【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後GD、フィードバックという順序でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にグループの中で自己紹介をした後、抽象的なものを定量的にするというお題でGDに取り組みました。議論後に全体に向けて発表した後、メンターとしたついてくれた社員から一人一人に良...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7.8人のグループに分かれ、新規事業立案、業務改善を考えるワークだった。1日目に中間報告、2日目に最終発表を行い、最終発表は、まず5分の発表で予選を行い、選ばれた4チームが決勝で7分の発表を行うというものだった。　【ワークの具体的な手順】データを分析し、社員へのイン...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した最大の理由は、企業のパーパスやカルチャーと自分自身のビジョンが強く重なっていると感じたからです。私は「埋もれた価値を顕在化させ、ファンを増やす事業をつくる」という目標を掲げていますが、CAが掲げる「新たな力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」という姿勢はまさにその延長線上にあるものでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが迎えに来てくださり面接質まで送迎してくれた。　【質問内容】大学どこ？ なんでその大学にした？ どういう起業してるの？ 取引先数は？ 苦手なことは？ -緊張してなんと回答したか覚えていない なんで就活する？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業本部採用・局長レイヤー・2010年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】就活の軸 -成長環境 チームでやることが好きな理由は？ -過去の経験 将来どんなビジネスマンになりたい？ -チームとしてバリューを出せる 今までやっ...

【チームで取り組んだ経験を教えてください。どのようなポジションでどのような課題に直面しどのように解決したのか教えてください（400） 】私はサークル創設時から現在まで会長として組織運営とゲーム制作に尽力してきました。特に力を入れたのは、プランナーとして参加した大規模RPGゲームの制作です。制作当初、ゲームイメ...

【これまでの人生でもっとも努力した経験、またその経験から何を学んだかを具体的に教えてください。 ※エントリー動画の内容と一部重複していてもいません 】タイトル ど陸上魂！！ビリでもダメでも立ち上がれ！ 11秒間に懸ける両足 内容 中学時代文化部だった私は高校から陸上部に飛び込んだ。たった一人の未経験者。全て...

【志望理由　希望テーマの選択理由（800文字以内）】志望理由は二つあります。一つ目はモノづくりを通して私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤を支えている貴社で、「人と、地球の、明日のために。」を実現するために必要なノウハウやナレッジを学びたいからです。日本の現代社会の重要な課題である少子高齢化の解決や、AIを活用したサ...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？（500文字以下）】私は◯◯で◯◯観戦をしている時が一番楽しいです。その理由は、◯◯の迫力や臨場感を味わえるからです。◯◯を応援しており、今シーズンは◯◯回ほど◯◯まで試合を観に行きました。私が◯◯観戦を人に薦めるなら2つの...

【卒業研究（卒論、修士の方は修論）のテーマと概要】私の修士研究では、機械学習の一種である◯◯を用いて、高密度ガスの移流拡散現象、複雑な流体の解析に取り組んでいます。実験結果とシミュレーション結果との乖離を詳細に分析しながら、モデルの改良を重ねることで、解析の精度向上を図っています。本研究を通じて、より信頼性の高い流体解析モ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社概要や発電事業の歴史、現在注力しているカーボンニュートラルやDX戦略に関する講義を受けた。2日目は、実際に研究所が保有する電力データを活用したデータ解析ワークに取り組んだ。ワーク終了後には研究員からのフィードバックがあり、その後、現場社員との懇親会や人事担当者と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】似たようなビジネスをしている会社の比較分析を行った。時間はかなり少なく高いクオリティを求めているようなワークではなかった。しかし、発表時にはシニアの方などもいらっしゃっていたので、気を抜いてワークをしていいわけではなかった。　【ワークの具体的な手順】お題が提示されるため比較...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueでの録画面接　【質問内容】好きな会社、自分自身の失敗と改善エピソード、問題解決のエピソードなど自身の経験に関することがお題として出てきた。また好きな会社に関しては、自身が買うべきだと思う会社を考え理由と共にピッ...

【設問 1 第一志望を選択してください。/第二志望があれば選択してください。/第三志望があれば選択してください。】コンテンツビジネス/制作/イベント　【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください】【私は色々な環境に飛び込み適応できる。】 1カ月の◯◯一人旅では共同寮に住み、同年代から40代まで年齢も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Blue Base 見学では実際に訓練している人の様子を見ることが出来ます。 現役客室乗務員との対談では細かい話まで教えて下さります。 接客体験ではエコノミークラスのドリンク提供を体験することが出来ました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 ケース グループワーク ...

【客室乗務職の対面イベントへの参加を希望する理由を教えてください。】チーム精神と人の力によるホスピタリティを大切にしながらDXによる業務効率化に挑戦するANAの姿勢に強く惹かれ対面イベントの参加を志望いたします。私は百貨店でお歳暮承りの接客業務を経験し、そこで「最適なおもてなしを見極める観察力と対応力」を培いました。来店さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】みんなに優しい空を提供するにはどのような工夫が必要か　【GDの手順】イントロダクション お題発表 グループごとに部屋が分かれる 自己紹介 役割決め 発散 提案 まとめ 事務連絡　【雰囲気】穏やかだがみんな緊張している　【注意し...

【説明会の具体的な内容】複数の職種の説明→体験ワーク→懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつ明るい方が多い　【このイベントを通しての感想】複数の社員の方とお話でき、業務や企業への理解が深まった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの経験や学生生活について大学に限らずポンポン聞かれる形で網羅的に聞かれた。深掘りはあまりなかった。また他社の選考状況や手続き上必要なことについてもポンポン確認された。また逆質問の時間もあり、最終面接に向...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】個別指導塾のアルバイトにおいて、○○年目で○○受験を控える受験生の数学を担当し、○○合格まで伴走した経験です。当該生徒は○○年生の夏休みに入塾し、その段階では○○課題があり、○○合格に向けて大きな成長を必要としておりました。正攻法の学習では到底間に合わ...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事であり、それに見合うだけの給料が支払われるため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】各ターム30〜40人ほどが内定　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など。理系院生も一定以上の割合いた。　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方が会場まで案内　【質問内容】インターンシップの感想から始まり、学生時代に力を入れたことや志望理由、なぜこの会社なのかをポンポン質問された。最終ということもあり、人柄を見ながらなぜpwcなのかを深く見られていた...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席し、ジョブに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は書けないが、大きなテーマに対して3つの小さな議題が設定されていた。それを1つずつやっていくことで最終的な結論に辿り着くことができる。2つ目のワークの時間が長く、唯一スライドを用いた発表があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま面接開始　【質問内容】25分程度がケース面接、20分程度が志望理由や学生時代に力を入れたことなどの個人面接に当てられた。詳細なお題は控えるが、フェルミ、ケース両方の要素を持つような出題の方式だった。思...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのままGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的なお題は回答を控える。抽象度は高くなく、一般的なお題だった。　【GDの手順】お題に対する前提をグループで統一したのち、現状の把握や課題の特定、解決策の立案や優先度の評価までディスカッションで行い、最後に発表...