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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）のES・体験談一覧

AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の就活のES・体験談の一覧です。AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
46件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒 Web合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地球の資源を循環させ、世界トップクラスのリサイクル量を誇る会社　【このイベントを通しての感想】説明会では、資源のリサイクルと循環型社会の実現のために最先端の技術...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】CO2の電解還元は、CO2を電気によって価値のある燃料や原料に変換できるためカーボンニュートラルの実現に向けて注目を集めている。CO2電解還元では、固体触媒である◯◯が低過電圧でCOを選択的に生成する触媒として知られている。しかし、反応に直接関与するのは表面の原子に限られるため、原子効率やコストの面で課題が残っ...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに業界やこの企業の事業についての説明があり、その後研究所全体の見学を行いました。午後からは実務体験があり、パソコンのパーツなどから金を取り出す実験を行いました。最後に社員との座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】実務体験ではまずはじめに実験全体の説明を簡単...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を記載してください。】私は仕事を通して環境問題を解決し、持続可能な社会の構築に貢献したいと考えたことから、貴社を志望する。◯◯や◯◯の◯◯出身である私は子どもの頃から災害に関する教育を受けることが多く、私たちが暮らしていける環境がどれほど尊いのかということを実感してきた。この経験から、人々の日常生活の安...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要・事業・選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で落ち着いた会社　【このイベントを通しての感想】週休3日などユニークな勤務制度があったり 退職金がなかったりと説明会は聞いといて正解だと感じた
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由（400文字）】私は貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は地球規模の課題解決に貢献したいからだ。 震災を経験したことで、日常生活の尊さとそれを守り続けることの重要性を強く実感し、安全で安定した環境がどれほど貴重であるかを痛感した。この経験から、日常の安定を次世代に引き継ぎたいという思いが強まり、環...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由（400字）】私は人事部として社員の方々を支えることで、持続可能な社会に大きく貢献したいと思い、貴社を志望する。私は、近年の度重なる災害から環境問題に興味を持っており、環境は私たちの生活の安全性を保つものであるため、喫緊の課題であると考えている。そのため、貴金属事業や環境保全事業を通して持続可能な社会の実現に貢献...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を記載してください】理由は二つあります。まず、私はSDGｓに非常に興味があります。普段はSDGｓをテーマにした国際交流活動に参加しています。その中で、「金の採掘」に焦点を当て、引き起こる環境破壊問題に関心を持っています。金を採掘する際には、水銀が使用され、水銀は蒸発しやすく、大気中を移動し、雨とともに各...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する勤務地で働けるか分からないかは　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長、合併した会社の代表、部署の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に案内されます。　【質問内容】•自己紹介と自己pr •学生時代に注力したこと •会社の事業の中で何がしたいか •企業の営業スタイルについてどのように思うのか、つ...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•自己紹介 •自己pr •学生時代に注力したこと • 志望動機は何か。 業界や事業のどこに興味があるのか、どこが魅力であるか。また、なぜAREホールディングスなのか。 • AREホールディングスで、何につ...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•自己pr •自己prの深掘り •志望理由、応募職種のどこに魅力を感じているか、具体的に、自分のどのような力を活かすことができるか •学生時代に注力したこと •選考状況 •希望する勤務地 •逆質問　...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分性格診断10分　【対策方法】Spi解ければ大丈夫
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所・短所】長所　計画性がある 短所　完璧主義　【就職活動の軸】人々の生活を豊かにできるか　【当社を志望する理由】私が働く上で重要視する事は、◯◯という事です。 これは◯◯のアルバイトで生徒の成績向上に尽力した際に、生徒やそのご家族に喜んでもらえた事が非常に嬉しく、長く働く事を考えた時に人々の役に立ち、喜んでもらえる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノセンターについての説明→業務紹介→体験型ワーク→座談会→早期選考フローの案内という流れ。 体験型ワークでは実際にeスクラップから金を回収し、分析を体験させてもらった。たった一日で非常に色濃い体験ができた。　【ワークの具体的な手順】座談会では二名の社員と交流させてもら...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒 個別面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】事業紹介→会社の成り立ち→研究開発職について→待遇説明→早期選考についての説明→質疑応答という流れ。基本給の内訳など、踏み込んだ質問についても気さくに答えてくださった。興味がありそうだったのでインターン参加の...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き、控え室で待っていると、人事の方が呼びに来る。　【質問内容】ここでもESにしたがって質問された。一次面接、二次面接と何も変わらない感じであった。 ・学生時代に力を入れたことについて ・研究概要、技術...