27年卒 総合職
総合職
No.334056 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。(400文字以内)
◯◯名規模のサークル代表として◯◯名の幹部との熱量の違いを受容し、牽引型から環境を整えるリーダーへ変化した経験だ。2代目として「誰もが楽しめる居場所」という創設者の想いを次代に繋ぐ責任感から幹部にもサークル最優先を求めた。しかし一部の幹部との温度差から不信感を抱き、私が実務の大半を抱え込み対話...
あなたがこれまで、最もうまくいかなかった経験とその時にとった行動について、教えてください。(400文字以内)
◯◯の長期インターンで、インサイドセールスとして月間アポ獲得数同期1位を達成した。商材は◯◯等の投資用物件、顧客は日本の富裕層、休眠顧客への架電が中心という厳しい環境で、当初は週3日勤務でマニュアル通り架電していたが、名乗った瞬間の切電が多く、アポ数は月◯◯件で同期◯◯名中最下位に低迷した。行...
上記のエピソード以外に、あなた自身がもっとも伝わるエピソードについてご記入ください。(400文字以内)
繁華街駅前の◯◯で学生唯一の時間帯責任者として、学生が少ない店舗(◯◯/◯◯名)の学生離職率を◯◯割から◯◯割未満へ改善した経験だ。当時、効率を優先し新人を固定配置するベテラン責任者とやりがいを求める学生が対立し、年間◯◯名の学生が早期離職していた。同世代が安心して挑戦できる居場所を創りたいと...
あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。(400文字以内)
人々が繋がり、誰もが「ただいま」と安らげる街を創りたい。原点は二つある。第一に、生まれ育った◯◯の再開発だ。駅周辺の整備というハードの更新により街の回遊性が高まり、それまで足を運ばなかったエリアへ自然と向かうようになった。都市の構造変化が人々の行動を変え、日常を豊かにする力を体感した。第二に、...
あなたが社会人(デベロッパー)として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。(250文字以内)
想いを過去から未来へ繋ぎ、育て続けることだ。サークル2代目代表を務め、創設者の「誰もが楽しめる居場所」という想いを次世代へ繋ぐことに挑戦した。創設時の熱量が薄れ、初心者の離脱や運営の属人化が課題だった。そこで練習内容の再設計による初心者の居場所整備、幹部役職再編成と運営マニュアル策定、企業協賛...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける