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住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】入社後10年近くたった中堅社員の方々との座談会。 人事2名と中堅社員3名がいて、ローテーションで中堅社員3名の方に話を聞くことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイスペックな方々 仕事への誇りがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】苦労した経験が多い反面、全て...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方。ただ年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機してから4人1組で部屋に呼ばれる。 1時間程グループ面接を受けた後、荷物を持ってそのまま解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PR ・なぜ総合デベロッパー、なぜ住友...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】一般の参考書
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(100字)】部活動だ。私は◯◯部に所属しており、プレイヤーとして結果を残す傍ら、代表に就任し部のために様々な施策を打った。また学生と部の卒業生との架け橋になり、OBとの連携をより強固にした。 【仮説を立てた経験(500字)】私は◯◯部の代表として部の活性化に貢献した。 私が代表に就任した当初は...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用地取得のワーク(どの土地をどれくらい買えば住友不動産の利益が一番上がるか) 指定の街をどのように開発するか(何を建てるか) 全パートで全体発表とフィードバックがある。 フィードバックは結構厳しめ。基本どの発表も詰められるが、インターン生と真摯に向き合う姿が印象的だっ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】集団面接で、ひとつの質問に社員が指定した順番でひとりずつ答えていく形式。 ・志望動機 ・住友不動産の強み ・学生時代に力をいれたこと ・他に志望している業界とその理由 最後に1人1問逆質問がで...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたこと(100)】研究である。細胞壁を持つ◯◯の◯◯を向上させるという困難な目標に対し、従来の生化学的アプローチに加えて物理的なアプローチも取り入れた新しい◯◯を確立することで高精度な実験を試みている。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えて...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→物件見学→ワーク①→発表→ワーク②→発表→フィードバック→社員&内定者との交流会 ワーク1:土地を最大限利用する方法の検討 ワーク2:住友不動産の保有アセットについて、仮にもう一度そこを開発するならどのような建物を建てるか 【ワークの具体的な手順】説明後、そこ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用地取得と有明の土地を1から開発できるとしたらどうするのかを考える2つのワークがあった。用地取得は答えを出す形になり、有明のワークはプレゼンをする。どちらも中間発表はなく、有明のワークは最終発表で社員の方々から質疑応答を受ける時間があった。 【ワークの具体的な手順】用地取得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方で年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから控室で待ち、時間になったら面接室へと移動する。終了後は、エレベーターまで人事の方が送ってくださる。 【質問内容】自己紹介 業界選びの軸(どうしてデベロッパーを選んでいるのか) 企業選びの軸(どう...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】webテストの対策本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】webメディアの長期インターンで新規メディアを立ち上げ、月◯円を半年で出した経験だ。私は、外部ライターの指示文マニュアルにより目標記事数を達成に寄与し、リライトチームリーダーとして記事質の向上を行った。 【自身で立てた仮説を基に行動した...
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インターンシップ選考
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【趣味や特技を教えてください。 50文字以下】特技は15年間続けている◯◯だ。◯◯に向けて練習を重ね、大学2年次に◯◯を獲得した。 【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 100文字以下】地元での◯◯の◯◯活動だ。観客に◯◯をより楽しんでもらうため、他の◯◯との◯◯や、◯◯の合間のトークを...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 年次は少し高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、準備が出来たグループから順に面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界の志望動機 ・住友不動産の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・好きな街 ・具...
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WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【趣味や特技を教えてください。 50文字以下】一日中塾で生徒の話を聴くほど、人の話を聴くことが好きだ。一緒にいる人を楽しませることは得意だ。 【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 100文字以下】力を入れたことは"塾の校舎運営統括としての活動"と"企画サークルの副幹事長としての活動"の二...
