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就活サイトトップ企業検索不動産・建設スターツグループスターツグループのES・体験談一覧

スターツグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

スターツグループの就活のES・体験談の一覧です。スターツグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
81件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

27年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会と一体になっているような形で、多角的な経営戦略から、多様な業界について触れ、自分の興味関心や適性と照らし合わせていくようなインターンでした。話を聞きながら、自分の手元でランキング付けのようなことをしていき、自己理解を進めていくような個人ワークでした。　【ワークの具...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

27年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループ80社超の多角的な事業展開と、各業態が連携して顧客を支える「総合生活文化」の仕組みを学びました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介の印象が強く、個人の営業力を競い合うような、競争が激しく体育会系な社風を想像していました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 ジョブチャレンジ合説 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】大学が声をかけた複数の企業が一同に集まり、説明会を行う。就活生が各ブースに回り30分ほど説明を聞く。　【注意した点・感想】様々な業種が集まっていたので、それまで見ていなかった業種を見ることができてよかった。時期がけっこう遅めなので、イベントでいただいたQRコードなどはすぐに登録して企業の選考フローにのれるように気を...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】いわゆる青本を1回解いた。間違った問題をチェックし、そこだけ2回目を解いた。
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。グループとして様々な事業を展開している点に魅力を感じた。異動ができるという点もそうだし、顧客に様々な提案ができるという点にも魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】課題というわけではないが、創業者の著書5冊を読んでおいてということで5冊もらった。　【内定後の拘束】特になし。　...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 三次面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機する。開始予定時間の10分後くらいに担当の人が案内してくれる。　【質問内容】質問はほぼなく、大部分の時間は人事部長が「不動産事業とは」というお話をしてくださった。海外と国内の流動型のビジネスやBIM-FMのお話などコアな部...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 二次面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～6年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つ。開始予定時間の5分後くらいに担当の方が案内してくれる。　【質問内容】質問 ・アイスブレイク（出身、家族構成） ・グループとしての志望動機 ・志望会社の志望動機 回答 ・素直に話した ・スターツ...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は社員の方と現場同行を行う。夕方にはオフィスに戻り、社員の方と振り返りをする。 2日目は現場同行の振り返りワークをオンラインで行う。参加学生それぞれが現場同行を通じて感じたことや、重要だと思ったことを発表していく。　【ワークの具体的な手順】簡単な自己紹介を行い、現場...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、社員の方からグループディスカッションについての説明がある。選考終了後は今後の案内について説明を聞き、終了した。　【GDのテーマ・お題】不動産の営業において必要なスキル どんな職場だったら働きやすいか　【GDの手順】GD前に1人1人、簡単に自己紹介を行う。グループディスカッションは...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系
【スターツに入社してどのようなことを実現したいですか？自身の経験を踏まえてご入力ください。（285文字以下）】多くの関係者と協力し「人々が新たな発見をする街」を創りたいと考えています。 この思いの原点は二つあります。 一つ目は吹奏楽部での経験です。私は小学4年生から活動し、仲間とともに一つの作品を作り上げる楽しさを実感しま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため。初めはそこまで志望度は高くない企業だったが、選考を進めていく中で志望度が高まった。それは社員の人柄や手厚いフォローを肌感で感じることが出来たからである。また、お客様を第一に考える姿勢は、本物だとわかる面接だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 最終面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が関西支社の社長と対面、オンラインで人事部長が同時に面談を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると事務の方に椅子で待つように促される。その後事務の方に呼ばれて部屋まで案内される。社長は後から部屋に入室された。　【質問内容】アイスブレイクで初めは自分の地元のことなど...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 三次面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と特に変わらない　【質問内容】二次面談と同様、初めに自分の人生について詳しく聞かれた。しかし、二次面談に比べると少し真面目な空間ではあった。入社してからどのような人になりたいか、どうして弊社がいいのかなど、志...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年ほど、人事約3年の若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で座って待つ。人事の人に呼ばれたら部屋に案内されて面談がスタート。終わったら出口まで見送られる。　【質問内容】初めにアイスブレイクのように、家族構成や地元のこと、家族の仕事のことやアルバイ...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】言語･非言語･適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、適性検査15分　【対策方法】難易度はそこまで高くないと思う。自分自身spiの対策をした事がなかったが特に問題なく通った。、
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介と希望会社→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】良い会社とは何か？（結論を出し発表することは無し）　【GDの手順】人事の方の合図でスタート。始まる前に、結論や発表などはしないから緊張せずに望むように指示があった。司会やタイムキーパーも必要ないとの事だったが、その場の雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は仕事を通じて、人々のコミュニティ形成に携わり、災害や社会情勢などによる変化に対応出来る社会構築を実現したいと考えます。小学生の頃に東日本大震災を経験し、人々のコミュニティ形成が平常時にも非常時にも必要であることを実感しました。しかし現在、都心部ではその連携は希薄化し、地方では人口減少によりコミュニティ形成が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ会社の事業説明、本選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産メインのグループというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産以外にも幅広く事業を展開している。 社員の方もあたたかい。　【このイベントを通しての感想】グループの理念や社風もわかってよかった。
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25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄がよく、社員同士の中が良い。人間関係で悩むことが嫌だと考えているのでそこは問題なさそう。のびのびと仕事ができそうだと感じた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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スターツグループ

25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会を聞いた後別室に移動し、終わったら解散　【GDのテーマ・お題】いい会社とは何か　【GDの手順】グループディスカッションの内容は、「どのような会社がいい会社か」というものだった。それについて20分間アイデアを出すという形。結論はなく時間が許す限りアイデアをだす。その後一人ひとりに志...
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25年卒
総合職（営業系）
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内定

25年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長と本社の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間が来たら呼ばれる。終わるとすぐ帰宅　【質問内容】二次面談の話だ同様な質問。家族や友人の話。今遊ぶ友人はどの年代の頃の友人が多いですか。家族からどのような評価をされていますか。など雑談のような。不...
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スターツグループ

25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

25年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板があり待機室で待機。呼ばれたら別の待機室に移動。また呼ばれたら面接室に移動。帰宅。　【質問内容】最初は雑談をした。今までの人生経験や家族について。どのような家族を持っているか。家族の雰囲気など。また今まで頑張ってきたこ...
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スターツグループ

25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

25年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから呼び出しされる　【質問内容】主に雑談。 家族構成。兄弟の話、両親の話 今までどんな生き方をしたかをフランクに。 部活をやっていたのやアルバイトはどんなことをしてたの。何が好きなの。休みの日は何をするのなど。日常...
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25年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】1　【対策方法】なし
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24年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

24年卒 スターツ株式会社合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産、出版、ホテル業界など、スターツ株式会社が手掛ける各取り組みを含めた合同説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップでは不動産に特化して説明を受けた為、その他の取り組みについては何も知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な取り組みを行い成功に...
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