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主体性を発揮し周囲を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験

〇〇塾での講師として、高校受験生たちの総合成績の向上を主導した経験だ。当初、私の担当である〇〇の成績は伸びたものの、他教科とのバランスが崩れ、全体の模試判定が伸び悩む課題に直面した。その時私は、担当領域の成果だけでなく、生徒の第一志望合格という目的のために全体最適を図る必要があると感じた。そこ...

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人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労した経験

〇〇部の主将として、コロナ禍で途絶えていた〇〇の再開を目指した際、〇〇との意見対立に直面した経験だ。対面での実施を提案したものの、相手方からは安全面や責任の所在という観点から難色を示された。当時の私の姿勢は、こちらの主張を押し通すだけで相手への配慮が不足していたと反省し、まずは相手の懸念を丁寧...

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研究テーマについて

私の研究テーマは、〇〇システムにおけるエネルギー効率化の検討である。基盤技術の効率化によって脱炭素社会の実現に直接貢献できると考え、この研究テーマを選んだ。現在は、従来とは異なる〇〇を導入したモデルを構築し、シミュレーションによる評価を行っている。また、〇〇を工夫し、最適な動作条件の探索を行っ...

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志望動機・キャリアプラン

脱炭素社会の実現に向けて、貴社で〇〇として新しい価値を創造していくことにより貢献したい。私は学生時代、環境問題へのアプローチの重要性を実感し、脱炭素に関連した〇〇の研究を行った。研究活動で培った、専門的な知見や仮説検証を繰り返す力を活かし、貴社の〇〇領域で次世代の技術開発やプロセスの最適化をし...

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各質問項目で注意した点

3つの設問はWS時と同じだったのでそのまま使い回した。最後に志望理由の設問が増えたので、研究との親和性を加えた。

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の役職者2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間40分ほど前に集合、別室で質問に回答した後面接室に移動　【質問内容】■質問 大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀とそれに関連した人柄の質問、就活の状況 ■回答 ESで記述した内容を中心に補足する感...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】私が最も主体性を発揮し、周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は、工場で生産性の◯◯を目標に提案を行った経験だ。当初は現場の作業員に不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】企画白紙によるモチベーション低下という課題に取り組んだ。◯◯サークルの特性上、活動頻度が低く、新入生と交流できる学祭出店は貴重な機会だった。しかしコロナ対策で食品系出店が制限され当初の企画は不可となり、準備を含...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に付けるため。職種を基準に様々な業界を見ていたがその中でも社会貢献性が大きいと感じた。また、インターンを通して穏やかで優しくありつつも論理的な人が多い雰囲気が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので不明　【対策方法】ボーダーラインが高い企業で通過した結果をそのまま使いまわした。
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の関連部門の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始50分前に集合し課題を回答させられる。その後、面接を行う部屋に移動し面接を行った。　【質問内容】■質問 事前に回答した課題についての質問、趣味の話、大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀、志望動機、就...
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27年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】インターンシップで登壇されていた社員の方だったので、その時に感じた疑問や気になった点を中心に質問した。特に、面接が近づいていたので、具体的なキャリアビジョンを描きたいと考え、、自分のやりたいことや仮説を踏まえつつ、業務内容やキャリアについて伺った。　【注意した点・感想】質問を20個程度用意してから望んだ。また、...
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27年卒 最終面接（11月期選考：面接2回のみ） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名、人事の役職付き1名、現場の年次高めの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の40分前に指定の階のエレベーターホールに集合。人事が迎えに来てくれる。控室に案内され、時間になると面接室に案内されて面接開始。終了後は人事の方が下まで見送りに来てくれる。　...
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27年卒 一次面接（11月期選考：面接2回のみ） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで警備員に声をかけて入館。指定された階のエレベータホールで待っていると人事の方が迎えに来てくれる。控室に案内され、時間になると面接室に移動して開始。終了後はそのまま退館。　【質問内容】志望動機は？ 学生時代に頑張った...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式　【対策方法】市販の問題集を少し解いた。ボーダーの高い企業を通過した後は使いまわした。
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ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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