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関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

関西電力

総合職（技術系）

関西電力

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）※300文字以内】塾講師として生徒の登校率向上のための制度を導入した経験である。高校3年生の登校率が約◯◯%と低迷し、系列教室約◯◯校...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

関西電力

総合職（事務系）

関西電力

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→GD　【GDのテーマ・お題】3つのお題（説得力・論理的思考力・統率力など書く能力をはかるために用意された）に沿ったゲームを行う　【GDの手順】3つの簡単な議題が用意されているので、社員の方の誘導に従ってそれらに順番に取り組んでいく。それぞれ15分から30分程度。　【GDが始...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

関西電力

総合職（事務系）

関西電力

神戸大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル　【対策方法】関電の体験談を探してあらかじめテストの特徴を掴んでから臨んだ。

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関西電力

総合職（事務系）

関西電力

インターン選考通過

神戸大学 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（～100）】周りを巻き込む実行力だ。WEBマーケティングのインターンで課題の共有を目的に週１回のリモート会議を提案・実行。全員で課題に対する施策を考えたことで月間目標の問い合わせ件数100件を突破できた。　【「-FRONTIER...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

関西電力

総合職（事務系）

関西電力

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市の設計。住宅地はどこにするか、エンタメ施設を誘致するにはどの企業を巻き込めばいいかなど、「どんな街をつくりたいか」「どうすれば他企業を巻き込めるか」を考え抜いて街づくりをしていく形式。選択の蓄積によって最終結果が変わっていくというゲーム性が強い課題だった。　【ワー...

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関西電力

総合職（技術系）

関西電力

東北大学大学院 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（120文字以下）】私は現在、◯◯の配管や◯◯などで用いられる◯◯に関する研究を行っており、研究を通して原子力施設そのものについて強い興味がある...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】有給の取り方や、その他の福利厚生を加味し、将来設計しやすいと思ったから。　【内定後の課題の有無】今はない。（5月時点）　【内定後の拘束】なかった。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。（一緒に面接受けた人達は、全員関関同立だった。）...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】40分前に来るように言われると思います。その40分間で、他の人事の方から就活状況や、二次面接の簡単な説明を受けます。　【質問内容】・自己紹介（大学、学部、名前）、今日の意気込み・自己PR →チームを動かす時に意識し...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →1人2.3問の深掘り質問（人によって全然違いますが、鋭い質問ではないので、しっかり自己分析しておけば大丈夫かと思います。）・志望度が1番高い部門に...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【試験科目】GPS（ベネッセのやつ）思考力（聞く力）、言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいはかかると思います。　【対策方法】会話を聞いて答えるテストなので、対策のしようはないです。しっかりと会話の内容を聞いて論理的に正しいか正しくないかを判断できるかが見られていると思います。

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。（300字以下）】私は地域の方との頼関係を築きながら、電力の安定供給を支える役割を果たしたいと考える。特に用地部門では、地権者との交渉を通じて、再生可能エネルギーの導入や設備の維持・拡充に必要な土地を確保することが求められる。そのためには、相手の立場を理解し、積...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

立命館大学 | 文系

【内容】各部門の方2人ずつと、25卒内定者の方2人からお話を聞くことができる座談会でした。業務内容だけでなく、就活の話も聞くことができたのはとても良かったと思います。　【注意した点・感想】どこの部門なら自分の力を最大限に活かすことができるのかを意識しながら、各部門の社員さん達に業務内容を聞いていました。また、対面での座談会...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

大阪教育大学 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】「目標に向かって努力し続ける粘り強さ」である。この強みは受験期に毎日12時間勉強をしたことや、部活動で◯◯大会出場のために毎日自主練を行ったことに表れている。私は普段の生活でも必ず目標を定め、そ...

