【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に最も力を入れた経験とその深掘り ・学生時代に周りを巻き込み、変化を起こした経験とその深掘り ・他者に貢献した経験はあるか 　→アルバイトでの業務効率化により事務所に貢献した内容を...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】◯◯のアルバイトで、リーダーとしてバイト業務の品質改善に力を入れた経験がある。社長から、アルバイトの低品質な業務が社員に負担をかけていることを伝えられた。普段からお世話になっている社員達へ恩返しするため、社長に直接アルバイトリーダーを志願し、業務効率化と精度向...

【志望理由（400字以下）】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、少数精鋭の組織体制に魅力を感じたからだ。コンサルタントは顧客と深く関わり、最適な提案を行う職業であり、成長には顧客との近さが不可欠である。少数精鋭の環境だからこそ、若手の段階から自身の考えを顧客に直接届ける経験ができ、その積み重ねがコンサルタントとして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界について/日本新薬について/職種についての3項目に分けて主に講義形式で説明を受ける。間にクイズやグループワークを挟みながら、業界や企業・職種員ついての理解を深められる。グループワークは1グループ6人程度で、はじめにアイスブレークなども設けられていた。　【ワークの具体...

【研究課題（50字以下）】◯◯の◯◯の向上に寄与する、◯◯に関する研究を行っている。　【自己PR（100字以下）】ポジティブさが強みである。大学受験の際、模試のD判定の結果を、対策を立て直す機会と捉え直し合格に繋げた。困難な状況でもプラスに捉え粘り強く取り組む力は、前例のない医薬品の開発に活かせると考えている。　【10年後...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】SPIなどの対策本で対策していた。特にTG-WEBに対しての対策は行わなかった。

【学生時代頑張ったこと（400文字）】半年間のビジネスコンテストで、新規事業企画推進の進行役としてチームを成功に導いた経験だ。様々な専門分野の学生とチームを組み、◯◯を利用した◯◯をテーマに企画立案を行った。企画推進の段階で、活用方法と収益モデルの構築が難しいという状況だった。試行錯誤したところ、顧客ニーズと競合との差別化...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】「国際学会へ参加し、技術者として成長する」という目標を掲げました。それまで、英語でのプレゼンテーションや質疑応答の経験がなく、世界の専門家の前で発表することは私にとって大きな挑戦でした。 ...

【インターンへの意気込み（200〜400文字以内）】私は「◯◯工学と他分野の掛け算により新たな価値を生みだし、社会に貢献できるエンジニア」を目標としている。目標達成の第一歩として、本インターンでデジタルラボ自動化技術を実体験で学びたい。貴社は、産業界向けに24時間稼働が標準の分析機器や医療機器を数多く提供しており、これらの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接室に入室 面接 退室　【質問内容】面接では、これまでで最も困難だった経験や、それをどう乗り越えたかを聞かれました。私は、研究で成果が出なかった期間に、先行研究の徹底調査や他研究室の先生への相談を通じて...

【承諾/辞退理由の詳細】関東で働きたかったため、他社に決定しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広くいた印象 大学院生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほどで論述試験を行い、その後個人面接　【質問内容】論述試験 ある企業の問題に対して自分の考えを書く問題。提出後、特に質問やフィードバックはなし。 個人面接 ・自己紹介 ・自分のこれまでの人生について、5分程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・強みは？ ・それが発揮されたエピソードは？ ・それが発揮されたエピソード、もう一つ ・他社のインターン応募状況 ・なぜIT業界が多い？ ・なぜベイカレント？...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】成長環境が整っており早い段階から市場価値の高い人材を目指せるからである。貴社のワンプール制では「広げる」ことで世の中を俯瞰で見る力を養い、「究める」ことで自分の武器を磨く。これによって自分の能力を最適化しつつ、幅広い業界の知見と専門性を兼ね備え...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の玉手箱が受けられる企業で練習し、あらかじめ問題に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分程度の動画を2本撮影　【質問内容】設問の内容は正確には覚えていませんが、一般的な動画選考でよく見られる形式でした。マイページ上の画面から各設問に対して順番に回答していく形式で、「自己PR」や「志望動機」などが含ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4人で、ある実在する企業のDXを提案するワーク。その企業についての情報収集から始め、課題を特定し、それに対する解決策を考える。1日かけてこれを行い、最後にスライドを作成してプレゼン発表。発表に対するフィードバックをもらって終了。　【ワークの具体的な手順】クライアン...

【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）】都市公園の一部を占有する市民活動を増進させるための方策を研究している。商売や火気等は原則禁止だが、公園管理者から許可を得ることで可能となる。しかし、市民にとってこの活動を実施するまでには、制度の内容が把握しづらい、一人では実施できない等、障壁が存在する。そこで、活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ、その商材か？ たくさんあるうちでなぜスズキなのか？ やりたいこと 健康状態に特筆すべき点はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り 志望している業界 なぜその業界を志望しているのか スズキの志望動機 スズキの車を一つ選んでプレゼンし...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】「多くの人々の快適な暮らしを支え、楽しさや豊かさを人々に提供できる」点である。私の地元や進学先は自動車が住民の生活や娯楽と切り離せない地域であり、自動車は非常に身近な存在である。この経験から、自動車は人々の暮らしの移動を支えるだけでなく、人生の豊か...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど 性格で20分ほどだったと思う　【対策方法】市販の玉手箱の参考書を何度も何度も繰り返し解くことを心掛けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からオンライン会場に繋がるので事前の準備は必要　【質問内容】二次面接で聞かれることは特に変わった質問もなく、自己紹介から始まり学生時代力を入れたことや大変だったことについて聞かれた。志望動機も軽く触れられましたし、ある...