職種別の選考対策
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26年卒 損害サービスコース
損害サービスコース
No.453348 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 損害サービスコース
損害サービスコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム7-10名 |
| 参加学生数 | 7名 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が抱えるリスクに対し、東京海上日動が提供できる保険・サービスを提案するグループワークに取り組みました。3-4人のチームに分かれ、課題に対してソリューションを考案し、最終的にプレゼンテーションを実施。限られた時間内で資料を作成し、社員の前で発表する構成でした。ワーク後には社員からフィードバッ...
ワークの具体的な手順
チームごとに別れて、ディスカッション。その後、部長クラスの社員に対して発表を行った。
インターンの感想・注意した点
チームには非常に優秀な学生が多く、自分が発言しすぎてしまうことへの気おくれから積極性を出せなかった点に課題を感じました。ただし、その経験を通じて、自分が「内弁慶」な性格であると初めて気づくことができました。また、どのような環境でも自分を出す努力の必要性を実感できた貴重な機会でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はメンターをはじめとした社員の方々が随時ワークを見守ってくださり、積極的に話しかけるとフィードバックを丁寧に返してくださいました。また、参加学生同士でも積極的な意見交換が行われ、良い意味で刺激を受けながら学び合える環境が整っていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険という業界柄、堅実で保守的な企業という印象を持っていました。また、女性が長く働き続けることに関しては未知数で、制度面は整っていても実態は不明という不安もありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、女性が長期的に活躍できる環境が本当に整っていると実感しました。また、社員一人ひとりが主体的にキャリアを築いている様子が伝わり、「人を大切にする」社風の実在を強く感じました。多様な業界と関われる点にも魅力を感じました。
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