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東京ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東京ガスの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を入れたことタイトル軟式野球部副主将としてリーグ戦連覇に貢献した経験】秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、◯◯を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で◯◯連敗を喫した。分析の結果、◯◯と練習に対する意識の低さが課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を1...

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東北大学大学院 | 理系

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力30分、性格30分　【対策方法】他社の選考などでWebテストを受けることで経験値を高めることを心がけた。

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東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目について、午前は会社業務についての説明とグループワークの班決め、自己紹介。昼食後はプラント見学を行った。2日目午前はグループワークで会社理解と業界理解について行い、昼食後は職場見学、自身のキャリアプランについてのプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目：プ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の配属部署の若手・中堅社員（10年目前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、人物面接と逆質問が終了後ZOOMから退室　【質問内容】質問学生時代に頑張ったこと×2、大学時代の研究内容、志望動機、最近OOだと感じたこと回答 ESに記...

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【試験科目】ミキワメの非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合計で20問（20分）　【対策方法】特に対策はしていない。spiや玉手箱を対策していれば問題ない。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】私が最も主体性を発揮し、周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は、工場で生産性の◯◯を目標に提案を行った経験だ。当初は現場の作業員に不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の業務内容の説明を受けた後、一人ひとりテーマを選択し部署に関連するデータ分析に取り組む。担当社員がメンターとしてつき様々なサポートをしてもらうことができる。分析の合間に書くグループの業務説明を受ける時間があった。最終日一人10分程度の発表を行う。　【ワークの具体的な手順...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】筆記　【各科目の問題数と制限時間】1つのテーマについて、あげられるだけあげるタイプの筆記試験　【対策方法】内容は非公開であるため、テーマこそ伝えられないが自己分析をしっかり行うことを勧めたい。どちらにしても面接対策にもなる。

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで説明を受けた後、各自ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】マーケティングにおいて、a案とb案どちらが効果的か。　【GDの手順】a案とb案に事前に二人ずつ分けられており、それぞれの立場で最終的にどちらの案が利益を上げられそうか議...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員1人と、事業部長レベルの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の階で集合した後、会議室で筆記試験を受け、面接の部屋へ移動する。　【質問内容】筆記試験も面接に活用される。しかし、私の回答は特に取っ掛かりがなかったのか、あまり突っ込まれなかった。それより...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40.50代くらいの中堅層現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度ロビーで集まってから、それぞれの部屋に移動する。　【質問内容】一次面接のときと同様、エントリーシートの内容に沿って1問ずつ深掘りをされる。状況把握から、なぜそうしたのか、モチベーションの源泉はどこにあるの...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度注意事項を聞いたあと、それぞれブレイクアウトルームに移動して面接をした。　【質問内容】エントリーシートの内容をもとに、順番に沿って質問をされる。状況の確認からなぜそうしたのか、モチベーションの源泉はどこにあるのか、など...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】言語、非言語は他企業のものを使い回し英語は最初で最後の受験だったため問題の傾向を把握してから臨んだ。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】個別指導塾での情報共有シート導入個別指導塾での指導中に生徒の学力低下に直面したことだ。私が担当する生徒は、小学生から高校生まで学力差が大きく、指導内容の引継ぎが不十分だと学力低下に繋がることを実感していた。...

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【試験科目】口外禁止のため内容は伏せます。　【対策方法】自己分析を行なっておくこと。面接で使われるので面接対策を入念にしておくといいと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で30分ほどのテストを受験し、終了後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機東京ガスでやってみたい事業とやりたくない事業ゼミや学業のこと全体的に志望動機の深掘りと学業のことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに同じ時間帯に面接を受ける人たちが集合し、説明を受けたのちに全員で面接のフロアに上がる　【質問内容】自己紹介ゼミでの活動内容大学時代に頑張ったこと、その理由や背景高校時代に頑張ったこと、その理由や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことどのような役割をしていたかリーダーとして気をつけていたこと学生時代に力を入れたことを中心に基本的な質問が多かったので、対策をしていれば突破...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】回答は差し控える　【GDの手順】1つのお題に対して与えられた対立する2つの意見を、2つのグループに分かれてディベート形式で話し合い、最終的に1つの結論を出す。　【雰囲気】和やかだが、発表者はディスカッション後に指名されるため多少緊張感もあった。　...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの対策本を何度か解いて苦手分野の対策を重点的に行なった。

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大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル：家電量販店での部門の接客効率の改善家電量販店でのアルバイトで部門リーダーとして売上の5％増加に貢献した経験だ。私の店は従業員が不足しがちで接客時間を十分に確保できていなかった。私自身、お客様に...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ。働きやすそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り　【このイベントを通しての感想】福利厚生が充実してる

