職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.500608 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、東京一工、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
用地取得ワーク、物件見学、新規事業立案。
用地取得ワークでは、容積率などを考慮しながら最も利益率の高い用地買収案を考える。新規事業立案では、白紙から羽田エリアの開発をチームで考え、最終的にはプレゼン発表をする。
ワークの具体的な手順
用地取得ワーク、物件見学、新規事業立案
インターンの感想・注意した点
頭の回転の速い優秀な学生が非常に多かったため、チームの中でしっかり自分の意見を主張しつつ、全員が話しやすい雰囲気作りを心掛けた。無理してリーダーになろうとせず、チームのバランスを見て自分の役割を全うすることに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では、若手の現場社員とざっくばらんに話す機会がある。
インターンシップ後に座談会への案内がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは全部で10人前後と関わる機会がある。現場の社員がワーク中に学生の質問に答えてくれる。ワーク中と懇親会で触れ合う機会それぞれ用意されていて、なんでも話してくれる。チーム内の学生とは非常に仲良くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモア、明るい、気さく
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