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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の就活のES・体験談の一覧です。東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

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【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】今を支える責任とこれからをつくる挑戦の両方を担えることに惹かれ、貴社のオープン・カンパニーへの参加を希望した。災害の頻度や地政学的危機の高まりにより、「当たり前の生活」を支える仕事の重要性を再認識し、インフラ業界に強い社...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方からの東京電力に関する説明を聞く。その中で複数の社員の方を招き座談会のようなものも行われる。学生同士の交流は、最後の10分くらいでブレイクアウトルームに分けられ、自分の気になった職種について発表する。　【ワークの具体的な手順】説明から発表　【インターンの感想・注意し...

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インターン選考通過

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】学生時代にチャレンジしたことは、アルバイト先の◯◯でのフード廃棄量削減の取り組みである。背景には、限られた資源を無駄にしたくないという思いと、店舗運営の改善に貢献したいという考えがあ...

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】◯◯の実行委員として、人員不足による運営の不安定さを改善し、祭りが長く続いていくための基盤づくりを目標に活動した。前年は観客対応が遅れ、満足度が低下していた。単なる人数確保では限界が...

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インターン選考通過

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【◆当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。（400文字以内）】志望した理由は、日本のエネルギーの安定供給と脱炭素化について理解を深め、その実現に貢献したいと考えたためです。小学生のとき外国に住んでいた際、日本よりも停電が起こりやすく、不安や不便さを感じることがあり...

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インターン選考通過

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【インターンの志望動機と学びたいこと】私は新エネルギーの社会浸透について深く学びたいと考えています。大学で再エネを専攻する中で、技術的な側面だけでなく、新しいエネルギーシステムが実際に社会に根付くための仕組みやプロセスに強い関心を抱くようになりました。単に優れた技術を開発するだけではなく、それを社会に普及させるには、政策、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大部分は東京電力がどんな事業を行なっている会社なのか、今後の方針や電力業界の将来性についての説明をしていただいた。その後、課題解決型のグループワークを行い、最後には各班のプレゼンテーションや講評まで。　【ワークの具体的な手順】定義→発散→収束→発表　【インターンの感想・注意...

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インターン選考通過

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】私はアパレル販売のアルバイトで、「待ち時間のストレスを減らし、快適な買い物体験を提供する」という目標を立てて取り組みました。有人レジのみの店舗でお客様を長時間お待たせする課題があり...

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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【東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望するフィールドでやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（320～400字）】「人々の生活を支えたい」という想いから、東京電力を志望します。高校時代、◯◯の経験から、電気が途絶えた現場を目の当たりにしました。電...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。】安心で安全なくらしを提供することで多くの人々を支える貴社の事業に魅力を感じ、志望しました。私は都市計画を専攻しており、研究では都市空間やインフラが人々の居住意向や交流行動に与える影響を扱っています。その中で、電力のような基幹イ...

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【説明会の具体的な内容】それぞれの部門（架空送電・地中送電・変電・配電・系統運用・系統計画・DX）ごとに説明場所があり、各セッションおよそ15分、合計4か所自身が聞きたい部門の説明場所に行く流れ。質疑応答もあり実際に働かれている社員の意見を聞くことができる貴重な場である。午後には受付時に行われる抽選に当選した人が参加できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後他の学生と同じ部屋で待機した後、個別に別れて面接を行った。　【質問内容】・事前に送られてきたお題をもとに3分間のプレゼン、それに関する質問・学生時代頑張ったこと・志望動機・福島の原発事故についてどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めな人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、当日は10分ほど全体で動画を見て、その後個別に別れて40分ほど面接をした。　【質問内容】・自己紹介・アルバイト先の話などのアイスブレイク・志望動機・学生時代に力を入れたことと深堀・や...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を一通り解く。他の企業で何度がテスト経験を積むようにしていた。

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【東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望するフィールドでやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（400文字以内）】私は、「社会に広く貢献できる仕事がしたい」という想いから貴社を志望しています。アルバイトでは率先して作業に取り組み、ゼミでは資料探しや表作成を積極...