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早稲田大学 | 文系

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）】大学の◯◯サークルで、同期内◯◯人中◯◯位だった成績から、半年後にサークル内の大会で1位を獲得した経験を挙げます。大学1年生でサークルに入った私は、メンバーでも珍しい◯◯未経験者であり、サークル内の大会では常に最下位を取って...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ2人希望部署2つからそれぞれ1名ずつ部長レベルの方が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の40分前に集合その後、説明を受けてから面接　【質問内容】◯人事から・学生時代の取り組みについて　・その深掘り質問・過去の経験について　・その深掘...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・30-40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1週間以内にマイページで日程予約面接時間の50分前に集合その後、面接前に指示を受け、面接開始　【質問内容】・学生時代の取り組みについて（15分）　・その深掘り質問・ディスカッション（10分） ...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない（解答例には英語20問10分と記載されているので、それが該当しそうか）言語、非言語はハイスコアを所持していたのでここでは受験していない　【対策方法】言語非言語だけで十分突破できるレベルだと思ったので、特にしていない。言語非言語...

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20文字以下、本文320字以上400字以下）】サークルでの◯◯企画の立ち上げ ◯◯サークルで、運営幹部として◯◯を企画し、運営を行いました。私は渉外という役職を担っていました。コロナ禍で◯◯の企画...

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インターン選考通過

早稲田大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（320文字以上400文字以下）】私は塾講師のアルバイトで、テストの丸付け作業に関する業務改善に取り組んだ経験がある。そこでは、授業後の復習テストの丸付けに時間がかかり、生徒への返却が遅れてしまうことが課題であっ...

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インターン選考通過

東北大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル 20文字以下【内容】 320文字以上400文字以下】◯◯での口頭発表高専在学中に過去数人しか成し遂げていない◯◯での口頭発表を行った。私は今まで海外渡航の経験がなく、異文化の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と少しお話しし面接前の課題を行なった。その後面接を行い、終了後は出口まで見送ってくださる。　【質問内容】質問：志望動機を教えてください。回答：インフラ業界に興味がある中で、インフラのインフラであるガス業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部の社員、海外営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で数分待機し面接室に移動。　【質問内容】質問：学生時代周りの人と対立したことを教えてください。また、どのように解決したのか教えてください。回答：アルバイトでの業務効率化において社員の方との対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問：入社後やってみたい仕事を教えてください。回答：調達業務に携わりたいと考えています。御社はガスの調達から販売まで一貫して行っているため、調達が事業の根幹になると感じたからです。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しい内容を書くことはできないが、対立する二つの意見に対して議論を行う。　【GDの手順】出席確認を行なった後、各班に分けられ自己紹介をする。議論が終わると発表の時間があり、各班の社員の方に議論の結果を伝える。　【GDが始まる前のアイ...

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【試験科目】英語（言語と非言語は以前受験したものを使用した）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】SPIの対策本などを使用し、苦手な範囲の問題を解いておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI &テストセンター　超実践問題集

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル：個別指導塾での業務効率化個別指導塾のアルバイト講師として、◯◯作成業務の効率化に取り組んだ。従来、この業務は時間がかかり大きな負担であった。また、授業準備に時間が割けないなどの悪影響を及ぼしていた...

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験】【タイトル】（20字）：個別指導塾アルバイトでの授業方針改革【内容】（400字）：私の勤務する塾では、一回の授業で必ず◯◯ページは進める方針があり、理解が不十分なまま次へ進んでしまう生徒も見られた。この課題を解決し、定期試...

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）】社会人◯◯◯チームでの学びと成長　【【内容】（320文字以上400文字以下）】大学の社会人○○チームでの活動だ。私は中学から高校まで部活で○○を続けてきたが、大学では異なる世代との交流を...

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【試験科目】ミキワメの試験であった、難しくはないので、ミスしないことが重要か　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語だった、それぞれ20分くらい　【対策方法】特に対策はしなかったが、他の種類のwebテスト対策をすればいいのではないか

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。【タイトル】（20文字以下）】◯◯全日本選手権出場のために　【【内容】（320文字以上400文字以下）】◯◯で◯◯位になった。大学生活4年間を捧げ、プロも出場する大会で勝負したい。◯◯大会で決勝に進出し、全日本選手権に出場する。そのためには、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、東京ガスのソリューションを活かして、6つ程度の企業の内から1つを選び、新規事業提案をするといったものだった。どの企業を選んでも難易度は変わらないだろう。二日目の午前までグループワークを行い、午後に全体を2つに分け発表、質疑応答を行った。座談会も行われ、いろいろな社員...

