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関電エネルギーソリューションのES・体験談一覧
関電エネルギーソリューションのES(エントリーシート)・体験談一覧
関電エネルギーソリューションの就活のES・体験談の一覧です。関電エネルギーソリューションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
16年卒
16卒
17年卒
17卒
18年卒
18卒
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20年卒
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その他
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のES・体験談
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張していて記憶が曖昧ですが、専務の方と部署の1番上の人が2人という構成でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じで会社に着いた後、待合室で待機した後に面接の部屋へ案内されました。面接後、人事の方から連絡の予定などの話が少しあり終了です。 【質問内容】学生...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名前の紹介のみで特に役職などの紹介は無かった。一次面接と同じ人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから15分くらい待合室で待ってから面接部屋に移動して、面接終了後、人事と数分連絡事項を話してもらい終了した。 【質問内容】自己紹介、学生生活で最も力を入れた事...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない(自己紹介は名前だけだった) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから15分くらい待合室で待ってから面接部屋に移動して、面接終了後、人事と数分連絡事項を話してもらい終了した。 【質問内容】自己紹介、学生生活で最も力を入れた事、研究内容、学生生活で1番大変だ...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【試験科目】言語問題 非言語問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20問 それぞれ20分 【対策方法】SPIの勉強をすれば普通に問題なく解けるようになります。 【参考にした書籍・WEBサイト】速攻技ありSPI SPI決定版
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【ゼミ・研究テーマについて教えて下さい。(未定の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を教えて下さい。)】上水の消毒方法に塩素を使う方法がありますが、それでは消毒されない◯◯に対して◯◯を使うと、消毒される◯◯がいます。しかし、◯◯を利用した消毒は他の消毒方法よりも消毒効率が低いという問題点があります。それを解消す...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に架空の会社(以後A社と書く)の全体図と階ごとの電力使用率のデータと月ごとの電力使用量、電力使用の用途の内訳の資料をもらい、それを参考に省エネルギーを提案する。それをA社の人に画用紙に分かりやすく提案内容を書いた物を使いながら説明していく。その後、A社から質問や要望が来...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて、待機。その後面接室に通されて面接。終了後解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 周りからどんな人だと言われるか 他社の選考状況 その中でKenesの志望順位は 入社する会社をどういった基準で選ぶ...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役職者2人、人事の役職者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて、そこで数個質問される。その後面接室に行って面接。終了後は感想を聞かれて解散。 【質問内容】(面接前) どんなきっかけでこの会社を知ったか。 (本番) 自己紹介 学部・学科で学んだこと...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて、面接の説明。その後面接室に通されて面接。終了後は感想を聞かれて解散。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学部・学科で学んだこと 学生時代の取り組み 会社の事業のうち、事業に携わりたいか 志望している業界 ...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間 【対策方法】SPIのテキストを2、3周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【ゼミ・研究テーマについて教えてください。】指導教員:◯◯◯◯教授 テーマ:「◯◯◯◯における緑陰の機能評価」 内容:ヒートアイランド現象が顕著になる中、◯◯の◯◯◯◯における緑陰は、人の体感温度を下げる効果があり、屋外で活動する人々が暑さをしのぐために利用します。このことより、都市公園内における緑陰と日向で、体感温度...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【内容】夏または冬のインターンに参加した人のみが参加できるインターンシップ。早期選考の案内とエントリーシートの配布。 【注意した点・感想】社員さんへの質問の時間があるので、できるだけ多く質問するようにした。質問内容は、「面接で特徴的な質問はあるか」や「何を重視されるか」ということ。電力の自由化や原子力発電に関する質問があり...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【ゼミ・研究テーマについて教えてください。】テーマ:◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯◯◯に関する研究 本研究は◯◯◯◯◯◯として、◯◯◯◯◯を材料とし、防水性により内部に水を貯留させ透湿性により蒸発する性質を持つ◯◯◯◯◯を窓面に設置する◯◯◯◯◯法です。水分蒸発による潜熱化により、建物窓面の熱性能が向上し冷房負荷を削減できる...
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
最終面接、個別面接
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前と同じような人たちだったが今までと比べるとさらに細かく突っ込んできた 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事に選考状況を聞かれ、その後面接、解散 【質問内容】自己紹介、この会社でしたいことと志望理由、同業他社の中でなんでこの会社がいいの、この会社の弱みは何だと思う、発電...
2
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
二次面接、個別面接
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三人が正面にいて、司会が一人と隅に偉いであろう人がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、人事の人に現在の他社の選考状況を聞かれる。その後面接、解散。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学科でやってきたこと、電気について学んだことはあるか、エネルギーマネジメントを...
1
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
一次面接、集団面接
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通、特に厳しくも優しくもない感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で三人で待たされてから面接を行い、解散 【質問内容】自己紹介、志望理由、ソフトテニス同好会で会長をしていたらしいけど何が大変だった、家はどこでどれくらいここまでかかるか、学科で何を学んだか、志望業界...
2
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
WEBテスト
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【試験科目】よくあるSPIの国数+連想問題のようなものがあった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は一問ごとにあったはずだが詳しい時間は不明 【対策方法】基本的なSPIの本などで対策可能だと思う。スコアはそこまで重要ではないと思う。
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18年卒
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18年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【研究テーマについて】◯◯です。工業排水中の金属イオン除去などを目指すことで環境負荷の低減につながる研究をしたいと考えています。 【大学で学んだこと】大学では化学を中心に物理数学など幅広く学びました。化学実験をしたり、実際に手を動かして化学についての知識を深めていきました。プラント設計なども学んだのでこの部分は御社での仕事...
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
個別説明会
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本選考
関西大学 | 理系 | 男性
【内容】会社についての説明、座談会、ESの配布 【注意した点・感想】説明会、座談会というシンプルなものだったのでとくに気にしすぎることはない。座談会も社員の人たちは優しい人たちなので話を聞きやすい雰囲気だと思う。ESの配布があることからこの会社の選考を受けるつもりなら説明会には必ず出席するようにしなくてはいけない。
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