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年次：

インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.397336 本選考 / 2daysインターンシップの体験談

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25年卒
2daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年10月
2daysインターンシップ
2023年10月
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 2人
学生の人数 70人ぐらい
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったのでzoomに入室し、終了後に退室。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

夢洲の開発を関西電力が他社や自治体とどのように連携して進めていくのかをグループで考え、プレゼンテーションを行い、優勝チームを決定するというものでした。社員の方に対しロールプレイングを行う形で進みました。

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ワークの具体的な手順

チームで自己紹介→ロールプレイング型のグループワークの実施（1日目）→プレゼンテーションの実施（2日目）→振り返り

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雰囲気

グループのメンバーとは和気あいあいと相談しあって進める事が出来ました。

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注意した点・感想

グループワークの様子を人事部社員の方が評価されていたので、積極的な発言をすることやリーダーシップをとることを意識してアピールしました。
このインターンシップの参加者は大半が早期選考に案内されると思います。

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懇親会の有無と選考への影響

12月に座談会に案内されます。
早期選考に案内されます。

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本選考
2023年10月
2daysインターンシップ
エントリーシート
2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月中旬
リクルーター面談
2024年3月下旬
リクルーター面談
2024年4月上旬
一次面接
2024年4月中旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1月末にリクルーターの方から電話を頂き、面談を行うことになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングに入室。30〜60分程面談をして終了。　【質問内容】逆質問メイン。普段の業務内容やリクルーターの方の就活生時代のお話を中心に伺いました。ただし、興味を持っている業界や企業と関西電力の志望度につ...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の数日後に次のリクルーターの方から電話を頂き面談を組みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面談。終了後退室。　【質問内容】内訳としてはリクルーターの方からの質問が半分、こちらからの逆質問が半分。こちらからは業務内容や就活生時代のお話について伺いました。リクルーターの...
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25年卒 キャリアセッション2 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材安全推進室室長 人事のマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に本店集合。採用担当の方と面接会場に向かい、入室後着席。終了後退室。関西電力のyoutubeチャンネルで最終面接の会場が公開されているので、気になる方は覗いてみると良いかもしれません。　【質問内容...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わりたいという考えを優先したため　【採用人数・倍率】事務系では50〜60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様
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内定

25年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】3名前後（不確か）の社員の経歴を伺い、質問をする座談会 　【注意した点・感想】必ず1回は質問をし、積極的に参加することで印象に残るように心がけた。 質問内容は、それぞれの方が答えやすそう（年次や業務などで判断）かつ自分が知りたいことを聞くようにした。ただ、それほど堅苦しい雰囲気でもなかったためワークライフバラン...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・特徴的な制度や社風、コミュニケーションの取り方 ・ワークライフバランス系（残業時間、休みの日にしていること、住宅補助系）　【注意した点・感想】事前準備物があるため締切（面談日より少し前）を守って提出すること。 面談は和...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・入社理由と入社後にギャップがあったか ・他に受けていた業界や企業 ・ワークライフバランス（残業時間、住んでいる場所、休みの日の過ごし方）　【注意した点・感想】・事前準備物があるため締切を守って提出する 感想としては、...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】企業からの連絡（電話）　【会場到着から選考終了までの流れ】2回目のOB訪問の後に、OB訪問という形で連絡がくる。 指定された場所で面談を行い、流れ解散。 　【質問内容】【以下はOB訪問的な内容】 ・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・特徴的な制度や社風 ・...
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内定

25年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名（内2名はイベントなどでよくお見かけする方）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強みが発揮されたエピソード ・強みを活かした他のエピソード ・チームで動くことが好きか、どのような役割になることが多...
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内定

25年卒 長期インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面またはオンラインで集合。4時間ほどワークをして解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはエネルギー業界や関西電力についての講義を受けました。その後、脱炭素又は燃料調達に関するテーマを各グループ毎に選択し、調べ学習と議論を社員さんを交えて行い、提案の作成を進めました。最...
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ワンキャリアでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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