インフラ・交通 東京電力ホールディングス

27年卒 事務系職

事務系職

No.338748 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）

人材会社での長期インターンにおいて、チーム成果が伸び悩んでいる状況に問題意識を持ちました。◯◯人チームで月◯◯件の新規顧客開拓を目標としていましたが、初週の進捗は◯◯％以下と低迷していました。原因は個々の営業力不足ではなく、顧客状況や失敗事例が十分に共有されず、学びが組織全体に蓄積されていない...

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課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください

まず、成果が出ているメンバーと出ていないメンバーの差を分析し、顧客ニーズが時期によって変化しているにもかかわらず、対応方法が個人任せになっている点に着目しました。そこで、顧客層ごとの共通課題を整理し、一斉ロールプレイングや苦手層な顧客層に特化した練習を実施しました。また、インサイドセールス用の...

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取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（150～200字）

その結果、チーム内の発言量は週数回から毎日へと増加し、情報共有が活性化するとともに、組織の一体感が高まりました。営業手法や顧客ニーズが組織全体に蓄積され、成約率は◯◯％未満から◯◯％へ向上し、送客数も◯◯件と目標を達成しました。周囲からは、相談や挑戦がしやすく、目標や課題を言語化しやすい環境に...

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あなたの長所・短所について具体的なエピソードを挙げて説明してください。（120～150字）

長所は、課題を原因・解決策に分解して考え、継続的にやり抜ける点です。長期インターンでは成果が出ない要因を細分化し、情報共有の仕組みという施策を行うことでチーム成果向上に貢献しました。一方で、責任感が強く課題を一人で抱え込みやすい点が短所です。現在は、早い段階で周囲に協力を得ることを意識しています。

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あなたはどのような時にモチベーションが上がるか教えてください。（120～150字）

自分の行動によって周囲や組織、お客様に前向きな変化が生まれるかもと感じる時です。中学生時代、病気によって不登校になり、自分の存在価値を見失った経験があります。その経験から自身の働きかけが誰かの役に立ち、喜びにつなげることができると感じることで、自分の存在価値を見出すことができ、意欲が高まります。

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語学能力（TOEICなど）、ITスキル、海外経験について教えてください。（100字以内）

約1か月間の海外研修でインドネシアを訪問し、現地文化の理解や基礎から応用にかけた言語学習に取り組みました。異文化環境の中で生活することで適応力を養い、多様な価値観や文化の違いを実感しました。

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趣味・特技・資格・課外活動（部活・サークル・アルバイト・ボランティア等）について教えてください。（100字以内）

バレーボールサークルに所属し、企画運営を担いました。部員が少なく道具も揃わない環境を改善するため、新歓合宿やメンター制度を企画。組織の活性化と関係構築に取り組み、部員増加とサークルの質を向上しました。

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東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを生かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（320～400字）

災害時においても人々の生活を支える電力インフラを通じ、社会の安心安全を守り続けたいと考え、貴社を志望しています。研究会で災害発生を想定し、大学内で一泊二日を過ごす実働訓練に参加した際、冬季に電気が使えない状況では寒さを凌ぐことや夜間の活動が困難となり、電力が生活基盤を支える不可欠な存在であるこ...

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あなたの描く東京電力の未来について自由に教えてください。（200～250字）

災害時にも人々の生活を支え続ける強靭なエネルギー基盤を持つ企業です。近年、首都直下地震などの地震の発生や台風の大型化など自然災害の被害は甚大化しています。だからこそ、有事の際にも途切れない電力供給体制を構築し、人々の生活や社会活動を支え続けることが重要になると考えます。その実現のために、分散型...

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