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慶應義塾大学 | 文系

【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に付けたいことを教えてください。（400文字以内）】志望理由は、電力事業を通じて人々の生活を支え「あたりまえの安心」をつくる企業への理解を深めたいからだ。私は大学時代に塾講師として、生徒の人生を年単位で預かる重責を担う立場にあった。この経験を通して、人々に...

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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【説明会の具体的な内容】会社説明業務内容座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目であり、挑戦もするイメージ　【このイベントを通しての感想】様々な部署の社員の方々のお話を聞けて、具体的な業務の内容の解像度が上がりました。

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インターン選考通過

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【卒業研究（卒論、修士の方は修論）のテーマと概要についてお答えください。 ※卒業研究の内容がまだ決まっていない方は取り組みたいと考えているテーマをご記載ください。】テーマ（50文字以内） ◯◯を用いたテルビウム添加酸化ルテチウムの合成と特性評価概要（150文字以内）私はセラミックスの研究を行っている。X線を光...

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インターン選考通過

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【志望理由（400）】学生生活を通じて形成された「エネルギーの安定供給を支えたい」という目標を貴社でなら実現できると感じたため、まずは貴社への理解を深めるべく志望する。大学の主専攻である◯◯語の学習のため◯◯に短期留学した際、豊富なエネルギー資源を持ちながらも停電が頻発する現状を目の当たりにし、電力の安定供給に課題があるこ...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】東京電力の事務系と言われる人達が就く職種のブースがそれぞれ設けられ、そこで話を聞く。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種によって雰囲気も変わる。硬いというより責任感が強い人が多い印象。　【このイベントを通しての感想】職種によっても雰...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容となくてはならないオンリーワンの存在に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】説明会など　【採用人数・倍率】事務系は100弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶4国立3、関関同立 MARCH2　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】・3分程度のプレゼンテーション（内容は他言無用）・深堀・強み・それに対しての具体的なエピソードはなにか・キャリアプラン・関わりたい事業・なんでその事業化・将来的に成し遂げたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど企業説明を受けてから面接　【質問内容】・志望理由・学生時代に頑張ったこと・なんで取り組んだか・どういった課題があったか・自分ので工夫をしたこと・学チカ（2）・以下同文・福島についてどう思う...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】各30分弱　【対策方法】既存の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】高校時、◯◯部の主将として、低迷していた成績の向上に取り組んだことだ。私が所属していた部には約150人の選手が在籍していたが、1人1人の責任感...

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【採用人数・倍率】事務は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーでしばらく待ち、時間になったら部屋に案内される。　【質問内容】事前課題に対する自分の意見の発表とそれに関する深掘りが中心。一次と同様、学生時代に力を入れたことや困難の乗り越え方、どんなリーダーか、福島の復興についてど...

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【質問内容】普段の業務内容や仕事のやりがいについてや、入社理由、他に検討していた企業を伺い、入社の決め手を伺った。自分が将来的にやってみたい業務内容を話した上で、それに携わる人のキャリアパスを伺ったり、一緒に考えていただいた。　【注意した点・感想】OB訪問前に最終面接が決まっていたので、選考に関係はなかったが、最終に向けて...

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【経緯】一次面接後に、電話にてセッティングいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況を中心に、いくつか質問がされた後、逆質問の時間だった。人事社員であったため、突っ込んだ内容はお聞きできなかったが、これまでの業務内容ややりがいについてお聞きし、入社後のビジョンがより明確になった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業紹介の動画を視聴。その後、一斉に各面接室に入室。　【質問内容】志望理由（なぜ電力、なぜ東電）、学生時代に力を入れたこと（困難だったことと、それをどう乗り越えたか、周りとの意見対立をどのように解決したか）、大切にしている...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業で繰り返し受験して、形式や問題に慣れることを意識していた。

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだこと【設問1】取り組んだ課題、その背景となる問題意識について（160～200字）】大学の研究活動の一環で、地域の持続可能性に関する政策提案に取り組んだ。私のチームでは、地域の未来を担う若者への支援策に着目し、社会との接点を広げる取り組みを模索した。地方で育った...

