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ENEOSのES（エントリーシート）・体験談一覧

ENEOSの就活のES・体験談の一覧です。ENEOSの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を入れたこと】大学◯◯部副主将としてリーグ戦連覇を達成した事だ。秋リーグは先輩方の活躍もあり、◯◯し、新チームでは春リーグ◯◯が目標となったが、初の練習試合で◯◯連敗。◯◯と士気の低下が課題と感じたため、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を週4日、◯◯練習を2倍の6時間に拡充し、又紅白...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。（400文字以内）】貴社にエントリーしたきっかけは、貴社のガソリンスタンドに立ち寄った際、スタッフが非常に親切で丁寧な接客をしてくださり、車の状態も確認していただきました。この経験を通じて、貴社が顧客の安全と快適さを重視していることを実感し、その後、企業理念や環境保護...

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技術系（新規技術職）

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【承諾/辞退理由の詳細】新卒採用でこの職種を約束して募集していることは珍しく、やりたくない仕事をする可能性が非常に低かったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】ほぼ国立大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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技術系（新規技術職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から簡単な質問（他者の選考状況、希望部署の確認）入室面接控室に戻り、結果や交通費の精算について説明され終了。　【質問内容】自己紹介志望動機研究概要の説明研究についての質問学生時...

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技術系（新規技術職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して面接が開始し、終了後退出。　【質問内容】自己紹介履歴書のマイブームに関する質問学生時代に力を入れたことは？（学生時代に力を入れたことの○○未経験の後輩を指導したという話を受けて）未経験というのはどの状態からど...

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技術系（新規技術職）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室してそのまま面談が開始し、終了したら退出。　【質問内容】自己紹介エントリーのきっかけは？うちならではの理由は？職種の志望理由研究概要（事前に提出した研究概要を見ながら2〜3分で説明）研究に対する質...

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技術系（新規技術職）

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【質問内容】入社理由。大学時代の研究内容。現部署になるまでのキャリア。現部署に至った経緯。新規事業の業務内容。部署の社員の構成（中途採用が多いかどうか）。残業や有休、リモートワークの有無。御社のその部署の強みと今後の展望。　【注意した点・感想】好きなタイミングでOB訪問できるようになっていたため、一次面接と最終面接の前にお...

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技術系（新規技術職）

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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】「これが本当のWebテストだ！①」を使って、傾向をつかんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①

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技術系（新規技術職）

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大学非公開 | 理系

【第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。（最大200字）】実際のvpp事業に携わり、脱炭素化に貢献したいからだ。私は現在○○のエネルギーマネジメントに関する研究をしている。コストやCO2排出の削減が数値で目に見えるためやりがいを感じているが、対象は架空の○○のため実際の運用に非常に興味がある。特に貴社は水素を...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】一般的な問題と変わらないため、問題集を何度も解いて慣れておくとよい。

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インターン選考通過

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【（チェックボックス形式で興味のある分野を選ぶ）上記を選択した理由を記載してください。（200字以下）】貴社で脱炭素社会に挑みたいからだ。私はレンタカー店でのアルバイトの経験から、燃料調達が容易になることで、非エンジン車が普及すると考える。私は水素や電気供給のインフラ整備を通して、新たな自動車社会を作りたい。貴社は水素の大...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務・ワーク内容紹介→ブレイクアウトでグループワーク→代表班が発表という流れを2回程度繰り返した。・原油をどのような割合で精製するか・どの販売店に投資すべきか内容は上記の通り。その後職種紹介や質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】・原油をどのような割合...

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技術系（プラントエンジニア）

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【承諾/辞退理由の詳細】より高い志望度の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国立早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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技術系（プラントエンジニア）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系社員と人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。担当者に誘導され入室。　【質問内容】・研究内容について・学生時代に力を入れたこと・人柄とそれが形成されたきっかけ →予想外であったが兄弟構成やクラブ活動をベースに答えた・チ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、開始　【質問内容】・ENEOSへの志望理由・学生時代に頑張ったこと・強みと弱みについて・希望勤務地とその理由・逆質問質問はエントリーシートに沿って行われた。面接というよりも面談に近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、開始　【質問内容】・研究概要の説明 →事前に予告されていたため、用意した資料を映しながら説明した・研究についての質問・志望動機・やりたい職種とそのイメージ・逆質問・希望勤務地と転...

