【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ITの中でもなんでITインフラがいいのか ・トヨタグループでITをしたい理由 ・トヨタ自動車で興味を持っている事業 ・プログラミング言語の勉強はやっていけそうか...

【志望動機（300字）】就活の軸は2つある。1つ目はIT技術を用いて世界全体に影響を与えることである。ノーコードツールを用いたWebアプリ制作の長期インターンシップを通して、IT技術は生活を現段階からより便利で生産的に変えられることを実感し面白みを感じた。貴社は世界規模で活躍を続けるトヨタグループをIT面から支える重要な存...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接室があいたらそこに入るよう案内される。　【質問内容】趣味 勤務地に希望あるか（なんで愛知） 自己紹介 軸となんでトヨタシステムズなのか 車って言葉出てこなかったけど、なんで車、トヨタ自動車...

【志望したコースで学びたいこと、身に付けたいことを教えてください。】志望理由は、暮らしを支える貴社の事業理解を深めたいからです。 私は（1）◯◯台風における被害を肌で感じ、生活基盤であるエネルギーを安定供給する重要性を認識したこと（2） チューターのアルバイトを通して、生徒に寄り添い、課題解決の提案をすることが自身のやり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力自由化に伴い、現在、東京電力を利用していないお客様に対して販売促進をするための新規企画をグループで立案した。 最後は各チーム10分弱で発表する時間があり、それに対する講評をかなり役職の高い社員の方にして頂ける。　【ワークの具体的な手順】特に指定はなく、各グループで進め...

【経緯】GD合格者のみ電話が来て、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】挫折した経験はありますか、志望動機を教えてください、弱み→大学のサークル運営での挫折経験を話した。志望動機は企業の価値観について話した。弱みについては、エピソードを交えて話し、今改善するために行っていること...

【試験科目】四則計算、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特に、四則計算対策は行わなかった。基本的な問題なので中学生レベルのことを覚えているなら大丈夫だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】営業はとても大変だと思うから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。バラバラだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女学生

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機する　【GDのテーマ・お題】愛、親友、仕事、お金、家族、趣味の優先順位を決める 営業職員がいなくなるとどのような影響があるか　【GDの手順】お題発表→ディスカッション→発表 ディスカッションのお題は二つあるが、そのまま続けて行う。発表も一度に行う。　【プレゼン時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】志望動機を教えてください、業務内容の説明を聞いてどう思うか→志望動機は企業の価値観に共感している点と人の良さを答えました。 業務内容に関しての意見については、簡潔に自分が思ったことを素直に答えました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし、時間になったらスタート　【質問内容】・アイスブレイク（出身地などについて） ・志望動機 ・入社後何に挑戦したいのか（実現したい夢） ・APSに記載した興味を持った業務の何を行いたいか ・中心...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同じ　【対策方法】SPIノートの会の赤本と青本を繰り返し行い、反射的にこたえられるよう完璧にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本と青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名（四輪、二輪1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続し、時間になり次第始まる　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（強みを入れてという指定があった） ・アルバイトについて（自己紹介でAPSに書いていないことで強みを話した...

【承諾/辞退理由の詳細】入社後の面談で勤務地や仕事が決まるため、キャリアビジョンが立てられなかったから。　【採用人数・倍率】もともと職種別でうけて、ジョブマッチングにうつったため、採用人数は多いが、希望の仕事につける人は少ないように感じた　【内定者の採用大学・学歴】文系職から理系職への中途採用も多いと伺っているので、幅広い...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか】私は幼いころから航空機に興味があり、大学で◯◯を専攻している。数学や物理などの基礎科目や構造力学を学ぶ中で、特に◯◯に興味を持って取り組んだ。　【その学問・研究テーマについて、（600文字程度）1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 ...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400）】私は貴社がどのようにお客様の安定と成長に貢献してるかを体験するため、そして自身の今後の糧にするために当プログラムを志望する。 私は東南アジアをバックパッカーとして巡った際、その成長性に感銘を受け、日本を同様の成長に導きたいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインのルームに入室し，面接終了後退室。　【質問内容】・質問 …学生時代頑張ったことはなにか？ ・回答 …所属している部活動の部長として、地域のためにイベントの開催・運営に携わったことを話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで20秒程度の自己紹介動画を撮る。　【質問内容】締め切り日時までに、自己紹介動画を各自で撮ります。形式に指定はなく、どんな内容にするかは完全に個人に任されています。エントリーシートがインターンの選考にないので、実質その代わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】台風の影響につき、本来は博多オフィスで開催予定だったのが臨時でオンラインに変更。 オフィス近くのラーメン店を、USENの商材を使って改造するというテーマで、その案をグループ(1グループ3〜4人の学生)ごとに考えプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】最初にUSENの説明や...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】よくある形式のテスト内容なので、普段の筆記試験がそのまま対策になると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、電力需要のピーク対策に関するグループワークを中心に取り組みました。北海道特有の寒冷地における電力需要の変動に対応するため、再生可能エネルギーや効率的な電力供給の方法について議論しました。具体的には、地域ごとの電力需要予測を基に、どのように安定的に電力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目は、地域特性を考慮したエネルギー供給の最適化に関するグループワークです。この課題では、北海道特有の寒冷地における電力需要のピーク対策として、再生可能エネルギーの導入や省エネ技術の活用方法を検討しました。グループメンバーと議論を...

【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイントに触れながら記述してください。（500文字以下）】私の行動力と粘り強さを示す経験として、学生向け◯◯の◯◯に取り組んだ事例があります。2022年度、私は7件の契約しか達成できず、同期の中で最低の成績でした。さらに、店舗全体では◯◯が12％を超え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアリング業界の要であるEPCを疑似体験するワークであった。1日目は会社説明と座談会程度で終了し、2日目にグループワークの時間がとられていた。最終日の午前中に各グループ数分程度のプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】まずグループ内で設計・調達・建設担当に分かれた...

【上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。】海運業界と商社業界に興味がある。どちらも国際的なビジネスを展開しており、成功するためには世界中の取引先との関係が非常に重要だと考えている。そのため、◯◯で◯年間生活する中で培った異文化間のコミュニケーション能力を活かし、これらの業界で活躍したい。また、日...