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27年卒
東京電力グループ 会社説明会・社員座談会
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説明会
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/04
2026年3月上旬
東京電力グループ 会社説明会・社員座談会
2026年3月上旬
実施場所 オンライン
所要時間 2時間以上
志望度の変化 とても上がった

説明会の具体的な内容

はじめに東京電力グループの事業内容や募集職種、求める人物像、採用フローについて説明があった。その後は事務系・技術系に分かれたブース形式で、社員の方から具体的な業務内容やこれまでのキャリアについて伺った。私は、洋上風力発電事業に携わる社員の方と、人事・研修業務を担当する社員の方の話を聞いた。洋上...

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

電力を安定して供給し、首都圏の暮らしや社会を支える公共性の高い企業というイメージを持っていた。業務については、発電所や送配電など、電力に直接関わる仕事が中心だと考えており、技術系社員が多く活躍する印象が強かった。また、大規模な組織であるため、社員の仕事やキャリアも担当分野ごとにある程度固定され...

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

電力の安定供給だけでなく、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー事業や、人事・研修など、幅広い分野から社会を支えている企業だと分かった。特に、事務系社員も資金調達、保険、事業性評価などを通して、数千億円規模のプロジェクトに深く関われる点が印象に残った。また、社員の方が複数の部署を経験して...

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このイベントを通しての感想

説明会を通して、東京電力では社会インフラを支える責任の大きさと、新しい事業に挑戦できる環境の両方があると感じた。特に印象に残ったのは、洋上風力発電事業において、事務系社員も資金調達や保険、事業収支の評価などを担い、大規模なプロジェクトを支えている点である。また、人事部門の社員の方が、営業やオフ...

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大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】座談会形式。 事務系と技術系それぞれ四人が登壇し、ブースに分かれている。 登壇社員の方は皆部署が異なり、四回のタイムテーブルがあるため、事務系技術系それぞれ全社員のブースに行くタイミングがある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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27年卒 東京電力の魅力発見セミナー / 説明会

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京電力ホールディングスの2027年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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