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年次：

インフラ・交通 東京電力ホールディングス

27年卒事務系職

事務系職

No.532876 本選考 / 一次ジョブマッチングの体験談

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27年卒

一次ジョブマッチング

本選考

大学非公開 | 理系

公開日：2026/07/28

2026年5月

一次ジョブマッチング

2026年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ待合室で待機、時間になると呼ばれ面接室に案内

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質問内容

自己紹介を2、3分で
志望動機に関して。なぜインフラ・エネルギー業界、なぜ電力、なぜ東京電力なのか。
東京電力を受けることを周に話しているか。賛同は得られているか。
福島の件について。
倫理観に関するエピソードはあるか。
どんな事業に挑戦したいのか。
逆質問

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雰囲気

真面目ではあるが、終始和やか

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注意した点・感想

一次面接では、結論から簡潔に話し、面接官との会話のキャッチボールを意識しました。また、質問の意図を理解してから答えること、笑顔や明るい表情を心掛け、自分の考えを誠実に伝えることを大切にしました。深堀質問に対しても矛盾が起きないように話しました。

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5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接をする学生と同じ部屋で待機→それぞれの部屋に分かれて面接開始　【質問内容】■質問・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこととその深堀・ESで書いていた興味のある職種について、なぜか・福島第一原発の事...

【取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】人材会社での長期インターンにおいて、チーム成果が伸び悩んでいる状況に問題意識を持ちました。◯◯人チームで月◯◯件の新規顧客開拓を目標としていましたが、初週の進捗は◯◯％以下と低迷していました。原因は個々の営業力不足ではなく、顧客状況や失敗...

【承諾/辞退理由の詳細】余り転勤をしたくなかったので、関東圏を中心に事業所がたくさんる事が気になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】採用過程であまり他の学生と関わる機会はなかったが、国公立が多い気がした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い。後述の他内定者の属性などを鑑みて合わないと感じるようになった。　【採用人数・倍率】100人強、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶〜MARCH、国立がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル活動に参加していた人...

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