【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】暗算（10分）、法則性（15分）、命令表（20分）、暗号（20分）　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！の全問題を解いて、ひたすらパターンを学んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究 ・なぜその研究に取り組んでいるのか？（背景理解の確認） ・現状の進捗と今後目標を達成できる余地はあるのか？ ・目標を達成するとどのように貢献できるのか？ ・研究を選んだ理由は？ 学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく自分のやりたい分野の研究ができ、大学での研究で得られた知見も活かすことができると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】半導体コースはおそらく30〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】名工大が多い印象　【自分以外の内定者の...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】大学での研究活動にてシミュレーションソフトを完成させるという目標を立てた。研究室配属後、◯◯の最適化に挑戦した。しかし、既存のソフトで得られた最適条件をもとに行った実...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本の参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで、出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・実現したいこと ・なぜそれを実現したいか ・社会にまだ実現していないことを実現しようとしている、とあるが、デンソーのどこにそれを感じるか。 →交通事故ゼロの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・事業企画の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・留年の理由 ・今年どのように過ごす予定か ・ガクチカ ・学んだことを社会でどう活かすか ・他の受けている企業 ・当社は第一志望か ・なぜ第...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ （200字以内）】大学の⚪︎⚪︎部で、四年生のときチームとして⚪︎⚪︎という目標を掲げた。私が最上級生になった際、⚪︎⚪︎で一ヶ月に及ぶ話し合いを行い、目標を考えた。私は⚪︎⚪︎...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】暗算：50問 9分　法則性：30問 12分　命令表：36問 15分　暗号：30問 16分（インターンシップ時）　【対策方法】CABの形式で問題を出題してくれるWEBサイトでそれぞれの形式になれるようにした。

【研究レジュメ　A4二枚】研究背景、課題、研究目的までで1枚 これまでの成果、今後の展望で1枚 それぞれ、少ないスペースで伝わるようにできるだけ要点だけ、図おおめで視覚的に理解しやすいように工夫した。　【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標...

【承諾/辞退理由の詳細】できれば関西圏で働くことを志望しており、他社で大阪勤務の企業に内々定を頂けたためそちらに入社させていただくことにした。　【採用人数・倍率】不明、2〜4倍程度？　【内定者の採用大学・学歴】愛知近辺の大学が多いように感じます　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】基本的には一次面接で聞かれたことと同様、追加の質問として、 研究内容：ここではスライドを用いたプレゼンをしたため、より深い部分について問われる。 なぜそうしたのか、どういう結果が得られたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】ESについてがメイン　 研究内容 なんでその研究を選んだか なんでその研究室を選んだか どうしてその改善策を選んだか どういう意義があるのか 学生時代に力を入れたこと どうしてそう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン二日間は基本的に講義形式で、簡単に新規事業立案のワークがあった。 対面の三日間は講義があるもののワークが中心であった。 1）地域特性に合った魅力的な車両をする。車両として最低限の設備は確保したうえで、班オリジナルの車両のテーマ（観光列車や特別な設備）を決め...

【あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。（200）】「良い車両」を提供し、人々の安全な移動を支える車両系統で働くイメージを掴むためである。私は将来、「移動」という生活の当たり前を支えながら、新しい価値も創造し続ける貴社で働きたいと考えている。その中でも、膨大な車両の管理はもちろん、新しい技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（入社3〜6年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室→面談→退出　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味に関して雑談程度） ・研究テーマを簡単に説明 ・インターンシップの志望動機 ・その中でも車両系統を選んだ理由 　身近な車...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】SPIの対策はしていましたが、玉手箱の対策はしていませんでした。WEBで例題を数問みて問題を知っておけばいいと思います。

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字以内）】私が誇れる経験は、○○○が私の支援によって自立への一歩を踏み出せたことです。私はガイドヘルパーとして○○○の自立支援を2年間続けています。ある時、自閉症の利用者がパニックに陥る場面に直面し、口頭でのコミュニケーションでは利用者の本音を引き出せていないことに気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療課題について、ジョンソンエンドジョンソンがどのようにアプローチできるかを考えるグループディスカッション。1グループに10人以上いたので、かなり進めにくい。結局、自分を含めた4人程度で議論が進んだ。最後には発表がある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】問題集を繰り返しとくこと。時間内に答えを出すことを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[インターンで取り組んだ課題] 血管撮影システム用のX線画像処理の要素技術開発 [業務の具体的な内容] X線画像のノイズを低減するための、教師データおよび機械学習モデルの改善を行った。その他、工場の見学や社員さんの作業も見せていただいた。　【ワークの具体的な手順】...

【現在取り組まれている研究内容について教えてください。※まだ研究が始まっていない方は、今後の予定で構いません（200〜400文字）】心臓の病気の発見には、血圧などの血流の状態を調べることが重要です。しかし、通常の検査ではカテーテルという管を体内に挿入するため、患者の負担が大きいです。そこで、血流のシミュレーションによって血...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出しているA4用紙1枚に書いた研究概要を見せながら、5分程度で研究内容を説明する。その後、面接官2人が研究内容に関連する内容の質問をいくつかしてくる。研究は誰かと共同でやっているか、努力したところはど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）　【対策方法】締め切り直前に気づいて急いでやったので、対策する時間が取れなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、スズキの事業や製品の強みを理解し、それを整理してプレゼンするワークに取り組みました。まず、社員の方から会社説明を受け、その後、グループに分かれて配布資料を分析しました。チームごとにスズキの競争優位性について議論し、パワーポイントを作成して発表しました。発表後...