながらグループワー...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介について深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・上記に関して、深掘り ・始めたきっかけ、理由 ・困難だったこと、乗り越え方 ・インターンの志望動機 ・好きな物件 ・参加可能日程確...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない 【GDの手順】テーマ発表→役割分担→前提確認→時間配分の決定→打ち手・アイデア出し・発散→収束・評価→まとめ→発表 【雰囲気】ガツガツしていた 【注意した点・感想】自分の意見はしっかりと述べつつも、それに固執しすぎないことを意識...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分、性格診断10分 【対策方法】あまりみない形式のテストだったため、対策のしようがないと思った。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。400文字以下】◯◯サークルの代表として、新たな◯◯の導入に貢献した。◯◯同士、◯◯同士で固まってしまうことが課題だった。主な原因は、◯◯が◯◯で◯◯をし、◯◯は◯◯なため、お互いが話題についていけないためであった。...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】・自己紹介(それについて深掘り) ・志望動機 →デベロッパーの志望動機と、その中で同社を志望している理由を話した ・学生時代に力を入れたこと →ESの内容に沿って話した ・OB訪問の...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題説明→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】公平性の観点から公開不可 【GDの手順】テーマ発表の後、個人ワークで発散の時間がある。その後、メンバーの発散内容をもとにディスカッションを行い、発表。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分ほど。 【対策方法】試験形式はミキワメであるため、数少ない実施企業で事前に受験慣れをしておいた。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験についてご記入ください。(400文字以下)】営業の長期インターンで、配属された◯◯の成績向上を目指し、店舗を巻き込みチームワークを発揮した。配属当初の実績は目標の6割に留まっていた。原因は、無作為な配客により各スタッフの強みが活かされていないことだった。...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT都市開発の所有物件における、10年後の変化を見据えた開発の提案。 実際に現地実査をし、その物件の周囲の環境について把握した上で、街の特徴と未来の変化を見据えた提案をチームで議論して発表する。発表には本部長も主席する。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→現地実査→ワ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に収録した動画をアップロードし、終了 【質問内容】「30秒で自由に自己PR動画を撮影して提出してください。」 結論ファーストで、自分の強みがどのようなものなのかを冒頭で述べた後に、その強みの裏付けとなるようなエピ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】エントリーシートに記載した内容の深掘りがメインだった。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの活動に注力したのか ・直面した困難は何か ・どのように乗り越えたのか ・デベロッパー業界の志望理...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題だったと記憶している。 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと変わらない。現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表のような順番だった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】2分程...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】一般的なものだったため、特に対策はせず、時間内に解き終わることを意識した。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。(400文字以下)】大学1年次より勤務する飲食店において、売上目標が常時未達となっていた状況を改善した経験である。勤務当初、月次の売上達成率は◯◯%台にとどまり、スタッフの間には「仕方がない」と諦めに近い空気が漂って...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店が抱えている物件の建て替え案件に関する内容。どのようなコンセプトで建て替えを行うのか、エリアマネジメント施策も含めて検討するものとなっていた。最終日に10分程度の発表を行い、質疑応答の時間も用意されている。 【ワークの具体的な手順】途中街歩きの時間もありながら、基本的に...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分 性格診断10分 【対策方法】同じ形式のテストはあまり採用されていないため、一般のウェブテスト対策として言語非言語を練習しておく以外にはなさそう。
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WEB個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】自己紹介 自己紹介について深掘り(部活動について聞かれることがメインでした。) 学生時代に力を入れたこと(ESの主体的に協同した経験がメインでした。) インターンの志望動機 好きな物件(NTT...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】公開不可 簡潔に言うと就職活動に重要なことを考える 【GDの手順】テーマ発表、自己紹介の後に、個人ワークを挟む。個人ワークの内容をチャットに送り合った後に、ディスカッションを20分間行う。事前にGD進め方の動画が送られてくるので視聴が必須...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的に記入してください。(400文字以内)】◯◯部の新入部員減少の課題に直面した経験です。主将としての責任感とチームのため何とかしたいという思いから、自ら率先して対策部を企画し、部員を巻き込んで課題解決へと主導する役割をしました。この課題...
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のNTT都市開発の再開発事業をケースに、その再開発の中での配属部署の業務追体験。実際に対象の説明をし、1日目は分析など。2日目には街歩きをしてからグループワーク。3日目にグループワークの後、発表。 【ワークの具体的な手順】まずは社会的な背景など、大きな要因から分析し、そ...
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エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。】大学で所属していたゼミの研究活動において、発表の質向上を目的にチーム運営の改善に取り組んだ。研究初期は各自が個別に資料を集める形で進めており、議論が噛み合わず、発表内容も散漫になっていた。そこで私は全体の進行役を引...
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