【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分）計数：50問（25分） 　【対策方法】とにかく時間勝負のテストなので、解いたことのない問題がないように参考書で対策した.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【興味のある研究 】第1位：（3）研究本部：創薬探索・開発研究、第2位：（2）研究本部：創薬技術研究、第3位：（4）研究本部：トランスレーショナルリサーチ、第4位：（1）研究本部：創薬基盤研究、第5位：（5）研究本部：データサイエンス、第6位：（7）生産本部：低分子医薬（CMC開発研究）、第7位：（6）生産本部：高分子...

【自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。（400文字以内）】製薬企業で働くうえで英語力は重要だと感じており、TOEICの勉強を始めた。大学4年次に◯◯点を取得したが、友人が◯◯点を取得していたことから、薬局実習の空き時間を利用して私も更に得点をあげたいと考えた。そこで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】郵便局ネットワークを生かした新規事業の立案にチームで挑戦した。事前に課題が与えられており、課題をこなしてきたこと前提でワークが進んでいく。午前は事業内容を学び、午後に課題解決型グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】はじめに企業が行っている取り組みや企業説明を受け...

【志望理由（日本郵政全体）】私は、地域に根差したサービスを通じて社会課題の解決に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。そのため、全国各地で住民の生活を支えている企業の存在に強く惹かれている。特に、長年にわたり提供されてきたサービスを、デジタル技術と掛け合わせて進化させ、新たな価値を創出しようとする姿勢に大きな魅力を感じて...

【研究内容（200文字以下）】試料に◯◯をぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、◯◯から試料表面の◯◯を特定する研究を行っています。現在研究中の◯◯という半導体材料は、◯◯への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較することにより、表面が◯◯で構成されてい...

【本インターンを志望する動機を教えてください。】私が貴社のインターンを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の理解を深めることである。私は将来的に、自分のスキルを活かして社会に大きな影響を与えることができる仕事がしたいと考えているため、ABEMAをはじめとした社会的に大きな影響力を持つ事業を手がける貴社に大変魅力を感じてい...

【内容】説明会では最初に会社概要と事業内容の紹介があり、特にインフラ関連のプロジェクトと環境・エネルギー分野における取り組みが強調されていました。続いて、実際のプロジェクト事例として、国内外の廃棄物発電施設の建設や橋梁工事、上下水道設備の設計・施工について詳細な説明がありました。また、若手社員によるキャリアパス紹介では、入...

【研究内容を簡単にご記入ください。】◯◯◯◯の波浪中動的応答特性に関する研究に取り組んでいます。従来の数値解析では予測が難しかった不規則波中での浮体動揺を高精度に予測するシミュレーションモデルを開発し、実験値との誤差を◯◯◯◯低減しました。この成果を今後、浮体式風車の安全性確保とコスト削減の両立に貢献したいです。　【特に興...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの青本を何回か回していたので、そのままその感覚で解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】洋上風力事業部のグループマネジャー3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で10分ほど待機。案内された会議室には既に面接官3名が待機しており、簡単な挨拶の後に面接開始。面接終了後、人事担当者から今後の選考スケジュールについての説明があり、退室。　【質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】洋上風力事業部の部長3人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に技術系社員1人（若手）と20分ほど雑談。会社の雰囲気や入社後のキャリアパスについて気軽に質問できる時間があり、緊張がほぐれた。その後、別室に移動して部門長面談が始まった。　【質問内容】自己紹介をお願い...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】部門ごとに異なるが、志望部門では4人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】他内定者との交流がなく一切不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他内定者との交流がなく一切不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明の時間があった。また、会社説明だけでなく、グループディスカッションのポイントなど、就活に役に立つ情報も教えてくれた。その後簡単なグループワークを行い、最後に夏のインターンの紹介があった。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の工場に提供するシステム開発のグループワークを行った。システム開発における要件定義から実装まで体験できた。また、最終日には座談会があり、質疑応答や先輩社員の方のお話を聞くことができる機会があった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、会社説明の時間の後グループワークに入り...

【・フロントエンドで利用可能なプログラミング言語とフレームワークについて、レベルの高い順に最大5つまで挙げてください。（200字以内） ・バックエンドで利用可能なプログラミング言語とフレームワークについて、レベルの高い順に最大5つまで挙げてください。（200字以内）】Python レベル4 HTML レベル3 CS...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハッカソン当日の1週間前にチームの顔合わせ（オンライン）とテーマの発表を行った。技術スタックを共有し、当日使用する開発言語をおおかた決めることで各々の学習期間を設けた。一日目に続き開発を行い、午後に発表を行った。各チームにメンター社員の方がついて下さったため、開発方針や技術...

【試験科目】小論文2題　【各科目の問題数と制限時間】１ある企業がDX化したことについて ２ある指数が日本企業が低いことについて　【対策方法】特になし。 事前に知っていなくともその場で考えて文章を書く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】志望動機と自己PR 回答 ESと同じようなことをいった。特に変える必要はないと思われる。しかしながらただ文章を読み上げるのではなく、文章に入れていない部分を適宜入れて話すことができると良いと考える。　【雰囲...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人たちと自分との相性。 マッチしていると社員からも言っていただいた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ガイダンス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクト・リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内される。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜベイカレントなのか） ・ベイカレントの人の印象はどんな感じ ・なぜシステムコンサルタントなのか ・やってみたいプロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内される。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に力を入れたことは ・なぜそのアルバイトをはじめたのか ・その中で困難であったことはどんなことであったか ・どうやってそれを乗り越えていったか ...

【試験科目】言語15分 非言語15分　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】webテストの本を用いて演習量をとにかくこなして慣れること。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【志望理由】急成長を遂げるために最適な環境だと考えたからです。私はアルバイトを通じて、課題に対して自ら施策を立案・実行し、実際に成果を上げた経験から、課題解決に深く関わることに強いやりがいを感じ、コンサルタントという職を志すようになりました。中でも貴社は、業界横断的な案件に取り組めるワンプール制と、キャリア形成を支援する担...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内がある。　【質問内容】・今までの経歴を3分〜5分で教えて ・その中での深堀 ・両親や兄弟について ・進学した大学について（なぜそこを目指したのか、第一志望ではないのか、浪人しようと思わなかったのか） ・就職活...