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インフラ・交通 東京ガス
27年卒 文系職
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No.523278 本選考 / 一次面接の体験談

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大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/25
4月
一次面接
4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（中堅）

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会場到着から選考終了までの流れ

パソコンで接続し、そのまま面接開始。

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質問内容

●質問1：自己紹介をしてください
回答：
強みである「課題発見力と協働力」を軸に、サークル運営での改善プロジェクト経験を簡潔に紹介しました。課題設定→分析→施策実行→成果の流れを30秒程度でまとめ、深掘りしやすいよう“概要提示”を意識しました。東京ガスは顧客視点や誠実さを重視するため、落ち...

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雰囲気

柔らかめ

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注意した点・感想

面接官は穏やかで話しやすい雰囲気でしたが、回答の一貫性や行動理由の深さはしっかり見られていると感じました。特に東京ガスは“顧客視点・誠実さ・長期的な覚悟”を重視しているため、経験を通じて価値観がどう形成されたかを語ることが重要でした。準備した内容をそのまま話すのではなく、質問の意図を読み取りな...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】学部の卒業研究で直面した実験の停滞を諦めずに原因特定し、先輩を巻き込むことで成果に繋げた。当初、◯◯の確立に挑戦し、実験条件を細かく振って成果創出を試みたが、結果が出ずに実験時間だけが膨らんでいた。そこで、卒...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。 】タイトル「自主ゼミの運営を改善し、出席率を回復」 自身の学びを周囲に還元したいと考え、学生有志4名と共に○○を学ぶ自主ゼミを立ち上げた。当初は意欲的に開始したものの、次第に出席率が約半数まで低下し、運営...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員が司会進行役、加えて、40代の社員もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が何人か集まって（ソリュコンは2人）、各自会議室に入る。　【質問内容】一次面接と変わらず、基本的にESの深掘り。 面接官が二人いて、どちらも質問することがなくなったら次の設問に移ってい...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】テストセンター 言語/非言語/英語/性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】足きりはそこまで高くないと思う。一般的な企業に通っていれば十分。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほど集まってそこからブレイクアウトルームに1人ずつ移動する。　【質問内容】緊張をほぐすために、はじめにエントリー時に書いた趣味・特技からはじまる。 基本的にESに沿った質問とオーソドックスな深掘り。 （なぜその施策をや...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったという点と、社員さんの人柄に強く惹かれたため。将来的には、社会課題の解決に貢献しながら新たな価値を生み出せる人材になりたいと考えており、その中でも人々の生活基盤を支えるエネルギー分野に強い関心を持ち、志望していた。また、面接を通じて感じた雰囲気も非常に印象的だった。過度に堅苦しい...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員40〜50代。人事の方が2名、現場のとてもお偉いさんのような方が2名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は2人いて、そこから会議室に案内された。 面接の40分前に集合させられて、簡単なアンケートのようなものに回答した（詳細は言えないが）　【質問内容】一次、二次...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターン・OB訪問・面接全体を通して本当に人がよかった。 東京に住む分に待遇も問題ないと感じたので、即承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝+早慶理系院生がメイン　【自分以外の内定者の属性...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（50代くらい）2人、人事部長、若手人事の計4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず個室に案内されその際に20分間筆記試験を行いました。（学力を問うものではなく、面接の材料になるようなパーソナルな質問です。）その後、大きめの会議室に移動し、面接を行いまし...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンターはとにかく慣れが重要です。ほかの企業で何度も受けなおして実戦経験を積むことをお勧めします。
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ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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