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就活サイトトップ企業検索不動産・建設コスモスイニシアコスモスイニシアのES・体験談一覧

コスモスイニシアのES（エントリーシート）・体験談一覧

コスモスイニシアの就活のES・体験談の一覧です。コスモスイニシアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
58件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初4人チームに分かれ、このチームは社員が設定していた。会場到着後アイスブレイクを行い、アイスブレイクに対してチームで目標、個人の目標を持っていたか問われ、持っていないと回答した人がほとんどだったためこれからのチームの目標と個人の目標を設定した、二日目も課題が設定されたチー...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 2次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 ハーフの方 数カ国の言葉を話せる 留学経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・今まで何をしてきたか ・何を大切にして生きてきたか ・今、熱中している事の深堀り ・どんなことを考えて今まで生きてきたか ・自分のなりたい姿、将来のVI...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー 立命館アジア太平洋大学 10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・今まで何をしてきたか ・何を大切にして生きてきたか ・今、熱中している事の深堀り ・どんなことを考えて今まで生きてきたか ・自分のなりたい姿、将来のVISIO...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身とチームメートにひたすら向き合い、将来どうなりたいかを考えた。ワークを通してチームで成果を出すため、目的を達成するために思考し行動することが求められた。そして最後は一人一人の人生に向き合い、行動指針を決めた。　【ワークの具体的な手順】体を動かす 頭を使う 発信す...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、2泊3日で奥多摩で行われた。初日は新宿から全員でバス移動をし、到着したら自己紹介→アイスブレイク→アクティビティ→振り返りという流れだった。アクティビティや振り返りの後にはプレゼンの時間があった。　【ワークの具体的な手順】体力と頭を使うチームビルディング...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方 　【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオンラインで入室してから面談が始まり、逆質問の時間もあった。　【質問内容】自己紹介をした後に、それに関連した質問をいくつかされた。また、就活の軸や、将来実現したいことなどについて聞かれた。 ただ、コスモスイニシア...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 二次面談 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年程在籍している方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じような流れ　【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 尊敬している人 回答 大学の部活動でチーム目標を達成するまでの過程を、どういう考えを持って取り組んできたか具体的な話を交えて話した。...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 一次面談 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室後軽い挨拶から面談がはじまり、約1時間面談をして終わり。　【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 挫折経験 回答 これまでの部活動で目標に向けてどう取り組んだかや、高校時代は主将だったため、主将...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5名程度に別れて、様々なワークを行う。日毎にワークが変化していくため、新鮮さがあった。基本は業務理解型のインターンが多い中、自己分析型のインターンを行っていることが他社にはない特徴だと考えられる。　【ワークの具体的な手順】体と頭を使うワークを行う　【インターンの感想...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】大学生活で力を入れた活動は？ これまでの人生で一番嬉しかった/嫌だったことは？ いままでで一番許せなかったことは？ 塾講師のアルバイトや高校時代の体験などを具体的に話し、そこから考えたことが伝わる...
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コスモスイニシア

27年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチームで3つの課題に取り組んだ。最後のワークは自分のなりたい姿やこれからの目標を宣言するというものだった。あらかじめ作成していた自分史シートや参加目標を参考にチームメンバーやTAさんと議論をする中で自己分析をした。　【ワークの具体的な手順】まず目標を設定し終わった後に...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 コスモスイニシアにいる他部署の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事の方とお話してから他部署の方々とオンラインで面接。　【質問内容】【質問】自分が今まで頑張ってきたことは？ 自分が大切にしていることは？なぜコスモスイニシアに興味を持った？ 【回答】部活...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに別れて、運動会みたいなものをした。点数を稼いで自分のチームをどう勝たせるかを考えて行った。自分がどのような思いを持っているのかを話し合ったり、どうなりたいかを議論して、悩んで答えにたどり着かせた。　【ワークの具体的な手順】話し合い 振り返り 話し合い 振り返り...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 90分ドラマ / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】フラットにみんなのことを知るような感じだった。また、企業説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディベロッパーではあるが、名前をあまり聞いたことがなかったため、どんな感じなのかあまり掴めなかったのが最初の印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員(人事の方...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・自己紹介 ・体を動かすワーク（体力を極限まで使い切るワークで、縄跳びやバスケなどのワーク） ・振り返り 2日目 ・ドミノ並べ ・自己分析ワーク 3日目 ・それぞれ個人の今後の人生をどう生きるかの決意表明をチーム内で発表　【ワークの具体的な手...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 人事役職者面接 / インターンシップ選考

龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、リクルターと雑談。その後人事役職者が入室。 面接終了後は退室。　【質問内容】・学生時代頑張った事を何故始めようと思ったのか？ ・なんで休学2年してるの？ ・音楽業界で結果を出せるのはどんな人やと思う？ ...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 インターンシップ担当面談 / インターンシップ選考

龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年入社の新卒担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談開始 終わり次第退室　【質問内容】・自身は他人（親しい友人）からみてどう思われてるか？ ・自身の人生を幼少期から現在に至るまで教えて。 ・今後どうなりたい？どんな社会人になりたい？ ...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと（400字）エンカレッジ一括エントリー】学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこ...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのurlが送られる。約1時間の面談後次回の面談の日程を調整して終了。　【質問内容】・最近の様子 ・就職活動の状況 ・自分の過去についての話（小学校から大学までの全ての期間）、その深堀り（例：小学校ではどんな学生だっ...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの題名の通り、自己分析特化型合宿であり、ワークを通じて自分の自己分析を完成させることを目標としていた。ワークは5人程度のグループに分かれて行った。常に思考したりコミュニケーションを取るワークであった。1日目には少し身体を動かす時間もあった。　【ワークの具体的な手順...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】20人程度のグループで、社員から自己紹介と就活について思っていることなどが聞かれる。 その後会社説明に移った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く厳しいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味でフラットな会社だった。元々リクルート系の会社であるためカルチャ...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 夏インターンシップ / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社からバス移動にて会場まで移動後、インターンシップのプログラムに移った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ほどのグループに分かれて3日間実施した。1日目はアイスブレイクも含めたレクリエーション要素もあるワーク、2日目3日目にはいちばんの目的である「自己分析完成」のための...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップやこれまでの面談等を通して、社員の方々ともお話し、熱量を持って全力で仕事に向き合って働きたいという思いや自分という人間といちばんマッチすると感じたため。　【内定後の課題の有無】宅建受験　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】面談に加え、何度か内定者の集まりがあることを聞いてい...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後は担当人事が控室や面接に使用する部屋、入り方等を案内してくださった。　【質問内容】アイスブレイク的な話題からスタートし、自分の幼少期から現在にかけての取り組みや選択について、その背景や理由も含めて問われた。決まった...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、性格検査で30分程度　【対策方法】参考書を購入して1周したほか、苦手な分野は別途他の問題集を使って対策を行った。
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 本選考面接 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事、採用担当リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLより　【質問内容】インターンシップ選考時の二次面接と同様の流れで最初に担当人事と話した後メインの面接に進んだ。これまでの就職活動状況について、自分自身の取り組みについて、今後のことについてなど具...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

26年卒 担当人事面談 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLより　【質問内容】これまで面談をしてきてくださっている担当人事との面談。インターンシップの振り返りと今後の就職活動についての話。ここでの面談以降で、次の本選考ステップである面接後、最終面接までに面談を何度かしてい...
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コスモスイニシア

26年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

26年卒 インターンシップ説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社についてや就活について、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり馴染みのない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しがよく、挑戦しやすい環境　【このイベントを通しての感想】デベロッパーの中での立ち位置、コスモスイニシアならではの強みが分かり、企業分析にも繋がった。
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コスモスイニシア

25年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

25年卒 会社説明会兼座談会〜筋書きのない90分ドラマ〜 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明をした後、座談会では、説明会参加者の自己紹介と質問コーナーがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が明るそうで、楽しく働いていそうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方としては、リクルートっぽさが残っており、かなり主体性が求められるように感じ...
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コスモスイニシア