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関西電力

エリア総合職

関西電力

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方】企業選びの基準は2つある。1つ目は「人々の生活を根底から支えること」だ。◯◯年間スポーツを続ける中で、下級生と上級生を繋げる橋渡し役や幹部のサポート役を担い、チームを陰から支えることにやりがいを感じた。この経験から、人々の生活を根底から支えられるインフラ業界を志望し...

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関西電力

総合職（技術コンサルティングー営業）

関西電力

大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50字以内）】圧倒的な行動力を持ち、周囲を巻き込みながら自身のやりたいことに対して努力を行うこと。　【関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内】工場への省エネルギー提案を通じ、より環境に優しい社会の実現に貢献し...

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関西電力

総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）

関西電力

京都大学 | 理系

【「-REAL-」（関西電力のインターンの名称）では、具体的に何を学びたいと思いますか？（400文字）】貴社が誇る高い技術力を海外でより展開させるためには、どのような視点や考え方に基づいた調査や分析業務が必要なのか学びたい。貴社は特に再生可能エネルギー普及の側面から諸外国のエネルギー事情改善に貢献しており、また私も語学力を...

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エリア総合職

関西電力

大学非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下】目標達成に向けて粘り強く努力ができる点だ。高校時代の◯◯部では、全国大会登録メンバー発表1か月前に怪我を負ったが、目標達成のために懸命なリハビリに励み、◯人中◯人の登録メンバーに選出された。　【...

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関西電力

総合職（事務系）

関西電力

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→課題のルール説明→グループワーク→答え合わせ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夢洲の開発プロジェクトを擬似体験するようなワーク。関西連合のリーダーとして社内外のさまざまな企業、団体を巻き込みながら、夢洲開発のコンペ企画案を提出するというもの。...

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関西電力

総合職（事務系）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室長と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事とアイスブレイクと就活状況の確認→控室→面接→解散　【質問内容】・大学学部学年本日の意気込みをひとこと・あなたの強みはなにか、また、どこでその強みを発揮したかのエピソードを添えてお願いします・あなたが関西...

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関西電力

総合職（事務系）

関西電力

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→退室　【質問内容】事前に記入してあるモチベーショングラフなどの資料（意思決定シート）をもとに質問がなされる。・1番の挫折経験とその乗り越え方・なぜ長期インターンをはじめたか・どのようにして周りをまきこん...

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総合職（事務系）

関西電力

大学非公開 | 文系

【質問内容】この会社で勤めているからこそわかる、数値だけでは語れない強みについて尋ねるようにした。また、働いているやりがいを聞くことはもちろんのこと、部署ごとの特色や違いと自分のやりたいことのマッチ度を確かめるための質問をした。　【注意した点・感想】選考要素はないものの、自分があらかじめこのくらい知っているといった前提を踏...

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総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）

関西電力

同志社大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】火力・原子力・再生エネルギーの中で最適な電源について議論し、どれか一つを選んで発表　【GDの手順】火力・原子力・再生エネルギーのメリット・デメリットを挙げる。3つの電源の中から一つを選ぶ。最後に発表資料の作成　【雰囲気】緊張感はややあった。　【注意した点・...

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総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）

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同志社大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書などを利用し、勉強。他企業のテストを経験することでwebテストに慣れること

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インターン選考通過

同志社大学大学院 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】好奇心旺盛で失敗を恐れずに挑戦し、努力出来る点です。○○サークルではNPO法人や市役所と活動を企画、組織改革に努め、サークル人数はコロナ禍前を超え230人に拡大、○○テレビや○○出演等実績を...

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総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）

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同志社大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、火力・原子力・再生可能エネルギーの中から1つを選び、関西電力の持つ強みや国内外の情勢を踏まえて、どの国にどのような形で売り込むのが最適かを検討・発表しました。事業性の観点だけでなく、現地ニーズや政策、競合他社の動向など多面的に考える必要があり、非常に実践的で...

