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27年卒 文系職
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No.512552 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月上旬
二次面接
2026年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後ロビーの会議室に集められ、交通費の説明をされた。その後全員で面接会場に向かい、個室に案内された。

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質問内容

■質問
学生時代に頑張ったこと、大学での研究内容、人と対立して解決した経験について、志望動機

二次面接はかなり深堀されました。特にガクチカの話をしたときはなぜその施策を行ったのか、どんな挫折・トラブルがあったのか、チーム内でどんな役割をもちどのように解決していったのか、など3段階くらい...

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雰囲気

対面なので緊張感ありました。

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注意した点・感想

二次面接はかなり倍率高いと思いました。（面接前に同じ時間帯で面接を受ける子が集められるのですが、私の場合はソリューションコンサルティング4人・プラントエンジニア2人でした）そのため、面接官にしっかり印象が残るように意識して面接を行いました。

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2026年1月下旬
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2026年2月上旬
二次面接
2026年2月下旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員40〜50代。人事の方が2名、現場のとてもお偉いさんのような方が2名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は2人いて、そこから会議室に案内された。 面接の40分前に集合させられて、簡単なアンケートのようなものに回答した（詳細は言えないが）　【質問内容】一次、二次...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターン・OB訪問・面接全体を通して本当に人がよかった。 東京に住む分に待遇も問題ないと感じたので、即承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝+早慶理系院生がメイン　【自分以外の内定者の属性...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】私は体育会𓏸𓏸部で𓏸𓏸地区𓏸𓏸大会の運営リーダーを担い、円滑な運営に貢献した。私は𓏸𓏸就任当初、人を頼るのが苦手で準備を一人で抱え込み、練習試合を延期させてしまった。この失敗から今大会では「周囲と連携して取り...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください】◯◯でバイトリーダーとして、新人の定着率向上を主導した。当時、半年以内に約◯◯割の新人が離職していた影響で、人手が足りず現場が疲弊していた。私は課題の原因を明確にするため新人へのヒアリングを実施し、役割分担の不明瞭さと...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。(タイトル20文字以下)】現地学生を巻き込んだ◯◯の現地調査　【【内容】(220文字以上300文字以下)】授業で行った◯◯での◯◯に関する現地調査だ。当初は自力で聞き込みを行う計画だったが、言語や文化の壁に阻まれ...
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ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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