【応募理由を教えてください。】思い出を彩る製品を届ける業務を学びたいからだ。○○が、○○との思い出として強く残っている。自動車で過ごす時間は日常的なものだが、振り返れば確かな思い出として刻まれている。この経験から、人々の生活に溶け込み、記憶の一部となる製品を生み出せる自動車業界に魅力を感じている。 なかでも、貴社は自動車...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人、人事女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックして始まった　【質問内容】一般的な面接で使われるテンプレとは違ったが、主にESの内容に沿って質問された。 また、私は海外経験が豊富だったので、それについて根掘り葉掘り聞かれた。 逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、課長、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に通された。面接時間になるとまた別の部屋に移った。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】英語のスピーチに対する掘り下げの質問が4問された後、日本語の質問に移った。 志望動機 リーダーシップを務め...

【得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）】私は統計力学が得意で、大学の勉強を通して多くの情報の中から本質的な関係を見つけ、論理的に整理する力を身につけた。統計力学は教授に代わり生徒が演習問題を解説する授業形式で、いかにパワーポイントをわかりやすく作るか、計...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語で書かれた課題が配られ、それに対して班員全員英語でディスカッションを行い、施策提案した。班での発表は一枚の大きなポストイット模造紙にまとめ、日本語英語で社員2名に発表した。発表後に社員の方から班全体に向けたFBが行われ、次に時間が余ったらいくつか質疑応答や業務に関する質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使い好きなタイミングで録画を送る　【質問内容】1つ目、自ら率先して初期待されていた以上のことを達成したことはありますか？そのことについて教えてください。 2つ目、職場や学校のプロジェクトにおいて何か失敗をしてそこから重要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、ドリンクを注文し、相手方から中部電力の業務内容についての説明を受けたのち、逆質問を行い、終了。　【質問内容】質問： ・中部電力の中でも系統運用部門を志望する理由は何か。 ・IT部門にも興味があると聞いている...

【承諾/辞退理由の詳細】働き方や転勤の多さで内定を辞退した。 系統運用部門は入社後数年は支社配属となるため、希望の勤務地で働けない恐れがあり、勤務地を重視する私にとってネガティブに感じたために辞退した。　【採用人数・倍率】30倍　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学が大半を占めている。 技術系職種のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、席に案内され、中部電力の業務についての説明がある。その後、逆質問の時間があり、終了　【質問内容】・中部電力の中でも系統運用部門を志望する理由は何か ・系統運用部門の中でもシステム部門を志望する理由は何か →研究を通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部レベル。部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、社員の方に案内され、色覚検査や雑談を20分程度行う。 その後、別室に連れていかれ、最終面接がスタートする。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →研究活動 ・どのような研究を行っているのか ・研究の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格（30分）。 テストセンターで受験するか、自宅で監視ありのSPI試験　【対策方法】通常のテストセンター型のSPI試験のため、SPIの参考書をもとに学習するのが良い。私は、他の企業で実戦経験を積み、本番を受験した。　【参考にした書籍・W...

【自覚している性格を入力してください。（30文字以下）】主体性と協調性を大切にしながら物事に取り組む性格　【趣味・特技を入力してください。（40文字以下）】趣味／旅行・音楽ライブ参戦・ドライブ　特技／ピアノ・◯◯・早起き　【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）...

【技術職コースを希望する理由を教えてください。（100字以内）】課題の本質を分析し、技術で最適解を設計・実装する仕事に挑戦したいと考えています。そのため、研究で培った仮説検証力を活かして顧客と協働し、価値創出を担える技術職コースを志望しています。　【SCSK志望理由あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいこと...

【説明会の具体的な内容】登壇した人事の方たちの入社した理由と入社して良かったこと 質疑応答の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各地のエリアで特に関わりがなく、あくまで同じ会社の仲間だけの関係だと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリアを超えて関わりがあり、社員の人たちが仲睦ま...

【説明会の具体的な内容】1.コンサル、UXへの理解 2.課題解決の方法（具体例など） 3.チャレンジ課題 4.beBitについて 5.春インターンの説明 ESの提出はない。3.チャレンジ課題は、2.で説明された方法に従ってやれば問題ない。のんびりやっていたら時間がなくなって焦ったので、サクサクやると良い。 ...

【あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】日々の生活で感じる課題は、固定されたディスプレイによる眼や体の疲労である。私生活でも仕事でも、私たちはスマホやパソコンの画面を見続ける。連絡、情報の取得、決済、記録など、日常の全...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。300文字以下】◯◯の卒業計画において、建築意匠・構造・生産という異なる専門性を持つ3名...

【志望動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】地元である◯◯で育ち、地域のインフラを支える企業の役割に関心を持っていた。中部電力は電力という生活や産業の基盤を担うと同時に、エネルギー転換という社会的課題に向き合っている点に魅力を感じた。近年、再生可能エネルギーの導入拡大や電力自由化により、エネルギー業界のビ...

【説明会の具体的な内容】・会社（主にUSJテーマパークの）説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しく働いてそう．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強いこだわりやプライドを持ちながら本気で働いている印象．　【このイベントを通しての感想】エンタメ業界は当初全く興味がなかったが，多くの人々に直...

【説明会の具体的な内容】会社（事業・業務）説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガッツ．体力がある．パワー系．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージに加え，仕事熱心で親切心が溢れている．　【このイベントを通しての感想】証券というのは，金融の中でも体力のいる仕事だなと改めて感じた．また，...

【研究/ゼミの内容（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容） を記入してください。】私は、ロボットを心理的な安心感や社会的つながりの形成に寄与できる存在とすることを目指し、ロボットと人のインタラクションに関する研究を行っている。これまで、音声から感情を認識し、目のモニタや頬のLEDで表情を示すロボットや、身体動作と接触...

【ネットワークコース（東京/大阪）にご応募いただいた理由をご教示ください。300文字以下】私は情報工学を専攻し、大学の講義を通じてネットワークやセキュリティ、コンピュータアーキテクチャなどの基礎知識を体系的に学びました。ネットワークインフラ分野においては、社会を裏から支える縁の下の力持ちとしての役割に魅力を感じ、興味を持っ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（300文字以上）】私の人生最大のチャレンジは、学生だけで一般社団法人を設立し、◯◯に取り組んだことだ。◯◯という現状を改善したいと考え、活動を始めた。スタッフや場所などの資源が0の状態から非営利での活動を始めるにあたり、運営資金の捻出という大きな課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い説明が行われたのち、資料が配布され、お題としては「ある企業の利用者を増やすにはどうすればよいか」という内容についての4時間ほどのグループワークを行った。そののち、発表を行い、発表に対して軽いフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字以下）】私は大学生活を通じて、課題を分析し施策を立案・実行する方法を学んでいる。◯◯サークルとして、出展団体の半数以上が落選する課題に対し、準備時間や出演時間の見直しを提案し、実行した。併せて、出演団体と面談を重ねて調...