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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

あなたのこれまでの人生で“最も”主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

所属する◯◯サークルの活性化だ。 学年が上がるにつれ参加率が低下し、活動が停滞している状況に危機感を抱いた。私は、単なる練習では参加意欲が湧きにくいことが原因と考え、競争要素と親睦を兼ねた「◯◯対抗戦」を企画した。 実行にあたっては、各学年のキーマンを巻き込んでチーム編成を行い、優勝賞品を用意...

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これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点を含めて教えてください。

◯◯のアルバイトで、業務方針を巡り同僚と対立した。 私は全時間帯のシフト経験から、次シフトの負担軽減のためにスピードを重視し、余剰時間で追加業務を行っていた。一方、同僚は目の前の作業の丁寧さを最優先しており、私のやり方を雑だと捉えていた。 原因は、私が自分の「全体効率」の視点だけを正義とし、相...

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学生時代に講義や自己啓発で学んだ知識やスキルについて、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識が東京ガスでどのように活かしたいか具体的に教えてください。なお専門外の人も理解できるように記述してください。

大規模システムの信頼性解析技術だ。複雑なシステムの◯◯を、データ構造を変換することで高速かつ正確に算出する研究を行っている。この分野を選んだ理由は、人命に関わる社会基盤の安全性を、経験則だけでなく数理的なロジックで担保し、「絶対に止まらない仕組み」を作りたいという強い熱意があるからだ。 貴社で...

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あなたは東京ガスでどんなキャリアを築きたいと考えていますか。希望した選考領域の理由と合わせて教えてください。

法人向け設備領域のエンジニアとして、都市のエネルギーシステムを「止まらないインフラ」へと進化させたい。 この領域を志望するのは、病院やデータセンターなど、一時も停止が許されない重要施設のエネルギー安定供給こそが、都市の生活と経済を守る要だと確信しているからだ。 入社後は、私の強みである信頼性解...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】企画白紙によるモチベーション低下という課題に取り組んだ。◯◯サークルの特性上、活動頻度が低く、新入生と交流できる学祭出店は貴重な機会だった。しかしコロナ対策で食品系出店が制限され当初の企画は不可となり、準備を含...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので不明　【対策方法】ボーダーラインが高い企業で通過した結果をそのまま使いまわした。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の役職者2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間40分ほど前に集合、別室で質問に回答した後面接室に移動　【質問内容】■質問 大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀とそれに関連した人柄の質問、就活の状況 ■回答 ESで記述した内容を中心に補足する感...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に付けるため。職種を基準に様々な業界を見ていたがその中でも社会貢献性が大きいと感じた。また、インターンを通して穏やかで優しくありつつも論理的な人が多い雰囲気が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】私が最も主体性を発揮し、周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は、工場で生産性の◯◯を目標に提案を行った経験だ。当初は現場の作業員に不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の関連部門の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始50分前に集合し課題を回答させられる。その後、面接を行う部屋に移動し面接を行った。　【質問内容】■質問 事前に回答した課題についての質問、趣味の話、大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀、志望動機、就...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系マネージャー・課長クラス2人 人事マネージャークラス1人 若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず2階で部屋に入り40分程度事前課題に取り組む。 その後13階に上がり、時間になったら入室。1時間程度面接後終了。　【質問内容】質問の方向性は学生時代に力を入...
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27年卒 2DAYS ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室。全体での説明があった後に、BORに分けられワークが始まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの技術を活かした新規事業の開発に取り組んだ。BORでGWを行いながら議論し、発表できるような形式にまとめて、複数グループに向けて発表・質疑応答を行っ...
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27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】インターンシップで登壇されていた社員の方だったので、その時に感じた疑問や気になった点を中心に質問した。特に、面接が近づいていたので、具体的なキャリアビジョンを描きたいと考え、、自分のやりたいことや仮説を踏まえつつ、業務内容やキャリアについて伺った。　【注意した点・感想】質問を20個程度用意してから望んだ。また、...
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27年卒 最終面接（11月期選考：面接2回のみ） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名、人事の役職付き1名、現場の年次高めの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の40分前に指定の階のエレベーターホールに集合。人事が迎えに来てくれる。控室に案内され、時間になると面接室に案内されて面接開始。終了後は人事の方が下まで見送りに来てくれる。　...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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