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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間（対面の場合は3日間）
参加社員数 人事2名、現場社員少し
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 上位国立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新規商材・サービスの開発または既存の仕組みを活用し、お客様数300万件を達成せよ」というテーマのもとで、5名程度の学生でチームに分けられて議論を行った。現状の分析、解決策について1から学生で考え、アイデアを出してまとめていた。

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ワークの具体的な手順

人事から会社、ワークに関する説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

インターン、ワークを通してインフラ業界や同社について詳しく理解することができた。ワークはガス自由化に直面する同社の戦略を考えるもので、いかに既存のモノや新規サービスを活用して件数を伸ばすかということで、アイデア力が求められる難しいものだった。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は不明。最終日に1時間程度懇親会を開いて下さった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々とのかかわりについて、ワーク中は学生のみで作業していた。座談会の際には人事や現場社員の方々とお話しする機会を頂くことができた。
また他の学生とはグループワークはもちろん、懇親会や座談会の際にも就職活動について話をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定している業界、企業。社員の方々は穏やかで優しい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方々はイメージ通り優しく、穏やか。企業自体は安定しているが、これからの方向性としてはチャレンジ精神も求められてくる会社だと感じた。

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマが2日目の午後に発表され、5日目の午後にプレゼンする。インターン中にはワークを進める時間がないため、インターンが終わってからカフェなどで班員みなで残業をする必要があったのは大変だった。　【ワークの具体的な手順】情報収集→意見だし→ブラッシュアップ　【イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではグループワークがメインの課題でした。東邦ガスの新規事業を考えるというグループワークで、SDGsに絡めて大切にしたい視点や、東邦ガスの利点、関わる団体やお客様の利点を意識した内容が求められるワークでした。　【ワークの具体的な手順】グループごとで与えられた情報をも...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目：全体で集まり企業説明およびグループワーク 3,4日目：部門ごとに分かれて業務説明、工場見学、グループワーク 5日目：全体で集まり、部門ごとのテーマに沿って学んだことをプレゼンテーション。終了後懇親会。　【ワークの具体的な手順】1,2日めのワークは10分ほどの...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：エネルギー業界の現状について講義、職種説明 午後： ・東邦ガスの強みを活かした新規施策を考える→グループワーク→発表 ・社員座談会 ・就活の軸についてグループで話し合う（発表なし） ・グループで振り返り（発表なし）　【ワークの具体的な手順】1グループ6名の...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本的には座学が中心であった。 2日目からは、東邦ガスを中心とした新規事業立案。各班5〜6人チーム。グループ発表もあるため時間は十分に確保されていた。電気に着目した発表をする班が多かった。一般的なインターンシップと変わらない。　【ワークの具体的な手順】与えらえたお...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目：全体で集まり企業説明およびグループワーク 3.4日目：部門ごとに分かれて業務説明、工場見学、グループワーク 5日目：全体で集まり、2日目に与えられた課題に対して学んだことをプレゼンテーション。 終了後懇親会（BBQ）。　【ワークの具体的な手順】1.2日目の...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かなり詳細に企業に関する説明や、ワークに関する説明、ワークで用いると有効な手法など紹介していただいたあと、2日間かけて各グループで電力事業以外を拡大することに関するワークに取り組みました。最後に座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→座談会　【インターン...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業分析と自己分析のワーク そしてグループワークはエネルギー業界について学び 東邦ガスの強みを基にどんな新事業ができるかを考えるワークであった. そして全体に向けての発表の時間と、社員座談会の時間があった.　【ワークの具体的な手順】初めに、エネルギー業界の現在と東邦ガ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目には、業界の事、東邦ガスのことをグループワークも交えながら勉強できた。3,4日目には、選択した部門の、実際の仕事に同行させてもらい、職業への理解を深められた。 プログラムの内容がとてもよかった。　【ワークの具体的な手順】2日目に課題提示。5日目に発表。　【インタ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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