職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.508913 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8-9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一科早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のNTT都市開発の再開発事業を題材に、配属部署の業務を追体験する形式のプログラムでした。対象となるプロジェクトの説明を受けた上で、1日目は主に現状分析や課題整理に取り組みました。2日目には実際に現地を訪れて街歩きを行い、現場の雰囲気や利用者視点を踏まえながらグループワークを進めました。3日...
ワークの具体的な手順
まず、社会的な背景や市場環境といったマクロな要因から分析を行い、その後に地域特性や対象地、関係企業の歴史などについて調査を進めました。さらに、実際の街歩きで得られた情報や気づきを踏まえながら、より具体的な提案内容へと落とし込み、グループで議論を重ねながら資料を作成しました。最終日には、NTT都...
インターンの感想・注意した点
班員が6人と多く、パソコンも貸出制で残業ができない環境であったため、全体を通して時間が非常に限られていました。その中で、短時間で議論をまとめ、資料作成と発表ストーリーの構築まで行う必要があり、進行の難しさを強く感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方と話す機会が多く、メンターの方には随時質問できる環境が整っていました。また、街歩きの際には各班に3名の社員の方が同行してくださり、実務に関する具体的なお話を伺うことができました。参加者同士では、班員とは常に密に関わる一方で、それ以外のメンバーとの交流は最終日の懇親会が中心...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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