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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬と9月
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3
参加社員数 全体で5名程度
参加学生数 全体60人、1チーム6人ほど
参加学生の属性 関西旧帝、理系院生
交通費補助の有無 交通費は全額参加後に振り込まれる

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1つが実際の提案同行です。私はtoC向け営業に同行しましたが、toB向けの営業同行もありました。2つ目が当社の技術を活用した新規提案のグループワークです。6人1グループで、最終日に発表があります。各自で考えて最終的に合算するので、さぼったりはできませんでした。

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ワークの具体的な手順

一日目は営業同行と座学です。二日目が新規提案です。三日目に資料作成と実際の提案です。

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インターンの感想・注意した点

ここでも積極性を意識しました。周りより学歴が劣っているので、発言量と発言の質でバリューを担保しました。また、企業研究を深めておき、当社の価値観や理念、技術について幅広く理解しておけば、グループワークで優位に立てました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

かなり積極的に関わりました。グループワークでは学生と良くかかわりますし、ご飯も学生のみんなと食べました。また、座談会が設けられているので、社員様とのかかわりも大変多くありました。みんな暖かい人が多くてよかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定していそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

暖かく情熱的な人が多かった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：復習もかねて関西電力の事業内容やカルチャーについて説明がされる、座談会も適宜行われる 2日目：ワークに集中。海外事業に投資するか判断するワークだった。 3日目：ワークの発表を行い、部門間を合わせた別のワークも行った。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、関西電力の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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