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全てESにしたがって質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要、技術系質問、この研究がうまくいくと、社会にどう役立つのか？ ・志望理由 ・なりたい社会人像 ・希望職種 ・就活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】すべてESにそって質問された。 ・学生時代に力を入れたことについて ・なぜ化学？なぜこの大学？ ・どんな性格だと言われる？ ・研究活動で頑張ったこと、苦労したこと ・就活状況、見てい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容・卒論テーマなどを簡潔に記載してください。また研究室やゼミ、テーマが未定の場合は、興味を持って取り組もうと思っていることを理由とともに記載してください。（400文字以下）】◯◯を配位子とするランタニド（Ln）錯体を用いた高機能性発光分子の創製と特性調査に努めている。Lnは優れた発光特性を有しているため、発光材料へ...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・事業説明 ・業界説明 ・質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金属を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境にも配慮した企業　【このイベントを通しての感想】急激な成長が見込めるわけではないが、順調な売り上げと環境にやさしい事業を展開しているので、やりがいにつな...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由について記載ください。（400文字以内）】環境保全事業を通じて、持続可能な社会に貢献したいという想いから貴社を志望します。私は近年の度重なる災害によって、環境問題に興味を持ちました。また、部活動で怪我をした際、ベンチからチームを支えた経験や物流倉庫でアルバイトをした経験から、縁の下から組織や社会を支える...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由について記載ください。400文字まで】私は将来、仕事を通じて環境問題を解決することに関わりたいと考えています。貴社では産業廃棄物のリサイクル事業を通じて環境問題を解決するために、水素を作り出す技術開発を行うなど積極的に環境保全のための事業展開を行っていることが魅力に感じました。私は小学生のころ、地球温暖...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
営業職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京や兵庫などを中心にビジネス展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型のビジネス展開をしているイメージ　【このイベントを通しての感想】地域密着型のビジネス展開をしている点...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自 PR（400文字）】私は新しい事に挑戦することが好きで、変化を楽しめる人間です。大学院での研究テーマも、研究室で他の人がやっていない事に取り組みたいという思いから新たに研究を始めたものです。初めて取り組むテーマでは実験方法を自ら考える必要があり、必ずしも成果が得られる保証はありませんが、それでも新しいことに挑戦したい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職の際に役立つ力が付きづらいことを懸念しており、より志望度の高い業界に内定を頂いた時点で辞退しました。　【採用人数・倍率】事務系は数名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が2人、加えて前回面接をしてもらった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前回面接をしてもらった人事の方に連れられて部屋に入る。 終了後解散。　【質問内容】逆質問の時間が30分ほど取られる。（会社についてよく知ってもらって、そのうえで入社をするかを決め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方が案内してくれる 面接を受けて解散　【質問内容】学生時代力をいれたことはなにか 志望動機について 入社後のキャリア及び携わってみたい仕事は何か （自身の専攻に関わりのある職種について）関わってみた...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 面接後退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと（大学時代に取り組んだこと）は何か 自分の強みは何か、それが発揮されたエピソード 志望動機は何か 志望職種はどこか 他社の選考状況はどうか その中...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるものと同様　【対策方法】特に無し
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは夢を形にするために努力し続ける継続力だ。大学受験では志望校合格のため伸び代がないと言われた予備校時代に偏差値をおよそ◯◯伸ばし合格を勝ち取った。大学のサークル活動では高校の記録を更新するという目標に向けメンバーと協力して練習の方法を工夫することで部活時代の自己ベストを更新し目標を達成した。このように夢...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【説明会動画や会社ホームページ等を見て、興味を持った点について記載してください。】私は、貴社の説明会に参加して、貴社の貴金属やレアメタルのリサイクルと産業廃棄物リサイクルに一貫して取り組む姿勢に興味を持ちました。貴社の、貴金属事業と環境保全事業の2つの事業を合わせた非常に大きい事業規模は、今後も環境保全への関心の高まりによ...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会動画や会社ホームページを見て、興味を持った点について記載してください】私は貴社の高い社会貢献度に興味を持っています。資源を守り、環境負荷軽減を可能にする事業を行い、貴金属事業での高い分析力と環境保全事業での多様な廃棄物処理技術を持ち合わせていることに魅力を感じました。　【研究内容を簡潔に記載してください】私は対象地...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西外国語大学 | 文理非公開
【説明会動画やホームページを見て、興味を持った点について（100文字）】環境を大切にしている点です。説明会動画では、社会環境への影響をマイナスからゼロにしている点です。先輩社員の紹介ページで、「貴社の協力し合う環境」に感謝を述べているところに惹かれました。　【研究内容（ない場合は、興味を持っていることを記載する400文字）...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士の連携が欠けており、円滑に進めることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒
事務職
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