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技術系（プラントエンジニア）

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWEBテストであるため、他の企業と同様の対策が最適である。

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技術系（プラントエンジニア）

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【志望動機】貴社はカーボンニュートラルを見据えた合成燃料やバイオ燃料の研究に力を入れており、現在のみならず将来にわたって人々の生活を支えていくと確信しています。加えて、既存の製油所においても積極的な設備更新によるDXの推進やIoT化を行っており、自身が培った能力を生かせると感じています。以上の2点が両立できる点に魅力を感じ...

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技術系（プラントエンジニア）

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【承諾/辞退理由の詳細】石油業界の動向催促されたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】満遍なくとっている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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技術系（プラントエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とともに簡単事務連絡の後、別室で面接を行う。　【質問内容】1.これまでの経験や人柄について教えてください 2.経験についての深掘り 3.研究概要の説明 4.やりたい職種と職種についてどのようなイメージを持...

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技術系（プラントエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】1.プラントエンジニア職の志望理由 2.研究概要の説明 3.研究活動で培った経験をどのように活かせるか 4.希望する場所（製油所、工場） 5.希望勤務地を踏まえた現在のキャリアプ...

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技術系（プラントエンジニア）

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【試験科目】論理的読解計数　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解：32問（15分）計数：29問（15分）　【対策方法】他企業での対策をする。 youtubeなどの解説動画を読み込む

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技術系（プラントエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【希望職種とその理由】第一希望職種【技術系】プラントエンジニア（プラントの検査、設計、新設、補修など）第二希望職種【技術系】IT企画職（IT戦略・インフラの企画・検討など）第一希望職種選択理由志望理由は、エネルギー供給という社会基盤を支える重要な役割に強い魅力を感じるとともに、貴社の挑戦的な姿勢に共感したから...

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技術系（プロセスエンジニア）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの技術職員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の社員に他社の選考状況を聞かれた　【質問内容】・1分程度で自己紹介・他社のインターンで学んだこと・部活で注力したこと・勤務地関東だけど希望は？　他でも問題ない？・研究紹介・逆質問...

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技術系（プロセスエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いて行った　【質問内容】・ENEOSの志望動機・他社の選考状況・新しいことを始めるのに抵抗はあるか・ストレスを感じることはあるか、どういうことに感じるか　また、その時にどのように対処しているか・...

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技術系（プロセスエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約15年目　プロセスエンジニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った　【質問内容】・研究概要を2、3分で発表（発表のみで質問はなし）・ENEOS自体の志望動機・プロセスエンジニアの志望動機・その後、プロセスエンジニアについての職種、業務内容の説...

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技術系（プロセスエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のウェブテストを複数回受けることで対策や実践経験を積んだ

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技術系（プロセスエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【希望する職種を選んだ理由について記入してください。（200文字以下）】エネルギーの安定供給において最も重要な職種であると考え、志望します。日々の運転管理、装置の新設・改造といった業務を通して、人々の生活に近いところで活躍できる点に魅力を感じています。また、製油所一丸となりエネルギー供給に携わるため、「周囲と協働して課題を...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【どの事業に興味がありますか】SS向け販売部門に興味があります。車を利用する中で、SSが単なる燃料供給の場を超え、地域に不可欠なインフラとして機能していることに気づきました。私は高校の軽音楽部で部員の環境改善に努め、皆の活躍をサポートする経験を通じて、人を支えることのやりがいを学びました。特約店の経営に携わり、SSオーナー...

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください（200文字以下）】事業規模、また再生可能エネルギーや水素などの多様なエネルギー源への取り組みに魅力を感じたからである。人々の生活を根幹から支えることができるインフラ業界にまず興味を持ち、その中でも大学時代に専攻した化学工学の知見を用いることで、環境負...

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技術系（研究開発職）

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大学非公開 | 理系

【第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。（最大 200 字）】私が研究開発職を選んだ理由は、安心して使える持続可能なエネルギーの開発に取り組みたいからです。研究開発職として技術を開発することは目の前の事業だけにとどまらず、限りなく広く長く脱炭素社会の実現に貢献できると考え、魅力を感じました。特に大学での研...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【本ワークショップへの応募理由を記入してください。】エネルギー供給拠点としてのSSが果たす役割と、その次世代に向けた展望への理解を深化するためだ。SSは単なる給油所に留まらず、地域社会とのつながりや多角的なサービス展開を通じて重要な役割を果たしていると認識している。貴社が有するビジネスモデルを実務形式で学び、エネルギー転換...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービスステーション（SS）における新規事業創出をテーマとしたワークに取り組んだ。具体的には、「将来のエネルギー需要の変化や地域社会の課題を踏まえ、SSの価値をどう再定義するか」という問いに対して、チームで課題を設定し、顧客ニーズや地域特性を踏まえた新たなサービス提案を行っ...