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総合職（事務系）

関西電力

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間かけて関西電力のアセットを生かした街づくりの案を考え、2日目の後半に発表する。与えられた資料の読み込みだけでなくインターネットを使って調べることもOKであった。ワーク後には社員さんから一人一人へのフィードバックがもらえる。...

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分くらい　【対策方法】性格検査のみなので一貫性を持った解答をしていれば問題ないと思う。

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoonに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力の会社説明をされたのち、5.6人のグループに分かれてワークを行う。各部署ごとに分かれたチームで仕事内容を理解するためのワークを2日間で4つほど行った。最終日は今まで学んだことを生かして新規事業を考えるワークを行い全体で発...

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総合職（事務系）

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【承諾/辞退理由の詳細】最後まで本当に迷ったが他の業界でチャレンジしたいと思った。　【採用人数・倍率】50人前後だったはず　【内定者の採用大学・学歴】旧帝やマーチ関関同立だと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時にもいらっしゃった人事の方とさらに役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に集合。集団面接であるため一緒に受ける学生と交流できる。その際一人一人呼ばれて面接官ではない人事の方と少しお話する時間がある。　【質問内容】・自己紹介と意気込み・実現したいこと...

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお見かけした人事の方とさらに役職の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分か30分前に到着し、控室で待機する。優しい人事の方が話しかけて緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】事前に提出した自分史の中から自分らしいエピソードについて質問される。そしてそ...

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総合職（事務系）

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【経緯】2回目の面談後の1週間以内に電話が来て案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の軸とその理由・関西電力を志望する理由・興味のある事業職種とその理由について最初に軽く聞かれる。きちんと答えられるようにしたほうがいい。あとは逆質問だったが時間は30分と少し短かった。...

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【経緯】1回目の面談後、一週間以内くらいに電話が届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の軸とその理由・関西電力の志望理由・興味のある職種、事業を最初に確認される。あとはお互いの自己紹介と逆質問。そして面談の2日前くらいにマイページに提出した資料（会社選びの基準のようなも...

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総合職（事務系）

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【経緯】夏インターン、秋インターン、座談会に参加したのちに案内のメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の軸とその理由・なぜ関西電力なのかの二つをざっくりと聞かれたが面接のような雰囲気ではなくどちらかというと座談会のような雰囲気であった。ほとんどが逆質問の時間であった。気...

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関西電力

総合職（事務系）

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大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度70文字以下）】何事も最後までやり抜く責任感である。サークル活動、研究活動など全てにおいて「絶対結果を出す」という気持ちで取り組んでいる。　【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。】ソリューション本部と広...

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総合職（技術系）

関西電力

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】インターン参加者向けに人事の方との座談会が開催されます。この座談会では、主に本選考に向けてどのような点に注意して準備を進めるべきか、人事の視点からアドバイスをいただけます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現状維持を努めている会社。これまで通り電力を販売すれば利益が見込めるというイ...

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プロフェッショナル職

関西電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】AxolSelfieにて撮影して、提出　【質問内容】・質問強みを含めた自己PRと秋開催イベントへの意気込みを撮影してください（60秒以内）※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です・回答私の強みは「対話」を通じて課題解決を...

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プロフェッショナル職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】企業オリジナルであるが、一般的な問題と似ているため、SPI&テストセンター超実践問題集やこれがほんとのWebテストだ！で対策した。

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プロフェッショナル職

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】中学から大学まで部活動のリーダーとして多くの部員を支えてきた経験を活かし、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えた。そこで安心・安全...

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プロフェッショナル職

関西電力

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、災害発生時における人員配置と対応優先順位の最適化について取り組みました。電力インフラの復旧作業において、限られたリソースで最大の効果を発揮するための配置計画を立案し、地域特性や被害状況に応じた優先順位付けの基準を考察しました。実際のデータを基にシミュレーショ...

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総合職（技術系）

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】原子力で内定したが、一生福井に勤務することが確定していたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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総合職（技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人一人は一次面接と同じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、受付横の椅子で待機→人事の人に呼ばれて面接前の面談＋色覚検査→面接→帰宅　【質問内容】面接前に人事と面談（10分ほど） - 専攻の確認 - 志望部署の割合と理由 - 就活状況 ...