津田塾大学 | 文系
【自己 PR】私は情報を整理し、目的に合わせて調整ができます。塾講師をしていた時、小学生から高校生まで10人ほど受け持っていました。塾には今 までの学習記録をまとめた個別のファイルが存在していましたが、形式的で意味を成しておらず、授業の進めづらさを日々感じていました。そこで私は個別の能力や目標、使用教材、学校の予定を新た...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

21年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（400文字以内）】私の持つどんなことにも「まずは挑戦してみる」という積極性によって貴社に貢献します。具体的にこの積極性を発揮した経験が大学時代にあります。私は社会へ出る前に様々な職種を経験することで、自身の視野を広げたいと思っておりました。しかし部活をやっていたこともあり、アルバイトを掛け持ちするには限界があり...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

21年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は目標に対して根気強く取り組むことができます。私は中学生のとき◯◯部に所属していました。朝の6時から練習を始め、授業を受けた後19時まで練習し、その後勉強に取り組んでいました。体力的にきついときもあったのですが時間を上手く活用できるよう工夫していました。その結果、部活動では◯◯県大会ベスト4というチームの目標...
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

21年卒
営業職
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】私の強みは全体の状況を把握し行動することです。大学時代飲食店のキッチンでアルバイトをしていました。普段は4人で働いていますが、新人の子2人と私の3人でキッチンを回さないといけないときがありました。早く料理を出さないとお客様にもホールの人にも迷惑をかけてしまうのでいかに効率よくできるかを考えました。まず、新人の子...
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20年卒
技術職（研究開発）
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
技術職（研究開発）
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、時間がきたら面接会場へ移動　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、自己PRを言って、社長が会社について語ってくれた。その後逆質問の時間があった。もともと面接時間は45分と聞いていたが15分ほどで終わってしまった...
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20年卒
技術職（研究開発）
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、時間になれば面接会場へ移動　【質問内容】エントリーシートに書いていることの深堀が基本。研究についても、小学生が分かるくらいかみ砕いて説明するよう指示があった。志望度についても聞かれた。変わった質問が来るか...
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20年卒
技術職（研究開発）
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 英語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じでした。　【対策方法】英語があるため、テストセンターの英語の勉強はしておくべき
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20年卒
技術職（研究開発）
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究内容】新しい有効利用技術の開発が求められている◯◯（産廃物）を出発原料に用いて、（1）水溶液中の有害物を除去できる◯◯除去剤（◯◯LDH）の創製、（2）◯◯LDHを用いた有害物の除去・不溶化プロセスを構築、（3）排水処理や汚染土壌処理への適用を目的とした研究です。具体的には、Ⅰ.◯◯LDHの合成と物性評価、Ⅱ.◯◯L...
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