【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】大学学部の志望理由 研究をわかりやすく 困難だったこと 学生生活で課題にぶつかったときの思考 意見が対立した時の行動 親友からどういう人といわれる 就活について 何を中心に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】まず初めに社員の自己紹介と業務紹介（パワポを使って） 自己紹介、研究概要、志望動機 研究の面白いところや辛いところ 聞かれたことは以上。 その後あちらの業務説明やほぼ雑談で終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味を交えて自己紹介 自己紹介についてひたすら深堀 集団ではどのような役割を担うことが多いか なんでその役割を担うのか 共同で研究を行っている、ってことだけど、相手に教えること、意見を上げることはあるの...

【経緯】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】研究概要 なぜその研究室か 研究の目標 研究で困難だったこと 強みについて深堀（その強みが業務にどう活かせるか、何がしたいか） 他にその強みが生きたエピソードは 以下社員の方から業務についての説明があり、その後逆質問　【...

【あなたが「車両所見学1Dayコース」に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】幼い頃から機械が動く姿に興味があり、その中でも多くの人を安全に運ぶ鉄道の仕組みに魅力を感じてきました。日々当たり前に走る車両の裏側には、高い知見や効率的なメンテナンス技術があると知り、その支えとなる人や仕組みに惹かれました。車両所見学...

【応募動機（250文字以上400文字以下）】私の故郷である◯◯の人々の暮らしや社会を支え、安心を当たり前にする貴社の事業について興味を持ったため志望しました。私は中学生の頃、台風の影響で停電した際に、停電の復旧の速さに驚いたことを今でも覚えています。この経験から、我々の生活において当たり前の存在である電気の重要性とそれを支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は5〜6名のチームに分かれ、2つのグループワークに取り組んだ。ワークの合間には本格的な運転体験が組み込まれており、2日目には貴重な現場見学も実施された。ワークの最後には各チームからプレゼンテーションが行われ、フィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】まず各運輸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、全体の自己紹介の後に始まった。　【質問内容】自己アピール、深堀り質問2、3問 学生時代に力を入れたことについて、深堀りは学生時代に力を入れたことに対して、なぜその行動をしたかを問う質問が多かった。 ・理想のリーダー像とは ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【当社運輸系統の5daysインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】日本の大動脈として人々の移動と地域経済を支える、貴社の運輸系統の使命感を現場で体感したいからだ。私は大学で地域社会学を専攻し、過疎地域のフィールドワークを行う中で、交通インフラが地域活性化に果たす役割の大きさを学んだ。この経験から...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）】自動車やバイクを通じて、より多くの世界中の人々の生活向上に貢献したいからです。公共交通機関が不便な地域では、車は人々の生活を支える重要な日用品で、私もそのような環境で育ちました。他社の追随を許さない市民感覚な価格で高品質な製品を提...

【応募理由（200文字以内）】私には「自動車やバイクを通じて人々の生活向上に貢献する」という夢があります。公共交通機関が不便な地域では、車は人々の生活を支える重要な日用品です。他社の追随を許さないリーズナブルで高品質な製品を世に送り出す貴社の高い技術や製品へかける想いを現場で体感し、社会課題に挑む姿勢を学びたいと考えていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数分考える時間があり、その後画面に向かって回答します。　【質問内容】・あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか ・不透明かつ刻々と変わる状況で判断をしなければな...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください（600）】私がオペレーションズ部門を志望した理由は大きく分けて二つあります。一つはグローバルな環境で活躍でき、どのチームでも必要不可欠な存在であること、二つ目はコミュニケーションを重視しており、様々なチームの橋渡しのような存在である点です。まず、貴社では各チームにオペレ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、他の企業と特段変わったことはないです。　【対策方法】SPIの青本をさらっとやりましたが、ほぼ何もしてないも同然でした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業・オペレーションズ部門についての説明があり、その後パートナーへの質疑応答が行われました。その後は、グループ毎に社員が2名つきグループディスカッションが行われました。社員がローテーションし、合計4ラウンドほど行いました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ内容は、移動の喜びを拡大するサービス・モビリティを企画提案することである。1チーム6人程の学生で構成されており、1チームに1社員が参加して、一緒に議論をする形式である。スプレッドシートのようなものを共有しながら議論をする。しかし、書記や司会進行などを必ず決めるルールは...

【応募理由を教えてください。（150字）】ワイガヤ通じて、陸海空宇宙という４つの幅広い領域で未来のワクワクを考えることを習得し、「人が喜び、役に立てることは何か」という問いに本気で考え抜きたいからだ。そして、これはサークル活動の○○企画を担当した際に「人を喜ばせる楽しさ」を経験し、また日常生活の家族の家事の大変さなどを何と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：オンラインで全部門合同のワーク 2日目：各部門の紹介、部門別の説明など 3日目：営業先帯同実習、グループワーク 4日目：グループワーク（最終日に向けたパワーポイント作成） 5日目：最終発表会、夜に懇親会（任意参加）　【ワークの具体的な手順】3日目の帯同実習で訪...

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）】太陽光を利用して窒素からアンモニアを生成させる光触媒の開発に取り組んでいる。アンモニアはCO2を排出しない次世代燃料として期待されているが、現在主流な製造法であるハーバーボッシュ法は、環境への負荷が大きいことが問...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が半分半分。性格検査は事前に自宅で受験した。　【対策方法】市販のSPI対策の本を1周解いた。基本的には本と同様の問題が出題されたので形式に慣れておくのが安心だと考えられる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷のある地区に、新しく複合型の総合商業施設を新しく作るにはどうする？というようなもの。そのコンセプトや建物の構造などを三日かけて班員動詞でディスカッションする。最終日にその成果を全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】会社説明 ワーク 発表　【インターンの感想・...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。】中学受験集団塾で小学6年生18名の算数を担当し、クラス平均偏差値を51から57へ上げた経験だ。この挑戦は、多くの生徒が公式の暗記に頼り、応用問題に太刀打ちできない状況から始まった。全員にヒアリングを行い、「なぜそう解けるのかを理解したい」という声を受け、「なぜ？」を繰り返す思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り なぜそれを頑張れたのか どこにモチベーションがあったのか 周囲を巻き込む際に何を意識していたのか 何が大変だったのか 総合デベロッパーの志望理由　 東急不...

【試験科目】SPIの非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　【対策方法】問題集をやりこんだ。SPIは夏インターンのほかの企業でも使ったので、他社の回でも練習した。