東邦ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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東邦ガス

27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのspi　【対策方法】対策本を1周した。また、他の企業で実戦形式の練習を摘んだりもした。

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）】◯◯を対象に、◯◯が◯◯によって吸収する二酸化炭素を定量的に評価する研究を行っている。現在は、◯◯を箱に見立てたモデルを用いて、◯◯において吸収される炭素吸収量の詳細な内訳を解析している。これにより、◯◯が湖内の...

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンライン上でインターンシップの目標設定を行った。2日目から4日目にかけて各グループで新規事業を考えプレゼン資料作りまで仕上げ、最終日に発表という流れだった。最終日の夜は会社の食堂で懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】東邦ガスのSWOT分析などを行い、会社の強み...

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が東海圏の人間ではなかったため、そこに住み続ける覚悟ができなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、その他年次高めの他部署の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に待機室に案内していただき、時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・大学、及び学部学科を選んだ理由 ・現在の研究テーマを選んだ理由 ・研究について、苦労してい...

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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内定

27年卒 一時面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのurlから入出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・キャリアビジョン ・自分はどんな性格か、周りからどんな人といわれるか ・（自分が東海圏の人間ではなかった...

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27年卒

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分　【対策方法】青本を1周した。また、他企業で実践的な練習を積んだりもした。

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯を対象に、◯◯が◯◯によって吸収する二酸化炭素を定量的に評価する研究に取り組んでいる。湖内の◯◯は、流入する河川水・海水、大気等から炭素を吸収する。これらの炭素のう...

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語：20分 性格検査：30分程度　【対策方法】SPIの問題集を解くのが最も効率的と思う。他社の選考でSPIを受けておくのも有効。

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください】◯◯の反応に使用するための材料の研究を行っている。この手法には、◯◯などの様々な利点がある。現在、様々な材料が検討されているが、課題が残されており実用化のためにはその解決が求められる。私は、◯◯の性質を持つ材料の応用による課題の解...

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27年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず一つの会場で、各部門ごとの簡単な仕事内容の説明とグループワークを行った。その後、各部門の拠点に移動し、社員の方から詳しい業務内容の説明を受けつつ、適宜グループワークを行った。座談会も行い、企業への理解が深まった。最後に各チームごとに与えられた課題に対する発表を全体で行っ...

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27年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】Q.研究紹介とその質疑応答 A.事実を簡潔かつ分かりやすく回答 Q.研究を行う中で苦労した点とどうやって乗り越えたか A.具体的に行った行動を回答 Q...

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27年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】Q.研究紹介とそれに対する質疑 A.専門外の人でもわかりやすい説明を意識した Q.学生時代に頑張ったこと A.エントリーシートに記載した内容を基に、簡潔に回答 Q.キャリアビジョン A.携わり...

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27年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解いて問題に慣れることが一番有効であると思う。

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27年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】◯◯に最も力を入れた。具体的には、新規材料の応用に挑戦している。この材料の応用は初めての試みであったため、条件を一から構築した。当初、実験中に試料が壊れる問題があった。分析の結果を基に、実験環境が適していないという仮説をたて、それを...

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27年卒

技術職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（300文字程度）】研究活動にて、反応後のガス成分の分析精度が低い課題があった。そこで私は教員・先輩と積極的にコミュニケーションをとって、様々な観点から意見を取り入れた。すると、反応で生成した水が一部、回収装置を通...

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27年卒

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に熱心に取り組んだことで最も困難だったことの内容とどのように乗り越えたか。300文字程度】私が学生時代に最も熱心に取り組んだのは、商業施設での◯◯営業インターンです。対人対応力や課題解決力を高めたいと考え、月◯◯件を目標に7か月間活動しました。 最も困難だったのは、声をかけても誰にも止まってもらえず、初月の契約...

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27年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の国立、公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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27年卒

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次の上の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートを行ってから面接を行うという流れ　【質問内容】・志望動機 ・入社してからしたいこと ・なぜガス会社なのか ・学部時代にその学部を選んだ理由はなにか ・学部時代はどのようなことは...

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMに入室し、時間になったら面接開始　【質問内容】・東邦ガスの志望理由 ・現在行っている研究内容の説明と深堀 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・苦手な人との接し方 ・リーダーとして振る舞って...

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語（30分）・非言語（30分）　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】参考書を3周ほど解くことやマイナビのSPI対策を行い、問題になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビSPI対策

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。】深層強化学習を用いた◯◯に対する予測誤差の分析　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】現在は、◯◯および◯◯の予測と強化学習を活用し、◯◯の高度化を図る研究を進めている。 ◯◯は◯◯や設置環境に作用されやすく、出力に大きな不確実性が伴う。特に...

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27年卒

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】地元企業で業績が安定しており、第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機室に通され、その後面接室に案内してもらえる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・現在の学部、学科を選んだ理由 ・人生の選択をする上で意識していること ・学生時代に力を入れた...

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27年卒

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27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社10年後のビジョン ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的にはESベースで進んだ。30分とい...

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