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【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が入社までわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンで一緒だった院生は同じタイミングで内定が出ていたが、詳細は分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若め（入社10年程度）もう1人は40後半程度の年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通されてそこで10分程度ビデオを視聴する。その後休憩をはさんで面接室へ案内され、30分程度話す　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀エントリーシートに...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度、問題数は人によると思う。　【対策方法】玉手箱の対策（問題集など）をやっておけば問題ない。一般的な玉手箱と比較して特異な問題はなく、それ以上の対策は必要ない。

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は学部3年生のときに◯◯サークルの長を務めましたが、当時のサークルは人数が少なく、公認サークルの成立条件を満たさない可能性がありました。そこで、最低限...

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【説明会の具体的な内容】グループの福利厚生や待遇について公式ホームページからでは得られない詳細な情報を人事部の方からスライドを用いて説明いただける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力会社大手ということである程度福利厚生や待遇は充実しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給与制度につい...

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【説明会の具体的な内容】法人営業、パワーグリット、海外事業、ESG推進の社員の話が聞ける説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活に必要不可欠な電力を支えていることからも、真面目な社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献性の高さに惹かれて入社した方が多く、真面目で責任感が強い方...

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福井大学 | 理系

【学生時代に挑戦して最も力を入れたこと（1）どのような挑戦をしたのか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。】私は○○の○○への○○試験に挑戦しました。もともと○○していた○○での学びに物足りなさを感じ、自身の目指す学問に環境を変える必要があると考えました。○○に合格するため、まず過去問のリサーチや受験環境を徹底的に...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】塾講師として生徒の◯◯検合格率を向上させた経験です。勤務していた校舎の◯◯検合格率は◯％と低く、他校舎と比較しても差がありました。原因は、特別な◯◯検対...

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大阪大学 | 理系

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は、半導体材料の表面構造を解析する研究に挑戦しました。材料の特性を評価するために、分析装置を用いたデータ収集とシミュレーションを組み合わせ、構造を特定するこ...

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【東京電力の将来像】災害に強く、地域と共に歩む持続可能なエネルギー企業だと考えます。災害大国である日本において、特に南海トラフ巨大地震の発生が懸念される中、分散型電源やマイクログリッドの整備は、非常時でも地域が自立して電力を確保できる体制づくりとして不可欠です。すでに一部地域で導入が進んでいますが、今後は都市部・地方を問わ...

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千葉大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため。逆境でありながら、真摯に向き合う姿勢に惹かれました　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月頃から始まるそうです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。学歴フィルターはないように思います。　【自分以外の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→部屋に案内される　【質問内容】課題のプレゼンテーション、強みとそのエピソード、逆質問。プレゼンテーションに関しての深堀はほどんどありませんでした。理路整然と話せていれば十分なのかなと思います。逆質問の時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方。2011年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室にまとめられて説明を受ける→それぞれの部屋に移動　【質問内容】自己紹介自己紹介からの深堀学生時代に力を入れたこと、大変だったこと、具合的に、深堀他者選考エネルギー業界受けてるかはかなり聞か...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】テキストや問題集を1周行いました。高得点をとる必要はあまりないのかな、と思います。

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。】大学の環境問題を取り扱った学生委員会で、エネルギー消費を削減することを目的としたエネルギー班の班長を務め、省エネ啓発イベントも十分な集客が得られなかったことだ。その背景となる問...

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【学生時代に目的意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】◯◯を務めるゼミ活動において、◯◯の企画・運営に取り組みました。その際に、前年度の◯◯を振り返ると、◯◯の◯◯では手持ち無沙汰な時間があったことや大人数のゼミのための交流が限定...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。】大学◯◯年生の◯◯ゼミで研究をしました。◯◯留学に行き、自国と移民先の国の環境政策について熱心に話してくれた◯◯の方に出会ったことから、日本の移民の方はどのような意識を持ってい...