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総合職（技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学と専攻、学年のみ）自己PR（自分の強みとそれを裏付けるエピソード）志望動機チャレンジしたこと就活状況各質問一個か二個深掘り逆質問なし ESの内容に沿った深掘りがメインでそ...

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【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の会社のSPIを解いていれば問題なく解くことができると感じる。

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総合職（技術系）

関西電力

大学非公開 | 理系

【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※200文字以内】三次元化する◯◯の内部構造を◯◯する手法の開発を目指します。本手法では、◯◯と◯◯で観察される三次元像を合わせ込む手法を開発しています。◯◯と◯◯では観察できる範囲と分解能が異なるため不純物や界面を用いて位置合わせをし、組み合わせる...

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大学非公開 | 文理非公開

【関西電力で実現したいことを教えてください（500字以内）】私は貴社で人々の生活を支え、生まれ育った関西に貢献したい。私は大学の⚪︎⚪︎部で⚪︎⚪︎として下級生の成長を支えた経験から、人々を支えることにやりがいを感じている。そのため、特に自身が生まれ育った愛着のある関西の人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えてい...

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大阪大学 | 理系

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）200文字以下】試料に◯◯をぶつけて、跳ね返ってくるまでの◯◯を計測する装置を用い、◯◯から試料表面の◯◯を特定する研究を行っています。現在研究中の◯◯という半導体材料は、◯◯への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較する...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったので、指定のURLから3日間に渡って実施された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が関西電力の技術コンサルティング社員になった場合、具体的にどのような事業提案を行うか、という事業立案型の個人ワーク。ワークの前には会社の業務紹介が多く行われるので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ社員のかた１名と、人事推進部？の方が１名、もう一人肩書は忘れてしまったが１名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に案内されるそこに自分とお案時グループの学生４人と、その前の時間の面接の４人が待機していたそこから30分程度、時間になるまで学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術コンサルで採用されている中堅社員の方と、上層社員の方１人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから待機室に案内され、そこでしばらく待機その後普通の面接の流れで案内される　【質問内容】・自己PRと付随するエピソードそれに対する深堀として、自分の弱みをどう考え...

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【経緯】夏のインターンに参加した後、イベントの案内が続いた流れで社員面談が実施された　【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談は２月の上旬から下旬にかけて合計３回行われた。オンラインと対面の両方で行われ、それぞれ別の社員３人と面談を行った。ほとんどが逆質問であり、1時間程度であった。　【質問内容】志望動機と自己P...

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【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。）】◯◯力と◯◯力を用いて排水中の◯◯を分離する「◯◯装置」の開発　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度）】相手の立場、背景を考慮する力、またそれを活かし周囲を巻き込み、課題解決に導く力。　【...

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総合職（事務系）

関西電力

立命館大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始から終了まですべてオンライン。進行は早い。　【GDのテーマ・お題】新商品を考え、社長に採用されるためのプレゼン　【GDの手順】各自持ち物と提案先の社長が異なっており、各自が最適なプレゼンができるよう物々交換や様々交渉を行っていく。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間...

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【試験科目】言語、非言語だったと記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】WEBテスティングの設問通り　【対策方法】青本の問題集をくり返し演習しておけば、本インターンシップのWEBテストは通過すると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】相手視点で考え、思考する力だ。この力は21年間サッカーを続けてきた経験から培った。常に味方視点でのパス供給とボールを持っていないときの動きを徹底してきたためだ。　【-REALー-では、具体的に何を学びたいと思いますか？】学びたい...

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総合職（事務系）

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立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つが実際の提案同行です。私はtoC向け営業に同行しましたが、toB向けの営業同行もありました。2つ目が当社の技術を活用した新規提案のグループワークです。6人1グループで、最終日に発表があります。各自で考えて最終的に合算するので、さぼったりはできませんでした。　【ワークの具...

