職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒技術職（研究開発）

技術職（研究開発）

No.364909 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年3月下旬

最終面接

2024年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の役員2人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に着き、控え室で待っていると、人事の方が呼びに来る。

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質問内容

ここでもESにしたがって質問された。一次面接、二次面接と何も変わらない感じであった。

・学生時代に力を入れたことについて
・研究概要、技術系質問、自分の研究を更に先へ進めるためにはあなたは何をしなければならないか？
・英語は話せる？海外勤務は行ける？
・志望理由、希望職種

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雰囲気

厳かであった。役員クラスがいると、緊張する。

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注意した点・感想

企業の役員クラスがいるため、言葉遣いは気をつけた。正しい敬語や礼儀作法をあらかじめ予習しておいた。また、緊張することもわかっていたので、予想できる質問には回答を用意しておいて、話す内容を整理しておいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

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2024年3月中旬

2024年3月下旬

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ワンキャリアでは、AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やAREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の企業研究にも役立ちます。