職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.510836 本選考 / ベテラン社員座談会の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
ベテラン社員座談会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年10月下旬
ベテラン社員座談会
2025年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・ベテラン社員(部長)
・若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
学生が揃うと部屋に案内され、指定された席に座る。挙手制でベテラン社員の方に質問し、時間で終了。
質問内容
・用地の取得方法について、建設費の高騰を受けどのように変化していっているか。また、アセットによって用地の買い方は異なるのか。
・数字の根拠をなるべく突き詰めるとおっしゃっていたが、感覚的にしか良し悪しを決められないものはどのように判断するのか。
雰囲気
かしこまった雰囲気。
注意した点・感想
質問は、その企業だからこそ聞けることを聞く。また、当日どのような職歴の社員が来るかはわからないが、いくつかのパターンの質問を考えていき、その社員の経歴にあった質問をすることが大切。6人いるため、積極的に手をあげることも重要。
参考にした書籍・WEBサイト
統合報告書
中長期経営計画
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