【説明会の具体的な内容】グループの福利厚生や待遇について公式ホームページからでは得られない詳細な情報を人事部の方からスライドを用いて説明いただける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力会社大手ということである程度福利厚生や待遇は充実しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給与制度につい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：60問（制限なし） 　【対策方法】テストには自信があったため、特に対策はしなかった。ただ、この時期の玉手箱はまだ慣れていない人が多いため、きちんと対策をすれば良い成績を獲得することができると感じだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上。かなりえらい立場の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してから直ぐに開始。　【質問内容】幼少期から現在に至るまで、どのように成長してきたか？その過程でどのようなことを考え、意識してきたのか？なぜそのような行動をとったのか。事前に貸される...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50）】◯◯◯でのアルバイトで、お客様満足度の向上に取り組んだ。お客様評価4.3以上の維持をゴールとした。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50）】2人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱えるリスクに対し、東京海上日動が提供できる保険・サービスを提案するグループワークに取り組みました。3-4人のチームに分かれ、課題に対してソリューションを考案し、最終的にプレゼンテーションを実施。限られた時間内で資料を作成し、社員の前で発表する構成でした。ワーク後には...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分非言語18分英語15分性格30分　【対策方法】珍しい形式なので、対策本を読んで内容を把握した。ネットも参考にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続。終了後退出。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・研究内容を簡単に説明 ・進めるにあたって困難な点 ・学ぼうと思ったきっかけ ・アルバイトについて ・なぜそのバイトにしたのか ・e...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、終了後退出　【質問内容】・自己紹介を1分程度 ・研究内容を分かりやすく説明 ・学ぼうと思ったきっかけ ・なぜ専攻と関係ない商社を志望するのか ・なぜ鉄鋼商社なのか ・提出した写真につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→人事との面談→帰宅　【質問内容】・自己紹介と、なぜ商社、なぜ鉄鋼、なぜメタルワンかを3分程度 ・学生時代最も力を入れたこと→研究内容 ・過去の研究内容についての詳細、その応用可能性について ・理不尽に曝され...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。（各全半角40字以内）】アルバイト先で新規サービスの考案から実装までを行った経験 困難な実験を完遂し、卒業論文を完成させた経験 部活動で怪我にめげずに引退まで1軍で大会に出場した経験 　【上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】医療ニーズに合った研究開発を行うことで医療に貢献したいため、貴社を志望する。 私は薬学実務実習で抗菌...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で交通費の説明を受け、時間が来たら会議室に入室して面接を開始する。終了後はそのまま帰宅する。　【質問内容】10分間の研究発表・社会実装する際の障壁は何か・自分のオリジナリティは何か・人と意見が衝突したときのエピソー...

【承諾/辞退理由の詳細】満足な研究開発が行うことができると感じ、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究部長、進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で15分近く待機したのち、面接会場へ移動し、面接開始。　【質問内容】あなたの理想のリーダーシップ・アカデミアと企業の研究の穴埋めをどのようにしていくつもりか・なぜ塩野義製薬か 企業研究を面接直前...

【説明会の具体的な内容】事業内容、福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模な案件を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず大きな仕事をしている。　【このイベントを通しての感想】事業理解を深める事ができた。

【説明会の具体的な内容】IT業界について、本社（働く環境）紹介、製品紹介、事業事例、など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のドライなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資と日系のいいとこどり、働きやすい環境　【このイベントを通しての感想】1時間半にわたって開催して頂き、会社概要から...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは巻き込み力である。大学での〇〇部運営の中で、〇〇の生配信を提案したが、費用面の課題があった。そこで、部員全員に協力してもらい、広告料を例年の〇〇倍にすることで費用面の課題を解決した。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とベテラン技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前程度にオンライン会場に入室し、30分程度で終了　【質問内容】自己紹介 現在の研究室を選んだ理由 研究にどのような面白さを感じているのか 研究テーマは自身で考えたものか、引き継いだものか テーマは複数...

【得意科目をお答えください。】熱力学、流体力学　【不得意科目をお答えください。】材料力学　【あなたの長所をご入力ください。】何事にも積極的に挑戦する姿勢　【あなたの短所をご入力ください。】十分な検討をせず色々なことに手を付けてしまう所　【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。】貴社製品であるパルスチューブ冷凍機やG...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数や制限時間は把握していないが、言語・非言語合わせて1時間程度であった。　【対策方法】インターンや他の企業の選考でSPIを経験し、実戦経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 ベテラン技術系社員 中堅技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員が面接に際しての注意点を説明し、その後面接室に移動。 面接終了後は工場見学を行った。　【質問内容】自己PR交えて自己紹介 志望動機 技術研究所に訪問際にどのようなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前にオンライン会場に入室。 時間になると面接が開始し、30分程度で終了　【質問内容】自己PR交えて自己紹介 他社の選考状況、面接は何度か受けているのか 就職活動の軸 技術研究所に訪問した理由（この中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に新薬の承認申請の順序を学ぶためにカードの並び替えをグループで行いました。主なグループワークとしては、治験審査委員会に提出するための依頼書の作製をしました。資料が17個あり、その中でどれが要るか不要かをグループ内で話し合いました。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明→...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じだったと思う　【対策方法】SPIの参考書を購入し、何度も繰り返し解くことで対策していました。