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【説明会の具体的な内容】女性技術社員との座談会女性限定イベントで夏のイベント参加者限定であった。技術職は女性が少ない印象だが、このイベントで女性にキャリアや育休制度についてのお話を伺うことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が少ない印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も増え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前にzoomに入る。　【GDのテーマ・お題】企業のビジョンや事業概要について簡潔な説明がある。グループに分かれ、各班で3種類程度のシンプルなお題に基づいたGDを実施。　【GDの手順】提示された3つの議題に沿って、各班は社員のサポートを受けながら互いに意見を交換し、説得...

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総合職（事務系）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書などを利用し、勉強。他企業のテストを経験することでwebテストに慣れること

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総合職（事務系）

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】私が他の方と比べて「突き抜けている」と思える点は、柔軟な思考力と課題解決へのアプローチの速さです。多角的に物事を考え、異なる視点から問題を捉えることで、迅速に解決策を見つけ出せます。また、常に新しい知識を学び、実務に即した形で自...

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総合職（事務系）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、電力供給やエネルギー事業に関する課題に取り組み、実際の業務に近い環境で判断を求められる経験をした。限られた情報の中で最適な選択を考えることで、実務に必要な思考力や判断力を学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】インターンではチームに分かれ、与えられた課題...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】継続的に努力し続けることができます。私の高校は、進学校に比べて学習環境が整っていませんでした。そこで、環境の差を努力で埋めるために、3年間毎日塾の自習室に通い続け、校内で唯一、◯◯大学に合格しました。　【「-REAL-」では、...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】「突き抜けている」と思う点は、ポジティブ精神です。グループ実習の本番直前に問題が起こった際、メンバーが不安に包まれる中、私はポジティブな姿勢を保ち、応急処置を行うことで成功を収めることができました。...

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総合職（技術系）

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大学非公開 | 理系

【研究テーマ（200字）】材料内部に周期的構造を設けることで、新たな特性を持つ材料である◯◯について研究している。その中で、エネルギーの貯蔵・開放が可能な◯◯の開発に取り組んでいる。具体的なアイディアとしてエネルギーをひずみとして貯蔵し、外部負荷により貯蔵したエネルギーを解放する機構を考案した。将来的にこの研究は、反発係数...

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プロフェッショナル職

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】貴社が電力供給を通して担う、人々の暮らしの当たり前を守る責任感と、高度化する電力業界での貴社の挑戦を学びたいためです。私はこれまでの学生生活を...

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総合職（技術系）

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は自己分析やグループでの課題取り組み、2日目は社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市の発展計画やスマートポールの設計を課題として取り組んだ。各課題ではグループごとに発表することが目標だった。スプレッドシートが配布されグループで共有して発表内容を整理した...

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総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイク、色覚検査、面接室に移り自己紹介、エントリーシートの内容に沿って質問・深掘り、業界に関する質問、逆質問　【質問内容】■質問自己紹介・所属、名前、趣味（30秒と指定される）・趣味で工...

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総合職（技術系）

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【研究テーマ（200字）】◯◯を含む◯◯と◯◯プラントの◯◯を考慮して、システム全体の運用最適化に取り組んでいます。これにより◯◯コストの削減や◯◯の余剰電力の有効活用が可能です。余剰電力は長期的な貯蔵を考慮する必要がありますが、システム全体の長期間の運用を現実的な時間で最適化することは現状不可能です。そこで、計算時間を...

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総合職（技術系）

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【質問内容】■質問ジョブマッチ面談に関する質問、当時の就活についての質問 ■回答行きたい部門については正直ベースで行った方が良い。今の日本の課題に対して関西電力が出来る解決策について質問される。エントリーシートの内容はあまり気にされない。採用枠の中の専攻の割合は火力部門の場合、電気と機械で同じくらい。　【注意...