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【承諾/辞退理由の詳細】併願していた他業界で内定をもらえたため　【採用人数・倍率】採用数は40人ほどらしい　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人事1人、技術系２人、ファシリテーター役の人事１人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各自面接会場のある階に移動し待機 →人事が迎えに来て面接会場とは別の部屋に移動 →雑談の後、筆記課題を実施 →面接会場に移動し開始 →終了後、人事と少し雑談し退館　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１人、技術系１人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、同階にある待合室で待機 →時間になったら人事の人と共に面接会場へ移動 →面接開始 →終了後帰宅　【質問内容】基本的には一次面接と同じで、テンプレートが決まっているのではなくES沿って面接官の気になった部分を聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→アイスブレイク→普通と同じ面接開始→終了後退出　【質問内容】・志望動機（なぜこの業界か、なぜ弊社か、いつくらいから目指していたか、ほかにどんな業界/企業を見ているか、大ガスとの違い）・ガクチカ（どんな内容か...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他企業で何回か解いてると簡単に解けるレベル。あとは電卓をどれくらい早く使えるか。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】一選手としてプレーする中で、チーム間の交流が対戦時のみに限定され、選手間の成長の場が閉塞的である現状に課題を感じていた。この状況を打破するため、〇年次に〇へ立候補し、選手同士が互いに刺激し合い、競争と交流を活性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、年次が高く役職のある方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が案内してくださった　【質問内容】･自己紹介･専攻している学問は何か･専攻に関する深堀･学生時代に力を入れたこと･学生時代に力を入れたことの深堀･他社の選考はどんな状況か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】･自己紹介･学生時代に力を入れたこと･学生時代に力を入れたことの深堀･どんな業界を志望しているのか･なぜ東京ガスを志望しているのか･なぜその領域を志望しているのか･あなたの強みはその領域でど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着、雑談して開始を待つ、説明、GD、発表、今後の選考の説明、解散　【GDのテーマ・お題】回答は差し控える　【GDの手順】ひとつのお題に対して2つの立場から議論して、最終的にグループで1つの結論を出して発表した。発表者は社員さんから指定された。　【雰囲気】穏やかな参加者が多くて議論も楽しか...

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【試験科目】一般的なSPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】SPIテストセンターの青い問題集を解いておくこと。他の企業で高得点の確信が持てるまで受験すること。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル】お守りメモと顧客満足度向上　【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献した経験がある。◯◯...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の管理職や人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、人物面接。最終では志望度の高さや、幼少期からの性格について根掘り葉掘り聞かれた。一貫性をもって回答する練習をするべきだろう。特に、裏表なく、一...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部、人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機、その後会議室に通される　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、人物面接、志望理由、選考状況。特に変わった質問はされなかった。一次面接の延長線上のように感じるが、志望度...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一志望領域の中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由など。これもオーソドックスで特に変わり種の質問をされることはなかった。社員の方に逆質問する時間もあるので、事業に対する関心を示すべき。また、OB訪...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、着席、アイスブレイク、GD、FB、解散　【GDのテーマ・お題】今後のガス事業の展開について（正解はない）　【GDの手順】保守派と革新派のような二分で主張しあう形をとるよう指示された。そこからは議論を自由に進めるため、とくになし。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】特になし　【プ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。これまでインターンなどで試験を受けていれば問題ないレベル。

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早稲田大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】◯◯として◯人のメンバーとともに◯◯を運営し、来場者数◯◯％増加を達成した。本イベントの課題として、従来の講演形式では動員数が低下傾向にあった。「学校に来るからこそ得られる体験」が不足していると考えた私は、メン...

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法政大学 | 文系

【＜あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください＞ 20字以下】〇〇のピーク時サービス改善の取り組み　【＜【内容】※400文字以下でご記入ください＞ 320文字以上400文字以下】〇〇でのアルバイトで、学生バイトリーダーとしてピーク時のサービス質低下を克服した。以前からオペレーション通...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京ガス

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つほどの企業が示され、班ごとに企業を選択する。その企業と東京ガスがコラボレーションした際の新規事業立案。1日目の後半から課題を開始し、2日目の中頃に全班が全員に向けて発表する。学生と社員の投票で順位が決まり、優勝した班は東京ガスのグッズがもらえる。　【ワークの具体的な手順...

