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最終選考結果 1次選考通過

あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験

私は、○○部の○○係主任に就任後、安全改革に挑戦しました。それは、一件の重大インシデントがきっかけでした。これまで大丈夫だったから次も大丈夫だろう、という慢心が部内に広がっていることに危機感を覚えたからです。そこで、新たに長期スパンでの機材整備計画を策定し、個々の機材の整備状況のチェック体制も...

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修論のテーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えてください。また、研究活動からえられたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人でも理解できるように、かつ具体的に記述してください

金属とCFRPを接着剤なしで加熱圧着した時の強度やき裂進展について研究しています。軽量・高性能材料の開発が脱炭素社会の実現に資すると考えこのテーマを選びました。研究では、金属表面に微細な孔を作る事で、CFRP樹脂がその中に入り込み、き裂進展を妨げる効果がある事が分かりました。現在は、引き伸ばさ...

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あなたは東京ガスでどの様なキャリアを築きたいと考えていますか？希望した選考領域の理由とあわせて、記述してください

私は貴社で、脱炭素社会の実現に向けた新技術を創出するR&Dのキャリアを築きたいと考えています。特にメタネーションは、二酸化炭素を資源として循環させる重要技術であり、社会実装には触媒材料の改良や反応条件の最適化など、多くの技術的課題があります。これらは、私が修論で取り組む材料評価や仮説検証の経験...

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これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。

○○部において「訓練時間の確保」を巡り意見が対立した経験があります。全国優勝を目指していたため、私は「訓練時間を最大化して技量を伸ばすべき」と主張しましたが、他の部員から「疲労を残すと判断ミスにつながりかねない。十分に休息を取るべき」との意見が出て、議論は平行線を辿りました。目標は共有しつつも...

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の役職者2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間40分ほど前に集合、別室で質問に回答した後面接室に移動　【質問内容】■質問 大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀とそれに関連した人柄の質問、就活の状況 ■回答 ESで記述した内容を中心に補足する感...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】私が最も主体性を発揮し、周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は、工場で生産性の◯◯を目標に提案を行った経験だ。当初は現場の作業員に不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】企画白紙によるモチベーション低下という課題に取り組んだ。◯◯サークルの特性上、活動頻度が低く、新入生と交流できる学祭出店は貴重な機会だった。しかしコロナ対策で食品系出店が制限され当初の企画は不可となり、準備を含...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に付けるため。職種を基準に様々な業界を見ていたがその中でも社会貢献性が大きいと感じた。また、インターンを通して穏やかで優しくありつつも論理的な人が多い雰囲気が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので不明　【対策方法】ボーダーラインが高い企業で通過した結果をそのまま使いまわした。
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の関連部門の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始50分前に集合し課題を回答させられる。その後、面接を行う部屋に移動し面接を行った。　【質問内容】■質問 事前に回答した課題についての質問、趣味の話、大学での研究内容、ESに記述した内容の深堀、志望動機、就...
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27年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】インターンシップで登壇されていた社員の方だったので、その時に感じた疑問や気になった点を中心に質問した。特に、面接が近づいていたので、具体的なキャリアビジョンを描きたいと考え、、自分のやりたいことや仮説を踏まえつつ、業務内容やキャリアについて伺った。　【注意した点・感想】質問を20個程度用意してから望んだ。また、...
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27年卒 最終面接（11月期選考：面接2回のみ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名、人事の役職付き1名、現場の年次高めの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の40分前に指定の階のエレベーターホールに集合。人事が迎えに来てくれる。控室に案内され、時間になると面接室に案内されて面接開始。終了後は人事の方が下まで見送りに来てくれる。　...
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27年卒 一次面接（11月期選考：面接2回のみ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで警備員に声をかけて入館。指定された階のエレベータホールで待っていると人事の方が迎えに来てくれる。控室に案内され、時間になると面接室に移動して開始。終了後はそのまま退館。　【質問内容】志望動機は？ 学生時代に頑張った...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式　【対策方法】市販の問題集を少し解いた。ボーダーの高い企業を通過した後は使いまわした。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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