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【質問内容】■質問具体的な給与に関する質問、福利厚生と実態、キャリアプランや会社からのサポート体制、水素事業に携われる部門、各部門の勤務地、業務内容と研究内容の関係 ■回答最初は他の大手より給料が安いが、1000万に到達するまでは他の大手よりも早い。社員寮は減らす方向に進んでおり、今は社員寮と家賃補助がある。...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにチームに分かれ、お題の説明があり、それに取り組む。全てが終わればフィードバックはなく解散する。　【GDのテーマ・お題】新商品の提案　【GDの手順】新商品を考え、社長役の人にプレゼンし、採用されることを目的とする。まず、情報が共有され、ニーズに沿って、どの商品をプレゼンするか選定し、...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問（30分）、計数：25問（30分）　【対策方法】有名なSIPや玉手箱などとは大きく異なるテストであるが、SIPの参考書を何周もして対策をとった。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSIP3だ！」

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】私は、チームの課題や不満を見つけ解決する能力が突き抜けている。サークルの副PMを務めていたときは、メンバー同士の対面での交流が少なく、コミュニケーション不足が原因で議論が活発ではなかった。交流を深めるために、レクリエーションや食...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関電の技術を活用した新規事業のプレゼンです。技術コンサルティング志望のメンバーが集められ、３日間の中で、新規事業を考え、全体に向けて発表を行いました。まず、各自で調べた内容を発表しあって最も良い事業案を使って最終発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目に各自で新規...

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インターン選考通過

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【志望動機（150字以下）】貴社が掲げているゼロカーボンビジョン2050に興味があり、実現に向けての取り組みについて学びたいと考えています。特に、分散型発電の導入が進んでいく中で、安定したエネルギーを供給するための系統運用や制御について学びたいと考えています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐにスタート　【GDのテーマ・お題】企業のビジョンや事業概要について簡潔な説明があった後、約10グループに分かれ、各班で3種類程度のシンプルなお題に基づいた議論を実施します。これらは説得力、論理的思考、発表力などの評価を目的としています。　【GDの手順】提示された3つの議題に...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業の過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】私が他の方と比べて突き抜けていると感じるのは、厳しい環境下でも冷静さを保ち、持続的な努力を続けられる点です。水泳では、長時間のトレーニングやレース中の精神的・肉体的な疲労を乗り越えるために、自己管理や集中力が不可欠です。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力各部門の業務や意義を学ぶ研修を受けた後、グループに分かれて各部門の強みを活かした新規事業の立案に取り組み、最終日に発表を行いました。内容自体は一般的な課題解決型グループワークに留まり、他社との大きな違いは感じられませんでした。　【ワークの具体的な手順】初日は各部門の...

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】当たり前を守っていくだけではなく脱炭素事業に積極的に取り組むなど新しい当たり前の創造に挑戦している貴社に魅力を感じた。そこで、貴社の社員の方々...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オープニングがあり、その後にグループワークを2つ行います。それぞれのワークごとに解説が行われ、最後に1日目の総括がありました。 2日目：グループワークを行った後に、全体の総括がありました。その後に座談会をして終了です。実際の仕事に即したグループワークが3つ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影し提出　【質問内容】課題：強みを含めた自己PRと、秋開催イベントへの意気込みを撮影してください（60秒以内）　※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です提出は、一度のみとなるため、事前に撮影準備をして撮影...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分非言語：30分　【対策方法】非言語の問題は一般的なSPIを同じような問題であるので、SPIの問題集を解く。言語は音声や映像から正誤を判定する問題などが出題されるため、対策は困難であると思う。

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】私は、スケールが大きく、社会貢献度が高い仕事に就きたい、という思いから、インフラ業界を志望している。貴社は、電力供給を通じて関西の人々の生...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】冒頭に、企業の目指す姿や事業内容についての簡略な説明があった。その後は10個程度のグループに分かれて、班単位で3つ程度の簡単なお題に沿った議論（説得力や論理的思考力、人前での発表力などの各能力を測るために用意されたもの）をおこなう。　【GDの手順...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式を採る、企業独自のコンテンツであった。関西電力が現在進めている新事業を追体験する形で、班で話し合いを重ねながら提示されるお題に対して選択を進めてゆき、その選択の累積で結果が変わってゆくという非常にゲーム性が強い課題であった。　【ワークの具体的な手順】状況設定の説明...