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【【1】あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。】アルバイトの早期退職を防ぐため、新人教育の環境改善に取り組みました。退職者の意見をもとに、指導方法の統一と業務習得のサポートが必要だと考え、指導方針の共有として◯...

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字）】私は所属するサークルで、学内イベントの企画・運営に挑戦しました。例年参加者数が伸び悩んでいたため、より多くの学生に参加してもらうことを目標に設定しました。その達成...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階に集合。そのままインターンシップが終われば解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日、違うテーマが与えられる。沿岸部を想定した再エネ設備導入のプロセスの考案、空調設備の効率化、水素発電にかかるコストの推計、東京電力が取り組むべき新規事業の立案などがあった。発表...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたから。配属勤務地やジョブローテーションを通して、自分の歩みたいキャリアを歩めないリスクがあると感じたため。　【採用人数・倍率】50名ほどだと感じた。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望しているグループの中堅社員（20年目ほどな気がする）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、控室で会社説明の動画を見て待つ。その後会場に案内され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →反発はあったのか、どのように乗り越えたのか、目...

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【学生時代、興味を持って挑戦したことは何ですか。また目標はどのように考えて設定しましたか。（200文字）】大学で所属する◯◯部の活動において、パートの幹部として、チーム内の課題解決に努めた。2年連続でシード権を逃した悔しさから、「3年ぶりのシード権獲得」という目標を掲げた。しかし、部員同士の交流や相互指摘が少なくなっていた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】特になし。玉手箱やSPIなどと特別な対策はいらないと感じた。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】倍率はあまり高くなさそう　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわからないが、上位層の学歴の人はほぼ見なかった.インターンに参加した際にもマーチ層が上位層に入るレベルだった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は女性の課長クラス（？）優しかった. もう一人は技術系の課長クラスでズーム参加だった.優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度紹介動画を見てからスタートだった　【質問内容】大学での研究内容研究の意義は何ですか志望理由は何ですかなぜインフラ業界を...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストと同じ　【対策方法】様々な企業で受け、問題形式に慣れるように心がけた.難しくはない

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【どのような挑戦をしたか.また、目標はどのように考えて設定したか.（200字以内）】私は、◯◯◯を用いた構造物の性能を競う技術系コンペティションに、◯人のチームメンバーとともに参加し、リーダーとしてプロジェクトを主導しました。目標は、限られた条件下で高い評価を得ることであり、特に強度と軽量性という相反する要素の最適化に注...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のSPI本を何度も何度も解き、形式になれることで対策をした。

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【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】「安全で持続可能な社会」を実現するための「カーボンニュートラル」を軸とした事業展開に対して、どのような想いで新しい価値の創造に取り組まれているのか学びたいです。この点に特に着目したいと考える理由は、（教育ブログラム）の活動...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社のように新規事業立案といったグループワークを行う機会はなく、先輩社員との座談会が中心であった。電力の安定供給や再生可能エネルギーなど、多岐にわたるテーマについてさまざまな社員さんから話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】・先輩社員紹介・社員との交流（1ター...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】◯◯が支援する地域活性化学生団体に所属し、主催イベントのステージ出演者の選定とSNSでの出演依頼を◯◯人で行った。目標は2日で◯◯チーム呼ぶことだったが、出...

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【.東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望するフィールドでやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。 (320～400字) 】「電力」という、誰もが使用する影響力の大きい分野で人々の生活を支えたいという想いから、貴社を志望する。以前カンボジアに訪れた際、高級ホ...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。（160～200字）】私が取り組んだ課題は、自身の目的と専攻分野であった文学の整合性のなさによる学習意欲の低下だ。国語が得意科目だったことから文学科に入学したが、「社会活動への貢献のた...

