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最終選考結果 2次選考通過

あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください

小売業を営むお客様に向けた仮説提案を行いました。現地調査や社内ワークショップを主導し、課題特定から施策立案まで担当しましたが、初回提案では「想定内」と厳しい評価を受けました。そこで主体的に原因を分析し、顧客視点と将来視点の不足を課題として再定義しました。メンバーを巻き込み、追加調査や議論を重ね...

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これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。

個別指導塾のアルバイトで、三者面談のアポイント管理を担当しました。従来は電話で取得していましたが、私がプリントでの取得を提案したことで、電話継続を支持する講師と新手法に賛成する講師の間で意見が対立しました。一方的に効率性を主張し、相手の懸念や経験を十分に汲み取れていなかった点が原因だと反省し、...

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学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。

学生時代、◯◯ゼミに所属し、途上国がなぜ貧困から抜け出しにくいのかを学びました。所得の低さだけでなく、制度の未整備やインフラ不足、市場の機能不全などが複雑に絡み合う構造を、データや事例を用いて分析しました。この分野を選んだ理由は、社会課題を感情論ではなく、仕組みとして理解したいと考えたためです...

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あなたは東京ガスでどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？希望した選考領域の理由と合わせて、記述してください。

私が貴社で築きたいのは、技術とデジタルの両面から社会インフラの課題解決に貢献するキャリアです。そのため、ソリューションコンサルティングとDX（ソフトウェアエンジニアリング）の2領域を希望しました。前者では、脱炭素や省エネといった複雑な課題に対し、お客さまや地域ごとの状況を踏まえ、最適なエネルギ...

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員40〜50代。人事の方が2名、現場のとてもお偉いさんのような方が2名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は2人いて、そこから会議室に案内された。 面接の40分前に集合させられて、簡単なアンケートのようなものに回答した（詳細は言えないが）　【質問内容】一次、二次...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】インターン・OB訪問・面接全体を通して本当に人がよかった。 東京に住む分に待遇も問題ないと感じたので、即承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝+早慶理系院生がメイン　【自分以外の内定者の属性...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】テストセンター 言語/非言語/英語/性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】足きりはそこまで高くないと思う。一般的な企業に通っていれば十分。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほど集まってそこからブレイクアウトルームに1人ずつ移動する。　【質問内容】緊張をほぐすために、はじめにエントリー時に書いた趣味・特技からはじまる。 基本的にESに沿った質問とオーソドックスな深掘り。 （なぜその施策をや...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員が司会進行役、加えて、40代の社員もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が何人か集まって（ソリュコンは2人）、各自会議室に入る。　【質問内容】一次面接と変わらず、基本的にESの深掘り。 面接官が二人いて、どちらも質問することがなくなったら次の設問に移ってい...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】学部の卒業研究で直面した実験の停滞を諦めずに原因特定し、先輩を巻き込むことで成果に繋げた。当初、◯◯の確立に挑戦し、実験条件を細かく振って成果創出を試みたが、結果が出ずに実験時間だけが膨らんでいた。そこで、卒...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【主体性を発揮したエピソード（タイトル20字 / 本文300字）】＜タイトル＞ 生徒の努力を支える学習改革 ＜内容（300字）＞ 塾講師のアルバイトで講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下を解決するために主体的に仕組み改革へ挑戦した。就任当初、多くの生徒が勉強に苦手意識を持ち、自習習慣がないことが課題であった。私は「...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください】◯◯でバイトリーダーとして、新人の定着率向上を主導した。当時、半年以内に約◯◯割の新人が離職していた影響で、人手が足りず現場が疲弊していた。私は課題の原因を明確にするため新人へのヒアリングを実施し、役割分担の不明瞭さと...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験（300）】タイトル（20） 文化祭初出展を実行過程明確化により主導 本文（300） 長期留学先の大学で、各国学生が自国文化を紹介する文化祭において、日本ブースの初出展を主導した。同大学には日本人留学生が複数おり出展に前向きな声はあったが、滞在期間の短...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】ゼミ対抗のコンテストにおいて企業の◯◯というテーマで準備を進めていた。しかし、テーマの難しさきら議論は停滞していた。メンバーは貢献意欲を持つものの、正解が見えない不安から発言を躊躇してしまっていた。この状況を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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