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【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】企業オリジナルのため、対策方法はなし。「誤謬」などについての事前知識があるとより良いかも。

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】「逆境でも諦めないマインド」だ。昨年、◯◯サークルで運営する◯◯が不振だった際、めげずに前向きに新施策立案を行い、顧客繋ぎ止めに挑んだ結果、週間過去最高客数を実現させた経験があるからである。　【「-...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験　【GDのテーマ・お題】発電プランを提案する　【GDの手順】1テーマの確認 2意見出し 3選定・深掘り 4結論の決定 5発表準備・時間配分を意識し、進行役が議論の流れをコントロール。・各発電方式の特徴を具体的なデータとともに説明する。・多数決ではなく、合理的な...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ試験時間です。　【対策方法】過去問などを繰り返し説くことで傾向と対策を学び、試験に備えました。

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【志望動機】関西電力の火力部門に魅力を感じた理由は、日本のエネルギー供給を支える安定性と技術革新への挑戦にあります。火力発電は再生可能エネルギーとのバランスを取りながら、今後も重要な役割を果たすと考えています。私は流体力学を専門としており、エネルギー効率向上や環境負荷低減に貢献したいと考えています。インターンを通じて実際の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（講義）　本社にて、関西電力の事業概要や電力供給の仕組みについて講義を受けた。また、火力発電の役割や今後のエネルギー政策について学び、業界全体の動向を理解した。 2日目以降（発電所見学・座学）　実際に発電所へ移動し、設備や運転管理の現場を見学。発電の流れ...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください 100 】一つのことを努力し続けることです。◯◯を小学校3年生から続けており、◯◯にも出場しました。大学時代は、◯◯として練習方法を効率化しました。このように、向上心を持ち続けることができます。　【「-REAL-」では、具体...

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、200文字程度でご記入ください。】貴社の業務内容や働き方について理解を深め、貴社で活躍するイメージを掴むため応募しました。貴社は安定したエネルギー供給で関西地方の産業や...

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【「応募動機を教えてください。」（120文字以下）】電力供給により人々に安心を提供する貴社の事業理解を深めたいため志望する。私は○○の時に地震被害に遭い、数日間を車内の中で過ごした経験がある。この経験から、電気の重要性を強く実感し、安心を提供する側になりたいという思いが芽生え、貴社を選ぶ。

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】私が突き抜けていると思う点は「計画実行能力」である。仲間と挑戦した〇〇や、塾講師としてある生徒の評定平均を2上げた経験から、計画を立て、柔軟に修正しながら達成する力を養った。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？】エネルギー問題を解...

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【なぜ当社のインターンに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について100字程度でご記入ください】私は脱炭素社会の実現に貢献したいと考えています。そのために今回のイベントでは、貴社がゼロカーボン化に向けてどのような事業・研究開発を行っているのか...

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】貴社の技術者に必要な考え方や姿勢を学びたいためです。技術が進歩し、電気を使用できることが当たり前となったこの時代で、その日常を支える業務を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目オープニング→グループワーク1→グループワーク2→DAY1振り返り 2日目グループワーク3→総合解説→座談会→エンディンググループワークが三つあり、内容も実際の事例に基づいているので、働くイメージをつけることができた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出する形式のため、面接官の雰囲気は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影し提出　【質問内容】課題：強みを含めた自己PRと、秋開催イベントへの意気込みを撮影してください（60秒以内）　※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です提出は、一...

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