職種別の選考対策
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27年卒 技術系職
技術系職
No.481042 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系職
技術系職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり一人、合計10人弱 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 都道府県ごとに一定金額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:ガイダンス、研究所や研究プロジェクトの概要説明
2日目:川崎火力発電所の見学、メンター社員からの詳細な研究内容に関する講義、報告会に向けた準備
3日目:施設見学、若手社員との座談会、報告会(グループ、個人)
ワークの具体的な手順
基本は講義形式で進んだ.報告会の内容は、グループのものは2日目に、個人のものは1日目に明かされた.
インターンの感想・注意した点
講義形式ということもあり、企業および研究所に対する理解が大いに深まった.グループワークでは、これまでの研究で身につけた専門性を発揮してリードした.個人の報告会では、内容を差別化するため、個人の経験と関連付けることを意識した.
インターン中の参加者や社員との関わり
若手社員の方との座談会や、火力発電所までの往復のバスなどで、社員の方の本音を聞くことができた.グループワークの際は社員の方が一人ついてくれるため、専門的な内容であっても質問することができる.インターン後も個別にフィードバックをいただく機会があった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高い使命感
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
使命感だけでなく、技術やコスト削減への意識も高かった.
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