東京ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

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27年卒

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください】小売業を営むお客様に向けた仮説提案を行いました。現地調査や社内ワークショップを主導し、課題特定から施策立案まで担当しましたが、初回提案では「想定内」と厳しい評価を受けました。そこで主体的に原因を分析し、顧客視点と将来視...

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27年卒

理系職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル（20文字以下） 主体性と協働で実現した国際交流の場 【内容】（220文字以上300文字以下） 私は、大学2年の留学中に異なる国籍の仲間と◯◯大会を企画した。当時、授業や放課後で英語を使う機会は多...

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27年卒

文系職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで議論を行い、東京ガスの技術や事業基盤を活用した新規事業の立案に取り組んだ。エネルギー業界の課題や顧客ニーズを踏まえてアイデアを検討し、実現可能性や価値を整理したうえで最終的に全体へ発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで課題設定から取り組み、まずエネルギ...

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27年卒

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】約20問　【対策方法】この形式のテストに特化した対策は行っていないが、市販の参考書を繰り返し解くなど一般的なWEBテスト対策を行っていたため、十分に対応できたと感じた。また、本番では時間配分を意識し、各問題にかける時間をコントロールしながら解答することを心掛けた。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【もっとも主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験について教えてください】タイトル：新人定着率向上のための職場改革 ◯◯でのアルバイトにて新人定着率の上昇に挑戦した経験である。当時、半年以内に約6割の新人が離職しており、その原因は「覚えることが多いにもかかわらず、業務が忙しく十分な指導ができない」...

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27年卒

理系職

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：中堅、人事トップ（2名） 現場：部長級が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後に、面接室に案内される　【質問内容】■質問 二次面接と同様に、ESの4項目をまんべんなく、深掘られる。しかし、様々な角度から鋭い質問が飛んでくる。 学生時代に力を入れた...

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】詳細は書けないが、論述試験が科されます。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】日頃から文章を論理的に、簡潔に書けるようなトレーニングをしておくといいと思います。

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、ロビーの待ち合わせブースみたいなところに案内され、その後に面接室に案内される　【質問内容】■質問 ESの深掘り質問がメイン ESの4項目（学生時代に力を入れたこと・対立経験・開発経験・志望動機系）をまんべんなく...

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27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】コーディング試験（言語は選択可能）　【各科目の問題数と制限時間】共通問題（1問）+任意の選択問題（3問） ※問題内容については公開できません　【対策方法】AIは原則使用不可能であるため、AIを使わずに自力でコーディング試験を受ける必要があります。 このコーディング試験で求められるのは 1.問題内容をどうい...

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員（インターンシップにもいた社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから会場に入ったところで、ブレイクアウトルームに案内され、そこから個人面接が始まりました。　【質問内容】■質問 自己紹介をしてください。 学生時代に主体的に取り組んだ活...

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問（15分）、計数：10問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】非言語に関しては、青本（2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集）を何回も解いて問題慣れしました。 特に、推論は独特な問題形式ですので、しっかり対策した方がいい...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）】全員が活躍できる仕組みづくりの重要性　【【内容】（220文字以上300文字以下）】学生団体の営業部で、全員が成果を出せる仕組みを主体的に構築した。目標◯◯万円に対し◯◯万円しか協賛金を獲...

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）】全員が活躍できる仕組みづくりの重要性　【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。【内容】（220文字以上300文字以...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験】私は、○○部の○○係主任に就任後、安全改革に挑戦しました。それは、一件の重大インシデントがきっかけでした。これまで大丈夫だったから次も大丈夫だろう、という慢心が部内に広がっていることに危機感を覚えたからです。そこで、新たに長期スパ...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください】◯◯でバイトリーダーとして、新人の定着率向上を主導した。当時、半年以内に約◯◯割の新人が離職していた影響で、人手が足りず現場が疲弊していた。私は課題の原因を明確にするため新人へのヒアリングを実施し、役割分担の不明瞭さと...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【主体性を発揮したエピソード（タイトル20字 / 本文300字）】＜タイトル＞ 生徒の努力を支える学習改革 ＜内容（300字）＞ 塾講師のアルバイトで講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下を解決するために主体的に仕組み改革へ挑戦した。就任当初、多くの生徒が勉強に苦手意識を持ち、自習習慣がないことが課題であった。私は「...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）】混乱する現場を立て直した最年少リーダー　【（内容）】私が最も主体性を発揮し、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだのは、大学◯◯年の終わりに最年少で◯◯店のリーダーを任された経験である。業務の属人...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル（20文字以下） 高校生の背中をそっと押す相談体制の改革 必須【内容】（320文字以上400文字以下） ◯◯の活動において、◯◯の個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。（220文字以上300文字以下）】地域社会に貢献したい思いがあり、大学時に◯◯団体に所属し、教室の運営をしました。教室は4年間休止しており、再開時の参加者は1名でした。そこで、充実した教室運営のために認知拡大と...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。 タイトル（20文字以下）】大学◯◯部での幹部としての活動　【内容（220文字以上300文字以下）】大学◯◯部で幹部として、レギュラー外選手のモチベーション低下という課題に主体的に取り組んだ。試合に出られない...

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（320文字以上400文字以下）】私が最も主体性を発揮して周囲を巻き込み課題解決に取り組んだ経験は、◯◯の◯◯技術における◯◯問題の解決です。研究開発当初、予想外の◯◯が発生し、技術開発が停滞していました。この課...

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27年卒 ジョブ選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて通知　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人顧手製造業）の工場におけるカーボンニュートラル化に向けた、最適なエネルギーソリューションの提案業務です。具体的には、顧客の現状のエネルギー使用データ（電力・ガス）を分析し、東京ガスが持つスマートエネルギーネットワークやコージ...

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、技術系2名。 全員40-50代のお偉いさんのような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室から会議室に案内された。 面接の40分前に集合させられて、簡単なアンケートのようなものに回答した。　【質問内容】一次、二次面接と同様、ESの深掘りだった。 ...

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事社員と40代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が数名集まって、各自会議室に入る。　【質問内容】一次面接と変わらず、基本的にESの深掘りであった。 ただ、研究概要と入社後の活かし方や なぜメーカーではなくエネルギーなのか？なぜ東京ガスなのか？...

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほど集まってそこからブレイクアウトルームに1人ずつ移動する。　【質問内容】・主体性を発揮して周囲を巻き込んだ経験 ・人と意見が対立し、利害が一致しなかった経験 上記の2つのエピソードに関して、 それぞれのきっかけ...

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