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、本社付近の住友不動産の物件を歩いてみて回った後、「指定の土地にどのように建物を立てれば利益率が最大になるか」というワークを行った。2日目から3日目にかけては、「新たなまちづくり」に関するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】資料等は紙と机に設置してあるパソコン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.泉ガーデンタワー、六本木グランドタワーという開催地周辺の物件の見学 2.用地取得についてのワーク(容積率、利益率などの計算あり) 3.住友不動産の有明開発プロジェクト立案(既存の施設を博士から考え直し、発表) 【ワークの具体的な手順】1:一日目午前中 2:一日目午...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】都市開発事業本部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜデベロッパーなのか、中でも住友不動産なのか ・挫折経験はあるか・またどのように脱したのか ・どんな大人になりたいのか・そうなるためには ・上司から違う意見を押し付けられた時どうするか ...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】◯◯として約◯名の部員のモチベーション向上に取り組み、目標発表・練習振り返り制度を導入することで目標としていた◯◯への出場を達成しました。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に自己紹介したのち、質問に対して答えていく。順番を指定された時もあれば、思いついた人からというときもあった。 【質問内容】自己紹介 デベロッパー業界の志望理由 住友不動産の志望理由 学生生活で力を入れたこと 住友不動産...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】テキスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100字)】卒業研究の経験だ。◯◯な研究で、用いた機械も新しく設計したものであったため、失敗の連続であったが、柔軟に手法に改善を加え続けた。その結果、◯◯な結果を残した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてくださ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目前半:会社説明、開催地周辺の物件(泉ガーデンタワー、六本木グランドタワー)見学 一日目後半から二日目前半:グループワーク1:マンション用地取得について 二日目後半から三日目:グループワーク2:大規模開発プロジェクト立案 【ワークの具体的な手順】どういう建物にするか...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】◯◯として生徒の指導体制の改革に取り組んだ。スタッフ間で生徒との会話量や、助言の質に差があり、指導体制の不統一が課題だと考えた。そのため、指導方針を議論する場を設けることで、課題を解決した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】◯◯の◯◯運営だ。国際交流の活性化を目的に海外支部から学生を招いたイベントの運営活動に注力してきた。コロナ禍中は代理イベント開催、コロナ明け後は3年ぶりの正式イベント再開に貢献した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100字)】グループ設計課題だ。計画的な作業の必要があり、私は個々の長所を分析し、作業を分担した。結果、設計は順調に進み、協力が生まれた。この経験で状況や個々の特性を客観的に把握し、進行管理する力を培った。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮...
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下】私が大学で最も力を入れて取り組んだことは、サークル活動である。自身が試合に出て活躍すること、サークル会員全員が一体となって楽しめる環境を作ることを目標に、主体的に活動し、チームの◯◯◯に貢献した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、そ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.開催地周辺の物件(泉ガーデンタワー、六本木グランドタワー)見学 2.グループワーク1:用地取得について、各種計算(容積率、利益率など)あり 3.グループワーク2:住友不動産開発プロジェクト立案(実例に基づく) 【ワークの具体的な手順】1:一日目午前中 2:一日目午...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】都市開発事業本部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、自分の名前が呼ばれるのを待つ。4人組で別室へ連れていかれ、面接。終了後はすぐに退出。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界の志望理由 ・その中で、住友不動産の志望理由・または特徴 ・学生生...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】他社の選考
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非公開 | 文系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】私が大学生生活で力を入れたのは、◯◯留学だ。ボランティアや様々な国への旅行など現地ならではの活動に最大限挑戦した。その結果、自分の固定観念を打破し、多様な人々との未来共創の可能性を再認識した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、そ...
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非公開 | 文系
【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例で...
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下 】◯◯主催の企画への参加がもっとも本気で取り組んだ活動です。食の町ブランド化プロジェクトでは課題の因数分解やヒヤリングを通じて問題を深掘りし、結果として事業化につながりました。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4-5人のチームで1日目の午後-2日目の午前で土地買取最適化ワークを行った。2日目午後-3日目午前は実際に住友不動産が開発した土地の開発案ワークを行い、3日目午後でプレゼンテーションを行った。各チームFBをもらった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、グループごとに呼ばれ、若手社員さんに案内される。 【質問内容】・自己紹介(大学名は伏せて) ・志望理由、入ったらしたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで何を見たいのか ・強み、伸ばし方 ・弱み...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】本
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慶應義塾大学 | 文系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字) 】研究活動に勤しむ側、入居する寮の学生運営チームに所属し、リーダーを務めた。推進力がなかったチームに働きかけ、直近では◯◯イベントを実施した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わなかった 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、向かい、終わると解散。 【質問内容】・選考状況 →なぜその企業を受けるのか、住友不動産は何番目か ・入ったらやりたいこと ・住友不動産で自分のどのような力を活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・海...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、時間になると移動。終わると解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →所属組織の詳細についての深掘り →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・選考状況 →なぜ他のデベロッパーは受けないのか →受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのちに呼ばれて移動、終わったら解散 【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・住友不動産の好きな物件とその理由 ・住友不動産の事業もしくは採用活動における、強み...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以内)あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】常に現状に満足することなく、高みに向かう飽くなき向上心。目標は高く持った。 あらゆる選択肢を検討してしまうために、優柔不断であること。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できた...