24年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

24年卒 筋書きのない2時間ドラマ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の方針・事業説明・不動産業界の面白さ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員・ベンチャー気質　【このイベントを通しての感想】学生に対してかなりフランクな会社だと感じた。リクルートに似てる
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 社員面談 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人材開発課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談という形でリクルーターから設定される。最初はリクルーターと2人で話し、その後面接官と1体1で話す（その間リクルーターは退出している）。面接が終わると再びリクルーターと2人で話す時間が設けられ、その会は終了...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が心から働きたいと思っていた組織だったため。　【内定後の課題の有無】宅建試験　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】2月に配属前研修　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】多数（特に傾向はない）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが控え室まで案内してくれ、緊張をほぐす話をしてくれます。　【質問内容】中学生以降の自分史について、将来なりたい自分の姿、人生における最も重要な決断は何かなどを聞かれました。基本的に人事部長から質問され、最後に専務から...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

東京大学 | 理系
【質問内容】なぜその会社を選んだのか、実際の仕事内容や働いてみての社風など、気になっていることをすべて質問しました。一問一答というよりは、対話する中で自然と気になることを質問するといった形です。仕事の解像度がかなり上がりました。　【注意した点・感想】選考要素はありませんが、とにかく気になっていることはすべて聞きました。入っ...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 理系
【経緯】説明会が選考も兼ねていて、それを通過するとリクルーターとの面談が設けられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分〜1時間程度の実施でした。このリクルーター面談が何回も設けられます。　【質問内容】自分の価値観やこれまでの人生、働く上で会社に求めているものについて聞かれます。特に「人生を通してどうい...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア
内定

23年卒 会社説明会兼選考会 / 本選考

東京大学 | 理系
【内容】会社の簡単な説明があったあと、「何のために仕事をするのか」というテーマでフランクに雑談した。　【注意した点・感想】自分の仕事についての価値観を素直に表現して、少ない時間の中で自分のことを理解してもらおうとしました。また、所謂選考会のような雰囲気ではなかったですが、10名程度の参加者それぞれの価値観はある程度分かる場...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

23年卒 インターン選考会兼説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員のマインドや経験を語る会。学生への問いかけもあるが、答えを聞いてメモしている印象はなかった。学生全員の自己紹介及び学生時代に力を入れたこと発表があるが、ワークなどはない。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意がある、爽やかな体育会のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

23年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会（30分ほど）、登壇者と参加者の自己紹介、座談会（1.5時間ほど）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名も知らなかったので、特にイメージが無かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問の一つ一つに対して丁寧に対応してくれる方だと思ったが、登壇社員が一名だった...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 コスモスイニシア会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コスモスイニシアの概要、事業内容や分野、領域、仕事内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おおよその所属業界や事業分野、事業領域については理解していたがあまり明確なイメージを持つことができていない状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション、戸建・土地の...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。 】私は目標達成に対して貪欲であり、大学の◯◯においてメンバーが練習に積極的になるように取り組み、大会での成績向上に繋げた経験がある。夏季大会で前年度を超える成績を収めることを目指していたが、練習において必要な人数の半数しか参加していないという状況が続いていた。この問題の本質が、メンバーが練習の...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 BLOOM～5days Internship～説明会兼座談会兼選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明、人事の方の就活についてのエピソード、学生の自己紹介、質疑応答など 選考に進んでほしいと人事の方が思った学生にだけ後日電話がかかってくる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産デベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】素直な社員の方が多い　【このイベン...
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コスモスイニシア