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技術系（研究開発職）

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業かつ希望職種であったため。また、やりたい業務内容で見学会等に参加して企業の雰囲気が明るく真面目であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。ホームページでは10人程度と記載されていました。　【内定者の採用大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の人事担当、部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機＋就活状況や職種選択の確認　【質問内容】アイスブレイク　→趣味の話を少し志望動機研究概要　→ジョブマッチング面談の時よりも深堀は優しめでした希望...

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技術系（研究開発職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機　【質問内容】・志望動機　業界と企業の志望理由と希望職種の志望理由　　→第2希望職種の理由まで求められたので第2希望職種の志望理由も準備したほうがよさそうです。・研究概要　研究で苦労したと...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策用のテキストを用いて勉強した。他は特にありません。

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【第1希望職種選択理由（200字以内）】大学での研究を通じ、環境やエネルギー問題に取り組む中で、人々の生活に実用されることで課題解決につながると感じた。また、様々な分析機器の結果を掛け合わせて新たな傾向を見つけることにやりがいを感じた。この経験から、分析が持つ課題解決力や新しい価値を生み出す力を、エネルギー問題や環境問題解...

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技術系（プラントエンジニア）

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【承諾/辞退理由の詳細】業界的に先細りではあるし、仕事内容もきつそうだが、ワークライフバランスや待遇が良い　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、採用担当者と面接の流れと希望勤務地の確認　【質問内容】1.簡単に人柄について教えてください →想定外で少し詰まったが、ESで書いた強みと弱みを話した。 2.人柄についての深掘り 3.研究概要の説明 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】1.ENEOSへの志望理由 →ES通りに話した。 2.学生時代に頑張ったこと →ES通りに話した。 3.キャプテンを務める中で部員同士の意見の対立はあったか？どのように対処したか？ →経験し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約10年目、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsの動作確認を前日までに行う。 5-10分前に入室。　【質問内容】覚えている範囲ではありますが、 1.プラントエンジニア職の志望理由 →石油製品の安定供給を一番近くで支えることができる点...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解：32問（15分）計数：29問（15分）　【対策方法】元々他企業でC-GABの対策をしていたため、玉手箱の対策はあまりしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①

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【研究概要書 A4 2枚】生物系のバックグラウンドであったため、専門的な内容になりすぎないように、かと言って目的や方法はある程度理解できるようにイントロや結果の書き方を工夫した。一次面接と最終面接で研究概要書を見ながらの2-3分の説明を求められるので、それも見越してわかりにくい内容は割愛した。　【当社に興味を持ち、エントリ...

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【希望部門と希望部門選択理由（200文字以下）】第一希望部門【事務系】非化石・素材系事業（電気・ガス、潤滑油、化学品など）エネルギーの安定供給と脱炭素に貢献したいためである。非化石・素材系事業では、LNGや都市ガスの供給を通じた低炭素エネルギーの普及、潤滑油や高機能化学品の開発によるエネルギー効率向上、バイオマスプラス...

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【【Q1】現時点で興味がある当社での仕事内容・事業をご選択ください。（最大4つ）】技術系・プラントエンジニア、技術系・研究開発、技術系・新規技術（EV/VPP/電気）、事務系・供給部門（需給/原油調達）　【上記を選択した理由を記載してください。（200字以下）】日本のエネルギー供給に貢献したい。昨今、AI、半導体の進歩によ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要→事業説明→カーボンニュートラルに向けた取り組みについての説明→福利厚生・社内制度についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の石油元売り企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】既存事業だけではなく、脱炭素社会に向けた新しい取り組みも行っている。　【このイベ...

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【希望部門の志望理由】私は、エネルギー供給の最前線で顧客と直接関わりながら価値を提供できる燃料油事業に魅力を感じています。大学の◯◯サークルで代表を務めた際、メンバーとの対話を重ねて意見を調整し、練習の質を向上させた経験があります。この経験を活かし、取引先や顧客と密に連携しながら、地域や業界のニーズを的確に捉え、最...

