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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 10人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自動車事故の判例を用いながら講義を聞いた後に実際に起きた事故のケースではどういった過失割合、損害額算定、話し合いの流れとなるかについて実務に近いワークを行う。配布された資料を見ながら講義を聞き、グループワークする。

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ワークの具体的な手順

講義→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

講義部分が長かったため、自分の中で知識をまとめておく必要があると思う。自由な発想というよりはある程度の理想形が決まっているようなワークであるように感じたので、ワーク中も議論の流れが逸れないように注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんと沢山お話をする時間があるが、参加学生とはお昼休憩くらいしか会話はしてないように感じた。しかし、たくさんの種類のキャリアの人びととお話を交わすことができるので、OB訪問にもつながるように感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多い。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東京海上日動火災保険のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東京海上日動火災保険のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
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