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【試験科目】ミキワメを使用しており、言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問（10分）非言語10問（10分）　【対策方法】初めて解いたため何も対策していなかった。SPIの勉強をしていたため選考を通過することが出来た。

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）】新聞部で○○部の取材を担当し、紙面で記事をトップに掲載した。当初、私が担当している部活は、野球やラグビーといった部活に押されて、紙面では小さな記事になることが多かった。私は取材に協力していただいている部の方々に恩返しをしたい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をして最終日にパワーポイントを用いてグループでプレゼンテーションを行い質疑応答が行われた。チーム編成は企業が事前に決めていた。1グループにつき社員さんが必ず1人つき、グループワークの様子を常に見てアドバイスなどをくださった。　【ワークの具体的な手順】2日間を通...

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【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語、性格　【対策方法】対策はしていませんが、あまり見ない少し独特な形式だったので事前に対策しておいたり、問題の雰囲気を掴んでおいた方がよいと思いました。

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インターン選考通過

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル20文字以内・本文320文字以上400文字以下）】私が現状に満足せず挑戦したことは大学受験である。現役時に◯◯大学に合格したが本来の第一志望であった◯◯大学合格に挑戦することを決め浪人した。合格には勉強量の増加と苦手教科の克服が必要...

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【あなたのこれまでの人生で、『最も』主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】チューターとして、留学生のサポートを行う中で、前例のない交流イベントを企画・実施し、留学生の満足度向上に貢献した。当初は事務的なサポートに従事していたが、留学生が日本での生活に不満を感じていることに気づき、その...

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【試験科目】ミキワメ（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて20問20分　【対策方法】やったことがないテストだったため対策はしていません。簡単な問題だったのでSPI等でテスト対策をしている人ならば問題ないと思います。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】【タイトル】（20文字以下）研究装置の改良と作業効率化への挑戦【内容】（320文字以上400文字以下）私は、研究室で使用する◯◯を作製する際に必須となる装置の改良を行い、作業時間を半分以上削減さ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案が課題として課されました。各会社の課題に対し、あなたが東京ガスの社員だったらどのようなソリューションを提案するのか、ということについて会社決めから施策の立案、プレゼンテーションまで行いました。　【ワークの具体的な手順】各会社の課題に対し、あなたが東京ガスの社員だ...

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【あなたのこれまでの人生で、【最も】主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】◯◯向けに学習相談を行う「◯◯」で◯◯を実施したことです。大学で学んだ知識を後輩に伝え、彼らの学習の役に立てたいという思いからこのアルバイトを始めました。当初、相談者が月に数名程度しか来ず、十分に支援ができてい...

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【これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。】高校の時に所属していた◯◯部で、ダブルスの組み方で意見が対立した時に部員一人ひとりと話し合い、解決した。私は高校時代、卓球部で部長を務めていた。そんな中、ダブルスの試合に向けてペア決めを行う際に、部...

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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】ミキワメというテストで、この企業で初めて受験したものだったため、対策等はできなかった.

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】私が現状に満足せず挑戦したことは、予備校のアルバイトで生徒の入学率を向上させたことである。私が、◯◯を担当するチームのリーダーを務めた際、在籍生徒は全国で○○位以内であった。しかし、多くの在籍生徒がいる一方で、高校生の入学率が低いことを課題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人の学生と1人の社員で構成されている.東京ガスの社員になりきり、社会or企業の課題解決を行う.その際、東京ガスが提供しているサービスや製品をベースにし、ビジネスとして成り立つ提案を考えなければならない.　【ワークの具体的な手順】初日の午前に企業情報のインプットがあ...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業であるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・阪神名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性は無いが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）40代の新卒採用担当長（人材開発室長）　（2）・（3）50代の志望している志望している業種の事業内容に即した事業部長　（4）30代の専攻領域の採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場と同じフロアにある小会議室に向かう。小会議室で論述試験を行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30・40代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の上層の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、ロビー横にある小会議室で出席確認をし、待機する。点呼が終わったら、面接会場に向かう。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。 ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずオンライン上での待合室で出席確認を行う。その後にブレイクアウトルームに案内され面接を行った。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。・学生時代に頑張っ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12分・非言語：20分・英語：20分　【対策方法】まずは問題集を2周程度行った。その上で他社の選考を受けて徐々に慣れて行った。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20文字以内・本文320文字以上400文字以下）】タイトル：〇〇により勝利を掴んだ挑戦体育会系の◯◯部で、チーム力と私自身の実力の向上に尽力した。併部は◯◯という環境の中、公式戦での勝利をするこ...

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大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】「全員を巻き込んで全員を楽しませた経験」大学3年生の時、サークルの◯◯で再生する動画を、企画から撮影・編集まで主体的に行った。コロナの影響で4年ぶりの開催となり、過去の例が無い中、完全オリジナルの動画作成が求め...