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下】◯◯の資格取得である。大学入学後、「自分にとって新しいものに挑戦したい」という意欲から、資格取得に力を入れた。大学の講義やアルバイトの隙間時間を活用して計画的に勉強した結果、合格を果たした。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説...
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100文字以下)】大会の主催。サークルが抱えていた問題解決のため、収益を見込む大会の主催を決断した。「大会の魅力」と「宣伝方法」を課題だと考え、それぞれ施策を打ち出し、結果、◯団体の集客、◯万円の売上を達成した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】元々デベロッパー志望であり、他社とは違う目線で事業を広げようという姿勢に共感したため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】懇親会が行われた 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】19名 【自分以外の内定者の所属大学】静岡大学、一橋大学、早稲田大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、中堅人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、グループごとに呼ばれる。その際に、人事部の方に呼ばれた順番に並び、その順番で着席する。 【質問内容】・自己紹介 ー大学名を伏せる。就職活動が終わったら何をしたいかということを含めて。 ・内定が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、グループごとに呼ばれる。その際に、面接官に呼ばれた順番に並び、その順番で席につく。 【質問内容】・自己紹介 ー大学名は伏せるように言われた ・他に受けている業界とその理由 ・入社後やってみたいこと ー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通され、グループごとに呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ー大学名は言わないように伝えられた ・就活の軸 ・他に受けている業界とその理由 ・好きな街もしくは物件とその理由 ー逆にその街の改善点は何...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】難易度は他の企業の玉手箱と変わりないので、テキパキと問題をさばくこと。
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【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以内)】私の長所は「強い信念がある」ことだ。部活動では明確な根拠に基づいた意見を周囲に発信している。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】私の短所は「自己主張が強すぎる」ところだ。予期せず相手を傷付けてしまわないよう心掛けている。 【あなたの強みを教えてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、役員3 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】・自己紹介→気になったところを深掘り ・就職活動の状況(同業他社の状況や志望度ランク付けはかなり深掘りされた)、就職活動の軸 ・志望動機 ・好きな物件(ビル限定) ・やりたい部署、活かせる強...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、役職1 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】・自己紹介→気になったところを深掘り ・就職活動の状況、就職活動の軸 ・あなたにとってコロナとは? ・信頼されるために必要なのは? ・やりたい部署、活かせる強み ・就職活動の上で譲れない3点 ...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、営業1 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後に面接。 【質問内容】・デベロッパー志望理由 ・住友不動産志望理由 ・学生最後の1年間何をしたいか ・コロナ禍を通じて何が大切だと思ったか、今後withコロナでどんな社会、生活に変化していくと思うか...
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横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】テキスト
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横浜国立大学 | 文系
【長所(50)短所(50)】好奇心旺盛さを存分に発揮し、組織の中で自分にしかできない価値を生み出そうと努力をすること。 思い立ったら後先考えず行動に移すこと。感情に愚直で、自分の思う最適解、最高水準を周りに要求すること。 【自身の強み+強みが現れたエピソード(300)】人と積極的に関わり、自分の熱意に巻き込むことだ。 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーを志望しており、同業他社はすでに落ちているのが濃厚だったため承諾した。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】6/2に承諾書を書きに行きそのあと内定者と社員でランチに行った。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】15名程度 【自分以外の内定者の所属大学】京大、慶応、静岡大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が入社20年を超えるベテランの役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じように待合室に通された。同じ時間帯に8人いて枠が6/1に5枠、6/2に3枠あったことから二次面接の倍率は3~4倍程度はあると思われる。 【質問内容】・他社の選考状況 ・三井、三菱を受けている...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅社員、もう一人は見た目的にベテランクラスの社員ぽかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように待合室に通された。恥ずかしながら、面接会場を間違え5分ほど遅刻してしまったので気をつけたい。自分の時間帯は10人いて面接の枠が4日×時間が6枠あったのですで...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅社員で思うに質問担当、もう一人は記録担当で中途社員だといっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に待機。20分ほど待った後で、5人ずつ名前を呼ばれ面接室に案内される。 【質問内容】他社の選考状況 学生時代に力を入れたことと大変だったこと デベロッパー...
