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インフラ・交通 東京ガス
27年卒 文系職
文系職
No.512552 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月下旬
最終面接
2026年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（50代くらい）2人、人事部長、若手人事の計4人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、まず個室に案内されその際に20分間筆記試験を行いました。（学力を問うものではなく、面接の材料になるようなパーソナルな質問です。）その後、大きめの会議室に移動し、面接を行いました。

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質問内容

■質問
学生時代に頑張ったこと、大学での研究内容 、人と対立した経験、志望動機、趣味について

■回答
人と対立した経験に関してはいくつもエピソードを用意しておき、そのうち2つを話しました。また、ガクチカ・研究内容・対立経験すべてにおいて強みがどう生かされたかを一貫性をもって説明するよ...

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雰囲気

和やか。二次面接よりも深堀されなかったです。

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注意した点・感想

最終面接ですが、思ったよりもフランクな社員さんたちだったのでとても話しやすかったです。最終面接は「自信」が最も大事だと思います。自分の行ってきた経験に関して、自信をもって面接官たちにぶつけることがよいと思います。面接官たちも人間性のある子たちを採用したいと思います。なので、失敗した話や挫折した...

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WEBテスト
2026年1月下旬
一次面接
2026年2月上旬
二次面接
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】学部の卒業研究で直面した実験の停滞を諦めずに原因特定し、先輩を巻き込むことで成果に繋げた。当初、◯◯の確立に挑戦し、実験条件を細かく振って成果創出を試みたが、結果が出ずに実験時間だけが膨らんでいた。そこで、卒...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】テストセンター 言語/非言語/英語/性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】足きりはそこまで高くないと思う。一般的な企業に通っていれば十分。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほど集まってそこからブレイクアウトルームに1人ずつ移動する。　【質問内容】緊張をほぐすために、はじめにエントリー時に書いた趣味・特技からはじまる。 基本的にESに沿った質問とオーソドックスな深掘り。 （なぜその施策をや...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員が司会進行役、加えて、40代の社員もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が何人か集まって（ソリュコンは2人）、各自会議室に入る。　【質問内容】一次面接と変わらず、基本的にESの深掘り。 面接官が二人いて、どちらも質問することがなくなったら次の設問に移ってい...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員40〜50代。人事の方が2名、現場のとてもお偉いさんのような方が2名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は2人いて、そこから会議室に案内された。 面接の40分前に集合させられて、簡単なアンケートのようなものに回答した（詳細は言えないが）　【質問内容】一次、二次...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターン・OB訪問・面接全体を通して本当に人がよかった。 東京に住む分に待遇も問題ないと感じたので、即承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝+早慶理系院生がメイン　【自分以外の内定者の属性...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】私は体育会𓏸𓏸部で𓏸𓏸地区𓏸𓏸大会の運営リーダーを担い、円滑な運営に貢献した。私は𓏸𓏸就任当初、人を頼るのが苦手で準備を一人で抱え込み、練習試合を延期させてしまった。この失敗から今大会では「周囲と連携して取り...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【主体性を発揮したエピソード（タイトル20字 / 本文300字）】＜タイトル＞ 生徒の努力を支える学習改革 ＜内容（300字）＞ 塾講師のアルバイトで講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下を解決するために主体的に仕組み改革へ挑戦した。就任当初、多くの生徒が勉強に苦手意識を持ち、自習習慣がないことが課題であった。私は「...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。(タイトル20文字以下)】現地学生を巻き込んだ◯◯の現地調査　【【内容】(220文字以上300文字以下)】授業で行った◯◯での◯◯に関する現地調査だ。当初は自力で聞き込みを行う計画だったが、言語や文化の壁に阻まれ...
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ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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