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技術系（IT企画職）

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【承諾/辞退理由の詳細】電話で1週間以内に結論を出すように言われる。給与・福利厚生ともに十分で、IT企画職は本社勤務が確約されているため承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】IT企画職は7名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理以上　【自分以外の内定者の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・IT企画職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室へ通される。時間になると面接室へ移動する。　【質問内容】・自己紹介・なんで◯◯サークルつくった・活動内容は？・ゼミの選択理由・学部で就職する理由・志望業界・ ENEOSの志望順位 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜその学科へ進学したか・大学で特に注力した学問は何か・（ESの内容について）改めて詳しく説明・学部生なので、今後どのような研究を進めていきたいか・何か資格を保有しているか・得意な科目はあ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書の繰り返し。言語が苦手だったので、別途対策集を購入した。

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【ENEOSに興味を持ったきっかけ（200）】普段から運転を通じてガソリンスタンドの重要性を実感しており、ENEOSは業界のトップブランドとして私に信頼感と親しみを与えてきました。情報系を専攻する私は、ENEOSが進めるデジタル化や情報技術を活用したエネルギー管理に可能性を感じ、これまで培った知識を活かせると考えました。ま...

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【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。（最大200文字）】「今日の当たり前」を支え、「明日の当たり前」をリードする先駆者として社会に貢献し続けているところに魅力を感じ、興味を持った。高校3年時に卓球部の主将を務めた経験から目標設定・達成すること、継続することの難しさを実感した。貴社はエネ...

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【志望動機】人々の日常生活に欠かす事ができないインフラを通して「普段の暮らしの幸せ」の実現に貢献する事ができるためだ。また◯◯にて◯◯を訪れ、マイクログリットやEV車の視察を行った経験を機に地球にも人にも優しいエネルギーのあり方に強く興味を持つようになった。貴社のインターンシップを通して、貴社社員の皆様が共通して有している...

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【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。】◯◯から有用物質を◯◯で生産する研究を通じ、物質生産とカーボンニュートラルの両立に関心を持った。貴社は国内最大の燃料油販売企業であり、石油化学品や潤滑油の生産にも強みを持つと同時に、エネルギートランジションやサーキュラーエコノミーを積極的に推進して...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】プロセスエンジニアは30～40人程度倍率はわからない　【内定者の採用大学・学歴】東京旧帝早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事とご年配の技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に会場に行き簡単に質問される。希望勤務地など　【質問内容】・はじめに趣味について（緊張をほぐしてくれる）・どんな思いを持って就活しているか・学生時代に力を入れたことについて（取り組み方や行動し...

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【質問内容】志望動機からキャリアプランまで幅広く質問をした。職種に対する理解を深める目的で質問をしていった。特にその人ならではのキャリアプランから深堀をしていった。自分のキャリアプランに対しての意見も求めたりした。　【注意した点・感想】とても丁寧に対応してくれた。実際に現場で働いているので、面接で話す内容の解像度が上がった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に入室定刻道理に始まる。　【質問内容】・学生生活で力を入れたこととその深堀・取り組みの中で苦労したこと、工夫したこと・その取り組みでストレスを感じたときにどのように対処したか・仲間と意見が衝突したときはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職のご年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室時間になった始まる　【質問内容】・志望動機と自己紹介・なぜその職種なのか（勤務地が住んでいる場所から離れる場合があるがそれは大丈夫か）・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと）・研究概要の説明に三分程...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で一時間程度　【対策方法】市販であるような参考で勉強すれば十分。特別変わっている試験ではないので特別対策はいらない。　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

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技術系（プロセスエンジニア）

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大学非公開 | 理系

【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。（最大200文字）】「未来の私たち」に「より良い暮らし」を提供したいと考えるからだ。貴社は安定したエネルギー供給により人々の安心・安全な暮らしを守るだけでなく、持続可能な社会の実現に向け世界規模の課題に挑戦できる環境が整っている。そこで、これまで培っ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SS向けの新規事業を考案し、社員の方々の前で発表するというワークに取り組みました。私たちのチームは、ガソリン需要が減少する中で「地域密着型の価値提供」が鍵になると考え、SSを地域住民の生活インフラとして再定義することをテーマにしました。具体的には、SSの空きスペースを活用し...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な玉手箱ですので、SPIの問題集を解いておけば問題ないと思います。

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大学非公開 | 文系

【学業で頑張ったこと・今後に活かしていきたいこと（200文字以上300文字以内）】◯◯語学習を通じて「道を切り開く力」を身につけた。特に、◯◯年次の◯◯で◯◯代表として◯◯を成功させた経験が転機である。セリフは◯◯年間の学習範囲を超える難易度で、練習には◯◯の発音指導が必要であった。そこで、◯◯に直接交渉し協力を得た。指導...