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【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱対策の本をざっと解きました。自分は理系なので計数でも苦労しませんでしたが、不安を抱えている人はきちんと対策しないと落とされる可能性も十分にあります。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】着くとまず控え室に案内され、その後面接会場に案内された 【質問内容】・就活の状況 ・自身の強みを一言で表して →入社後それをどう活かすか ・物事を要領よく進めるタイプか、地道にコツコツ進めるタイプか ・住友不動産の好...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次高め)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】着くとまず控え室に案内され、その後面接会場に案内された 【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動に関して親からどのようなアドバイスを受けたか ・chatGPTについてどう思うか ・富と名声、どちらが大切だと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事 年次はそれほど高くないように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・総合デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でも住友不動産を志望する理由 ・住友不動産にどのようなイメージを持ってい...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数、制限時間と同じ 【対策方法】他社のwebテスト
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【あなたの長所を教えてください(50)】逆境に負けない強さだ。◯◯サークルの活動では、足首に怪我を抱えながらもリーグ戦で優勝に貢献した。 【あなたの短所を教えてください(50)】心配性なところだ。何事も細かい部分まで気になるため、余裕を持ったスケジューリングを意識している。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような...
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【承諾/辞退理由の詳細】詰将棋のように逃げ道をつぶして拘束してくるため辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】あり。必ず入社するように圧をかけられる。その後の他社の選考は絶対に受けさせてもらえない。 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合後、面接へ移動 【質問内容】・自己紹介→司会の人事、役員が気になったことを聞いてくる ・内々定先、選考状況。住友不動産が何番目なのかも聞かれ、内々定を持っている場合はその内々定の企業の順位も聞かれる ・住友不動作への志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。一人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、会場へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界への志望理由 ・住友不動産への志望動機 ・自分を表すキャッチフレーズを一言で ・他社と比べての住友不動産の印象 ・住友不動産の物件は見たか ・就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・なんでデベロッパー業界を志望するのか ・そのなかでも住友不動産への志望理由 ・OB訪問はしたか ・住友不動産への印象 ・デベロッパーは完成まで見届けることが難しいが...
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数37分、言語25分 【対策方法】他社で練習
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【あなたの長所と短所を教えてください(それぞれ50文字以内)】長所 視野の広さだ。◯◯を小学校から続けているが、強みを活かして3度の主将でチームを統率した 短所 自我が弱いところだ。周りの意見を優先しようとするため、自分の意見を押し通すことが苦手である。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその...
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方が社員の質問をしていく形。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業重視の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業だけではないが、硬い雰囲気の企業 【このイベントを通しての感想】仕事内容や意識している点などを説明してくださったが、その雰囲気が固く、重いものだった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され10分程度待機。 その後2つのグループに分けられて、面接に進む。 【質問内容】自己紹介とこれまで頑張ってきたことや趣味 住友不動産の志望順位と他社の選考状況 これまでの人生で後悔していること 自...