23年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

23年卒 3days internship 説明選考会兼座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会形式で社員の方とお話ししながら企業についての理解を深める。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員ひとりひとりの個性やキャリアプランを非常に重視する会社。　【このイベントを通しての感想】20人前後の学生と社員の方ひとりで座...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方の就活についてのエピソード、学生の自己紹介、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独創的　【このイベントを通しての感想】企業説明はほとんどなく、会社や人事の方の考え方にマッチしている学生を見極めているように感じた。説明会...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 選考パス付き少人数説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず企業説明の後、人事部の方との座談会。 その座談会の態度や反応で、選考に進めるか決まる。選考に進んでほしいと人事の方が思った学生にだけ後日電話がかかってくる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産ディベロッパーの一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが熱い思...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みについて】私の強みは、望む未来を手にするために努力を惜しまないことです。私は地元の◯◯部に所属し、◯◯を専門にしていました。入部する時に◯◯県で◯位に入賞するという目標を立てましたが、決勝戦にすら進めないことが多く非常に悔しい思いをしました。どうすれば◯◯くなれるかを研究し、日常生活を一変しようと決めました。食生活の...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自分を表す1番のエピソード】誠実でいたいという思いが強いあまり、サークルの講師に「真面目か」と笑われたエピソードが挙げられます。当時、私のサークルには講師が二人おり、削減するか、このままの体制を維持するかが問題となっていました。そしてある日、片方の講師に、その講師一人体制とする話を持ちかけられました。私は人として誠実であ...
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コスモスイニシア

22年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

22年卒 encourage exbition / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就職活動のアドバイスがメインだった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動に関して、アドバイスをしてくださる企業 学生に対してフランクに話してくださる企業だと感じた　【このイベントを通しての感想】企業内容については知ること...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
コスモスイニシア

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの前にアイスブレイクを行う。他社の自己紹介だけのものと異なりかなり親睦が深まる。各テーブル6人程度のグループに分かれてワークに取り組む。各チームのプレゼン終了後に、社員の方がローテーションする座談会があり終了。　【ワークの具体的な手順】チームごとに担当する物件を決め、...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10～15年目（役員相手に仕事を行う人事の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着しリクルーターと軽く会話した後、人事のお偉いさん（役員と仕事するくらいの人）と1時間くらい面談、終了後リクルーターに感想を聞かれて解散　【質問内容】自分のなりたい姿はどんなも...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと会議室に通されて面談開始　【質問内容】現在の就職活動の内容について、コスモスイニシアはその中ではどういう位置づけになるのか、他の企業と同迷っているのか、最終の意思決定はどのように判断するのか、など会社に対して入る意...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると部屋に入って面談開始。終わればエレベーターホールまで送ってくれる。　【質問内容】質問は今まで自分がどんな人生を歩んできたのか、どういった就職活動をしているのかについて浅く広く聞かれました。その中で私がど...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接間に入り、それぞれ自己紹介。その後、外へランチを食べに行く。　【GDのテーマ・お題】説明会と言う名の選考会で、特に話す内容は決まっていませんでした。　【GDの手順】ランチを食べながら社員と話すことが出来るので、どんなことでも質問して良いと思います。実際に私はキャリアについての質問...
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21年卒
総合職（ビジネスプロデューサー）
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コスモスイニシアのリソースを使った新規事業提案を考える。チームは1人5人程度で最初はメンバーや社員との相互理解から始めてチームビルディングを行う。3日、2日と2週に分けて行われて最後の週に役員の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】最初の1～2日間は自分達のことを良...
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21年卒
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて面談　【質問内容】前回の面談後、就職活動の予定についてなど何か変わったことがないかなど30分程1名の新卒採用担当の方とお話しした後、別の新卒採用担当の方も含めて面談しました。その後の就職活動についての悩...
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21年卒
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて面談　【質問内容】内容はあまり前回と変わりませでした。より深掘りする質問や、前回の面談で答えが曖昧になってしまったことについて、その後どう考えているかを聞かれました。また、今後の就職活動の計画について...
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インバウンド旅行客向けの新規事業立案。6名前後のチームが3チームに人事の方が1名メンターとして付きました。2日目から3日目には、その企業が運営するホテルに宿泊し、深夜まで＜自主的に＞活動が続きました。3日目から4日目の間は1週間ほど間があり、各チームごとに作業を進めました。...
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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（入社3年目〜5年目あたり）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通して、会議室にて面談　【質問内容】質問内容は、就職活動の軸とその深掘り、過去の経験とその判断軸、描いているキャリアパスなど、学生の価値観や人柄を問うもの。また、その価値観や人柄形成の理由となった様な出...
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