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中央大学 | 文系

【志望動機（200字以下）】「次世代が不便なく過ごす未来を作る」という軸を持ちエネルギー業界を見ている中で、貴社の社会に与えるインパクトの大きさに魅力を感じた。私は大学で環境経済学を学び、環境保全を図り将来世代の利益を損なわずに経済発展を進める持続可能な開発を進めることの難しさと必要性を感じている。貴社のような石油最大手企...

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技術系（研究開発職）

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【承諾/辞退理由の詳細】研究職は横浜固定で勤務できるため。また、やりたい業務内容であり、給与や福利厚生もよく、リモートワークなども行えるため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】12人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・その他旧帝　【自分以外の内定者の属...

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技術系（研究開発職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事研究所長潤滑油部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ案内され、選考状況の確認→別室で面接　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・研究発表・入社後にやりたいこと・今の研究を入社後にどう活かせるか・逆質問研究についての質問をかなり...

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技術系（研究開発職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに時間になったら入室　【質問内容】・志望動機・ガクチカ・人と関わるときに気をつけていること・上司が苦手な人だったらどうするか・逆質問前半でガクチカ、志望したきっかけ、他社の選考状況について聞かれまし...

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技術系（研究開発職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の20年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介・ENEOSの志望理由・OB訪問の時の人は誰だった？・研究発表を3分程度で・逆質問研究発表はパワーポイントを共有して行った。3分程度でと言われ...

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技術系（研究開発職）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業ですでに何度もテストを受けていたので特別な対策はしていない。

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技術系（研究開発職）

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大学非公開 | 理系

【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。】持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、水素に関われる企業を探したことがきっかけだ。○○の研究を行い、共同研究先とのやりとりを行う中で、再生可能エネルギーを使用した電力に興味を持った。中でも化石燃料に変わる水素の製造に魅力を感じた。また、社員へOB...

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技術系（研究開発職）

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大学非公開 | 理系

【質問内容】・実際の業務内容・志望動機・職場環境・競合他社と比較してどのような立ち位置にいるか・働いていて感じる御社の課題点は？・入社前と入社後で感じたギャップはありますか？・どういった人が内部には多いか？　【注意した点・感想】OB訪問が必須という話を友人から聞いたのでとりあえずで行った。実際に自分...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。】貴社で当たり前の生活を支え続けることができると考えるから。アルバイトや地域創生の経験から、人々が日常を何よりも大事にしていることを実感し、生活基盤であるエネルギー業界に関心を抱いた。特に貴社は、エネルギーの安定供給を通じて現在の当たり前を支えるだけ...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインで会社説明を受けた。 2日目は、本社で経営者の立場に立って、SS新規事業の立案や需給バランスの調整などのグループワークを行った。小さなワークをいくつか行って、毎回軽く発表するような形式　【ワークの具体的な手順】配られた資料を各自読み込んで、グループで話し...

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技術系（プロセスエンジニア）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニアの部長人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていってもらい、現在の選考状況について聞かれました。その後、面接を受けて、終了という流れでした。　【質問内容】1分程度で自己紹介 5分程度で自分の研究内容について話す・質問この...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方プロセスエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】自己紹介・自己PR ・他社の選考状況・ENEOSの志望動機・職種の志望動機・希望勤務。特になぜプロセスエンジニアを志望をしたのかを聞かれました...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、特になし　【質問内容】自分の研究内容を5分程度で話し、それに対する質疑応答の時間がありました。研究内容については現在行っている（修士卒業の方は修士研究の）内容を説明することが求められました。ま...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（32問）・非言語（29問）　【対策方法】玉手箱の問題集を1冊買い、どのような問題が出題されるかを理解してからテストを受けるようにしていました。

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【ENEOS志望理由（200文字）】新規事業に積極的に挑戦できる環境に身を置きたいと考えたからである。貴社は石油事業を基盤としつつ、循環型社会の実現に向けて事業変革を進めており、その革新性に強く魅力を感じた。大学の研究では、◯◯に参加し、課題に直面した際に産総研や先生方と議論を重ね、柔軟な対応力と計画力を養った。これを基に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→アップロード　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて教えてください。 →自身の自己紹介を行うと同時に、学生時代に力を入れたことについても簡潔に話した。他の就活生との差別化を行うため、自身の個性が表れる...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】GABの問題集を解いて問題形式に慣れる。そして玉手箱を行っている他の企業で慣れておく。

