職種別の選考対策
年次:
27年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.503220 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 各班2名 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 帰国生、留学生、一般学生(早慶以上) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
英語で書かれた課題が配られ、それに対して班員全員英語でディスカッションを行い、施策提案した。班での発表は一枚の大きなポストイット模造紙にまとめ、日本語英語で社員2名に発表した。発表後に社員の方から班全体に向けたFBが行われ、次に時間が余ったらいくつか質疑応答や業務に関する質問を行なった。
ワークの具体的な手順
英語資料の読み込み、英語でディスカッション、日本語で発表
インターンの感想・注意した点
金融ということもあり、英語の資料に記載されている金融単語の意味がわからない場面があり困惑した。分からない単語については、その場ではこういう意味だろうなと想像で進め、後から社員の方が教えてくださりすぐに解決することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員の方とのパーソナルな関わりはあまりなかった。グループワークの際の発表に対するFBや逆質問のタイミングが主なコミュニケーションタイミングであった。参加者同士については、昼食中にお互いの就活状況を話すなどの関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、スマート
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