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200）】部員◯◯名が集う大学の◯◯で、◯◯の救急対応を行う班のリーダーとして、部員の◯◯時間の短縮に注力した。現状、従来の講習のみでは、現場でマニュアルを確認する部員...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に付けたいことを教えてください。400字以内】貴社のインターンシップを通じて、自分の強みが貴社の事業でどのように活かせるのかを探り、具体的なキャリアビジョンを描くことを目標としている。中でも貴社が持つ首都圏という日本の経済中枢で事業を展開し、最先端技術や持続可...

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【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（400字）】私は大学で◯◯を専攻しています。◯◯についての研究や、現地へ実際に足を運んだ経験を通して、各国の貧しさを痛感し、貧困をはじめとする様々な問題を根本的に解決するのに重要なのはインフラの整備であると実感しました。そ...

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。1.どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私が学生時代に力を入れたのは、課外活動における◯◯イベント運営の改善である。毎年実施されていた本イベントでは、参加者の満足度に課題が見られ、特に低学年の参...

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】◯◯部で、部の改革を行い、◯◯を達成した経験である。当初、◯◯の練習環境や評価制度に課題があり、P若竹部員の活動意欲は低下。部全体としても競争原理が働かず、停滞した状態であった。そこ...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（400文字以内）】貴社が、カーボンニュートラル達成や災害対策の分野でDXを活用し、電力事業を革新していることに強く惹かれ、本インターンシップを志望しました。特に、デジタル技術を通じて設備の効率化やエネルギー供給の安定性向上を...

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【（学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだこと）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください】災害ボランティアとして報告会を実施するにあたり、報告会にメンバーの意見を反映させ、◯◯名の参加者を集めるという課題に取り組みました。大学◯◯年生の時に、私は◯◯のボランティアとして、◯◯で◯◯日間の...

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【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。　】志望理由は、貴社の事業や業務内容をより深く理解したいと思ったからだ。大学ではサークルで合宿係を担当し、企画やスケジュール管理、関係各所との調整を行ってきた。合宿を「当たり前」に開催するために裏で支える役割にやりがいを感じ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京電力の特徴、事業内容や部署ごとの業務説明が主でグループワークなどはなかったので会社の理解がとても深まる内容だった。最後に各部署の方との座談会があるが時間が他の会社と比べて非常に長く、学生の疑問には全て丁寧に答えてくださった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→事業説明→...

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【【1】あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は学生時代、◯◯の◯◯として◯◯人を束ね、文化祭◯◯ヶ月前から◯◯の統括を行いました。皆が仕事という意識で取り組むのではなく、「準備が楽しかった...

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【1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（１）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】大学4年次、○○の大会運営において新規エントリーフォームの導入に挑戦した。本大会は1分間に500件の応募が殺到し、従来のフォームでは自動返...

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【志望したコースで学びたいこと、身に付けたいことを教えてください。】志望理由は、暮らしを支える貴社の事業理解を深めたいからです。私は（1）◯◯台風における被害を肌で感じ、生活基盤であるエネルギーを安定供給する重要性を認識したこと（2）チューターのアルバイトを通して、生徒に寄り添い、課題解決の提案をすることが自身のやり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力自由化に伴い、現在、東京電力を利用していないお客様に対して販売促進をするための新規企画をグループで立案した。最後は各チーム10分弱で発表する時間があり、それに対する講評をかなり役職の高い社員の方にして頂ける。　【ワークの具体的な手順】特に指定はなく、各グループで進め...

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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めた頃からの第一志望だったため.電気系の国家資格を大学在学中に取得し、大学の専攻が電気電子だったので、学んだことが活かせる職業だと感じた.また、研究内容がカメラやレーザのセンサを使っていたことから、送電線の点検に同様のセンサを使うということからも実際の業務に活かせると思った.　【内定後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人ほどが集められて15分程度動画を見る.その後、各会議室に案内されて面接を行う.　【質問内容】・自己紹介＜人事から＞・学チカ（エントリーシートの深堀り）・倫理観について考えた経験...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分）計数：50問（25分）　【対策方法】とにかく時間勝負のテストなので、解いたことのない問題がないように参考書で対策した.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は集団塾の塾講師のアルバイトで、過去問対策を中心とした受験指導の改革に挑戦しました.私は中学生の◯◯・◯◯を担当科目とし、受験生の指導に取り組ん...