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本選考
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【質問内容】住友不動産の今後 なぜ、このような成長を遂げているのか デベロッパー業界の今後 住友不動産の風土 これまでで一番達成感を感じることが出来た業務と、逆に最も失敗したなと感じた業務 住友不動産に入社を希望する学生に求めること おすすめの物件 【注意した点・感想】1回目のOB訪問後に、企業側から電話で連絡...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】今後のデベロッパー業界に関して 今後の住宅に関して 今後の住友不動産に関して 部下に持ちたい社員の特徴 今後してみたい仕事はあるか、もし若手に戻れたらどんなことをしてみたいか おすすめの物件 上司から言われた言葉で心に残っている言葉はあるか 【注意した点・感想】実質的な一次選考と感じた。 インター...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】参考書を数周する
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本選考
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【あなたの長所をひとつ教えてください。】多角的視点から物事の本質を捉えられることだ 【あなたの短所をひとつ教えてください】せっかちな点だ。良かれと思えば急いでしまうことがあり確認がおろそかになってしまう。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてくださ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以内)】常に好奇心を持って多くの人や物と関わることができる。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】色々なことに取り組みすぎて時間面や体力面で自分を追い込んでしまう。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエ...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以内)】相手の立場立って考え、行動することができること。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】周りの人の多様な意見をもとに考えているため、決断するのに時間がかかる点。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的な...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下】根気強いこと。◯◯◯◯を10年以上続けており、レギュラーをとれず辛くても決してやめなかった。 【あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下】1つのことに熱中しすぎること。視野が狭くなることもあるが周りの意見を聞き修正することを心掛けている。 【あなたの強みを...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。 (50文字以下 )】挑戦意欲が強く、目標の実現に向けて、チームに貢献します。 【あなたの短所をひとつ教えてください。( 50文字以下 )】好奇心が旺盛しすぎて、いろいろなことをやってみたいですが、三日坊主になりやすいです。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。50文字以下 】好奇心と挑戦心があり、高い目標や困難な課題にもチャレンジする精神がある。 【あなたの短所をひとつ教えてください。50文字以下】事前に計画を立てたいがゆえに、物事に取り組むまでに時間がかかってしまうことがある。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でそ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務説明、会社の体制の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷徹、ブラック。インタービューの時点で温和な雰囲気は感じられない。 【このイベントを通しての感想】就活生に媚びていない。社風に合う人間のみが門をたたけといっ...
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【趣味・特技(50文字)】英語を趣味・特技としており、特にコロケーションが好きです。◯◯に合格しています。 【長所(50文字)】長所は挑戦する姿勢です。◯◯で2度不合格を経験しましたが、3度目の受験で◯◯に合格しました。 【短所(50文字)】短所はスケジュール管理能力です。3週連続で違う資格試験を受験するスケジュールを組ん...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは貴社理解の時間、そして実際に手がけている現場に行き、現地訪問、その後は各グループに分かれ、一日強で新規事業立案を行う。最後に各班5分程のプレゼンテーションがあり、そこでは人事部長や現場社員の方から質問が飛ばされる。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1度待機室に集まってからその後、各面接官のいる部屋に3人〜4人ずつ移動して面接。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜデベロッパー志望なのか。 ・学生時代に力を入れたことは。 ・住友不動産が他のデベロッパーと異なると...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるやつ。 【対策方法】特になし。
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【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100字以下】◯◯だ。理想の◯◯ができないことに対し、自分に合った◯◯がないことを原因と捉え、◯◯を習慣とした。結果、課題発見に繋がり、◯◯に近づき、全国◯◯位に入賞した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてくだ...
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【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(改行不可)50文字以上300文字以下】私は帰属意識や熱意が低い人を巻き込み、組織を活性化させるリーダーシップに定評がある。勤務4年目に、新人の業務態度が原因でお客様から苦情があった。以後クレーム0の目...
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【・あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以内)】目配り気配りができるところ 【・あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】心配性であること 【・あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(300文字以内)】周囲に働きかけ主体...
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総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(300文字以内)】私の強みは挑戦心があることです。高校の部活動で◯◯で全国大会に出場するという創部史上経験のない目標に挑戦した経験があります。部員の熱量差、全国大会出場経験が無さ、部長としての信頼とい...
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集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動なし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを教えてください。 インターンシップ参加を志望する理由を教えてください。 携わりたい業務は何ですか。また携わりたい理由を教えてください。 集団のため...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社の選考で経験を積んだ。
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】◯◯部の主将としてチーム強化のために組織改革を実行したことだ。戦術強化と部員の意識向上のため、創部以来学生主体であった組織に外部から指導者を招聘した。この結果、◯◯ベスト◯◯を達成した。 【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏ま...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既に住友不動産が開発を終えて、運営している土地において現在再開発を行うとしたらどのような街づくりを行うかというテーマでグループワークを行った。1日目はほとんど物件見学会で終了し、2日目は社員座談会とグループワーク、最終日に発表し、講評という流れだった。 【ワークの具体的な手...
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【あなたの長所を教えてください(50字以内)】誰とでも円滑なコミュニケーションをとれること 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以内)】自分のことを後回しにしがちなところ 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(300文字以内)...
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