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インターン選考通過

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【興味がある当社での仕事内容とその理由を記入してください。（200字以下）】◯◯留学中に◯◯の◯◯インターンシップを経験し、◯◯に◯◯の◯◯を伝える架け橋となることで、◯◯の◯◯生活を豊かにすることにやりがいを感じた。この経験を活かし、貴社では調達の仕事に挑戦したい。日本と世界の架け橋となり、石油資源エネルギーの国内外への...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガソリンスタンド（SS）に導入する新規事業について考案し、最終日に社員の方に向けてプレゼンを行う。1日目はENEOSの事業について知り大まかな事業の流れを決める。その後各チームでプレゼン資料などを作成し、2日目に発表。　【ワークの具体的な手順】何をしたいかを決めて、そのあと...

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技術系（プラントエンジニア）

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、事業紹介、職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加後もかわらず温厚な人が多い。　【このイベントを通しての感想】説明が非常にわかりやすかった。他の企業の説明もあったので比較することができた。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【興味がある仕事内容と事業を選択し、選択した理由を記載してください。】貴社で活躍するノウハウを習得した後、新規事業に異動したいからだ。まずは、貴社の核となる燃料油事業、特にSS向け販売を通して顧客と最前線で接することで、貴社が業界のトップになれた理由を考え続ける。そして相手の心の掴み方や貴社で活躍するために持つべき価値観を...

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【第一希望職種選択理由（200字以内）】プロセスエンジニアを志望する理由は、社会の発展に貢献したいという想いと、チームで大規模な事業を成し遂げる挑戦に魅力を感じたためです。プロセス設計や運用の最適化を通じて、エネルギー供給の安定や環境保全に寄与するだけでなく、地球温暖化対策にも積極的に携わり、持続可能な未来の実現に貢献して...

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【あなたが学生時代に学業（授業・ゼミなど）で力を入れたことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。（200文字以上300文字以下）】ゼミでは、ミャンマーの料理を言語学の視点から分析することで、規則性を見出し、新たな知見を得ることを目指している。ビルマ語の先行研究が存在していないため、他の言語の先...

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【第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。（最大200字）】私は◯◯で◯◯の◯◯として◯◯を用いた◯◯の開発に関する研究を行っており、エネルギー分野における持続可能な技術開発に強い関心を持っています。貴社のプロセスエンジニアは効率面、安全面、価格面など多角的なアプローチでエネルギー技術の最適化を行っており、その...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接　【質問内容】希望職種の志望理由と成し遂げたいことについての深堀りなぜそう思ったのかについて学生時代に力を入れたことそこから気づいた自分の強み周囲の人からどのような人間と言われるか人生で最も怒った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機から、面接へ　【質問内容】1.自己紹介と志望理由 2.大学・学部の志望理由 3.ゼミでの活動について 4.周りからどのような人と言われるか 5.学生時代に力を入れたことの深堀り（塾での経験） 6.苦手なタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと学んだこと、困難だった点、リーダー経験など・なぜインフラ業界なのか自分の考える自分自身の強み・弱み興味を持ったきっかけはなにか・他社の選考状況 ...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】他社などでうけて対策しておく。問題集などをつかって対策するのがよい。

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【販売・企画を希望する理由を記入してください。（200文字以下）】エネルギーを必要とする人々に確実に届け、社会の発展に貢献したいからだ。エネルギーは社会や産業の根幹を支える不可欠な要素であり、その安定供給を担うことに大きな意義を感じる。集団塾の講師として、生徒のニーズを理解し信頼関係を築いて指導してきた経験を活かし、特約店...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため、将来的なキャリアを考え辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長と技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されたのち、会場に向かう　【質問内容】・大学の学部を選んだ理由と学んだこと・研究内容とその研究テーマを選んだ理由・志望動機、その職種を志望する理由・やってみたい仕事とその理由・希望勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製油所勤務の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに時間通りにアクセスして開始　【質問内容】研究内容を知らない人にわかりやすく →何個か深掘りはされたが、特に鋭いものはなかった志望早期 →深掘りはほとんどなしサークルのこと →学生時代に力を入れたことで...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語問題の論理的読解では、15分で32問、計数の四則演算では、9分で50問　【対策方法】書籍に参考書を2〜3周解き、他の企業で練習を積んで問題に慣れた。

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