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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 京阪神がほとんど。私学は少な目。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の都市の設計。住宅地はどこにするか、エンタメ施設を誘致するにはどの企業を巻き込めばいいかなど、「どんな街をつくりたいか」「どうすれば他企業を巻き込めるか」を考え抜いて街づくりをしていく形式。選択の蓄積によって最終結果が変わっていくというゲーム性が強い課題だった。

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ワークの具体的な手順

状況説明の後に班に分かれて話し合いを進めていく。社員の方が他企業役をしてくださり、彼らにプレゼンをして承認されればゲームが進んでいく感じ。

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インターンの感想・注意した点

非常にゲーム性・独自性が強いワークではじめての形式だったため、どう進めればいいかや何がゴールかといったことが分かりづらく難しかった。ただ、難しいと感じているのはみんな一緒であるためチーム内で共通認識をもつためにも分からないことは積極的にわからないと発信するのが大切だと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

社員座談会に招待されたが、選考に影響している印象は受けなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは2日間、計15，6時間一緒にワークに取り組むため関わりは濃かった。最終日には雑談する時間も設けられており、オンラインながらも仲を深めることができた。社員とは座談会の時間が設けられているほかに、1人1人フィードバックをいただける時間が用意されている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の距離が近かったり学生に対してもフランクに接してくれる印象を受け、それほどお堅いイメージではなくなった。業務に関しては、新規事業を推し進めていることを強調して伝えられたが具体的に何をしているのかまではこの1回のインターンではわかりづらかった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：関西電力の事業や強みについての説明、グループメンバーとの顔合わせ、社員の方との座談会、グループワーク（新規事業立案の前提についての分析） 2日目：1日目の分析内容についての発表と社員の方からのFB、新規事業を考える（グループワーク）、2日目時点での中間発表、社...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：復習もかねて関西電力の事業内容やカルチャーについて説明がされる、座談会も適宜行われる 2日目：ワークに集中。海外事業に投資するか判断するワークだった。 3日目：ワークの発表を行い、部門間を合わせた別のワークも行った。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに分かれて、事業内容の説明やワークを行う。それを踏まえて関西電力のイノベーションを立案し、プレゼンを行う。部門は事前に希望がとられる。人材戦略コースでは、関電の人財戦略の説明や人事・人事部長との座談会を受ける。　【ワークの具体的な手順】部門研修で学んだことをもとに、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つが実際の提案同行です。私はtoC向け営業に同行しましたが、toB向けの営業同行もありました。2つ目が当社の技術を活用した新規提案のグループワークです。6人1グループで、最終日に発表があります。各自で考えて最終的に合算するので、さぼったりはできませんでした。　【ワークの具...
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ワンキャリアでは、関西電力の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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