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【あなたが今まで一番取り組んだ経験における課題やその背景について教えてください。（200字以内）】高校時代、◯◯の部長として、創部以来初の◯◯大会入賞を目標に掲げた。しかし、従来の約◯◯人全員が同じメニューをこなす練習方法では限界があると感じ、個々の弱点を克服することが不可欠だと考えた。そこで、選手一人ひとりに合わせた個別...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、事業内容、職種理解　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚で情熱的な人が多い。　【このイベントを通しての感想】会社説明会だが、事業内容や職種は一通り頭に入れて参加したので、業務を中心に質問を何個かして解決しました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、大会議室に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ずつ担当部署が変更して、東京電力パートナーでの業務内容の紹介とグループディスカッションを行うことで業務の体験を行う。電気運用系の部署、法人営業都市用事業部、産業用事業部、都市開発系の事業部、カーボンニュー...

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【承諾/辞退理由の詳細】電力会社の中でナンバー1だし、待遇も良い。非の付け所がない。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で300人ほどは新卒を取る　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学が7割はいるイメージ。関西が2割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職と、志望した事業会社の管理職の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから15分ほどの社員インタビュー動画を見る時間があり、そこから個室に案内され面接が開始。面接が終わると解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについて →深堀志望動機に...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特に対策はしていない。夏に一か月間は勉強していたので、まかなえた。

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率向上に挑戦しました。このサークルは、大人数で1つの演舞を踊る活動をしており、迫力を出すには人数の多さは不可...

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【試験科目】独自形式のもの。　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数。所要時間は一般的なものと同様で合ったと思う。　【対策方法】一般的な形式と異なっていたため、特に対策はしていなかった。　

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】学生時代、◯◯に携わり、◯◯を目標に前例のない施策にチャレンジした。◯◯という課題に加え、◯◯という思いが目標設定の基盤となった。目標達成のため、◯◯という施策を計画・実行した。私は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が参加したコースでは、カーボンニュートラルに関わる事業開発を体験するワークを行った。1日目はオンラインでの講義、2日目は対面でグループワークを行う。貸し会議室での実施であり昼食は出ないため、外で食べるか持参する。　【ワークの具体的な手順】1日目：東京電力全体と、新規事業...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前泊をして翌朝から参加。受け身のインターンシップ型。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所見学・講話・座学を受ける。基本はこれだけで少しだけグループディスカッションが存在するが難しくない。上級社員と昼食を取り座談する機会もあるため、聞きたい意見をまとめておくとよいだろう...

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【承諾/辞退理由の詳細】メーカーに行きたかったので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】開示されていない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者は多かったように感じる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と現場1名　【会場到着から選考終了までの流れ】諸注意を複数人で聞いてから個室で面接。　【質問内容】アイスブレイク →雨降ったよね的な雑談自己紹介（1分 →適当に志望動機 →深堀は特になしサークルについて（ES設問に関連） →ESと関連しているため内容...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】失念した。　【対策方法】参考書を使いながら勉強し、スマホアプリなども活用した。普通にやれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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【1.あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。・どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。・具体的に行ったことと、その過程における人との関わり（協働）等を詳しく教えてください。・取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教...

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【学生時代に目標を持ってチャレンジしたことについて教えてください。その際に、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」を踏まえて400字で記述してください。】大学在籍中に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯です。◯◯の主な活動は◯◯であり、部の継続的な発展には、この活動への参加が重要だと考えたからです。私...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京電力エナジーパートナーがお客様の為に取り組むべきことの提案」初日に集まった際にまずこのグループワークを行った。班の決め方は事前に社員の方に振り分けられる。このグループワークは一日目に行い、2日目の初めに発表を行う。プレゼン時間は1班約10分程度。 2日目...

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