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大阪大学 | 理系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（20文字以下）】塾講師で生徒の成績向上のため学習計画改善　【【内容】（320文字以上400文字以下）】私は塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に向けた学習計画の改善に取り組みました。担当していたクラスでは、成績...

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明治大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】『インターン業務における先導力と扇動力』人材紹介会社の長期ISにおいて記事の閲覧数を向上させたことだ。中途を対象とした既存事業を担当した。母集団を形成するうえで、競合他社と比較し、閲覧数が不足していることに...

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明治大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生で、【最も】主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】『インターン業務における先導力と扇動力』◯◯会社の長期インターンシップで記事の閲覧数を向上させたことだ。◯◯の職種を説明する記事業務を担当した。競合他社と比較し、記事の閲覧数不足に気付いた。そこで、記事の閲覧数...

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早稲田大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）】◯◯団体の設立で実現させた国際交流　【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。内容（320文字以上400文字以下）】...

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【試験科目】ミキワメと呼ばれるもの言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】高校時代、◯◯部のキャプテンとして、チーム内の練習方法のばらつきやコミュニケーション不足が目立った時期がありました。各メンバーの意見を聞くため、定期的なミーティングを自主的に提案し、練習計画の見直しを主導しまし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスが保有するエネルギーデータを基に、新たなビジネス提案をグループで企画。企業説明で得た東京ガスの強みや課題を踏まえ、チームで市場分析や数値検証を実施。チーム内で分担し、論理的な提案資料を作成し最終プレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】初日に企業説明と課題の詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ配属先社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介志望理由挑戦したこと集団経験研究データ分析の経験逆質問　【質問内容】志望理由 ES内容を回答、深堀挑戦したこと ES内容を回答、深堀集団経験 ES内容を回答、深堀研究...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ミキワメという珍しい形式だった。対策はあまりできなかったが、他のwwebテストより大差がないか少し易しい。

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】大学4年次、〇〇において新規エントリーフォームの導入に挑戦した。本大会は1分間に500件の応募が殺到し、従来のフォームでは自動返信が実行されない問題が発生していた。しかし、当時10人で3時間かけて手作業でメールを返信する体制をとり続けて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミーティングの様子など業務内容を学んだ。また、最終報告として現状のデータ分析方法から新たな提案を行った。社員さんのチームに学生が一人で参加し、チームで話し合いながら進めた。最終発表はスライドで10分程度だった。　【ワークの具体的な手順】最終発表はかなり時間をいただき、また発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2,人事2　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で雑談した後案内される　【質問内容】自己紹介研究内容の紹介学業以外に取り組んだことなぜそれに取り組んだのかどのような気持ちで取り組んだのかなぜそのような心情に至ったのかそう思ったきっかけは？志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1,技術1　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待った後案内　【質問内容】志望動機を教えてください。あなたの強み・弱みは何ですか？東京ガスのどの事業に興味がありますか？あなたが過去に直面した困難な状況について教えてください。それをどう乗り越えましたか？チ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系？1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室　【質問内容】志望動機を教えてください。あなたの強み・弱みは何ですか？東京ガスのどの事業に興味がありますか？あなたが過去に直面した困難な状況について教えてください。それをどう乗り越えましたか？ ...

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】最も主体性を発揮した経験は、大学のサークルでイベントを企画した時です。毎年恒例のイベントがマンネリ化していたため、新しいアイデアを提案し、周囲を巻き込んでリニューアルを進めました。最初は反対もありましたが、参加...

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【あなたがこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。タイトル（20文字）】接客マニュアル更新による顧客満足度の向上　【あなたがこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。内容（400文字）】アルバイトにおいて、...

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【あなたのこれまでの人生で、『最も』主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。テーマ（20字）】テーマ：◯◯サークルでの関係構築の促進　【あなたのこれまでの人生で、『最も』主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。内容（320～400字）】◯◯人規模の◯◯...

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（400字）】個人経営の◯◯店でアルバイトリーダーとして店舗の危機に対応した。当初◯◯と1人の◯◯、アルバイト◯◯人がいたが、仕込みを担っていた◯◯が突然離職したことで、アルバイトがホール業務をしながら翌日の仕込...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される　【質問内容】・自己紹介・研究内容とその詳細な説明・研究で工夫している点や課題に対する取り組み・なぜ当社を志望するのかという志望動機・ITがインフラにおいて不可欠だと考える理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内される　【質問内容】自己紹介・研究内容（大学院での取り組み）・ES1つ目の設問（学生時代に力を入れたこと）に関する深掘り・ES2つ目の設問（チームでの取り組みや成果）に関する質問・現在の研究と企業...

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