【志望する理由（その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。）（400文字以内）】先端材料の開発を通じて、幅広い分野で社会課題を解決する試みを積極的に行う貴社に対して魅力を感じたからです。より良い材料や素材の開発によって社会に提供される製品の質を向上させ、社会に広く影響を与えたいと思い、素材や材料を扱う化学メ...

【説明会の具体的な内容】シミックグループの4社の概要と、職種説明 新しいヘルスケアビジネスを考えるグループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手CRO　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手CROのイメージのまま、新卒で様々な職種の応募があることがわかった　【このイベントを通しての感想】職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅現場の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からリンクに接続　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか？？ 回答）一次面接よりも深堀して答えた。また、質問も深堀されたため詳しく答えた。 弱みはなんですか？ 回答）弱みを話したらどのように解決する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の若手 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からリンクに接続　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代頑張ったことは？？ 回答）長期インターンでの営業の話をした。 営業職を志望する理由は？？ 回答）お客様の1番近い距離でお客様の課題解決ができる楽し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分　【対策方法】一般的なSPIテストセンターと変わらない。問題集をといて、対策すれば良い。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だった。やりたいことができると感じた BIPROGYを選んだ理由は、社会課題解決に向けた共創型のDX推進に強みを持ち、自分のITスキルや提案力を活かして価値ある変革に貢献できると感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考、内々定の辞退　【内定後の研修など...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（２００字～４００字以内）】「ＩＴの力で多様な企業の成長を支援し、より豊かな社会を共創したい」という想いの実現のため貴社を志望する。長期インターン先のＩＴサービスの営業で顧客の業務効率化を支援した際、ＩＴ技術の変革力に感銘を受け、ＩＴ業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からリンクに接続　【質問内容】最近読んだ本は？？どんな点が面白かったか。 回答）本の内容と魅力を分かりやすく伝えた。急な質問で驚いた 配属が希望通りでなくても大丈夫か？ 回答）最終的にやりたいことが出来れば、初期配...

【志望動機（800文字以内）】1つめは、クライアントの課題解決を伴走して支援し、自立して成長できるようになるまで見届けるという貴社の姿勢に共感したためだ。私は大学時代の部活動で◯◯として、怪我や不調に悩む選手一人ひとりの課題に寄り添い、最適な復帰プランを提案しながら、長期的な成長を支援してきた。ただ単に怪我を治すだけでなく...

【志望動機】私はアルバイトの接客経験から、誰かの前向きな気持ちに貢献できることにやりがいを感じ、『多くの人が前向きな気持ちでいられる社会を実現したい』と考えている。貴社は幅広い事業を通じて、人々の暮らしに密接した価値を提供し、新たな「あたりまえ」を創り続けてきた。多様な分野で社会に影響を与えられる貴社だからこそ、生活のさま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1は半日で専用のワークシートを用いてワークを進めた。 day2は村田製作所独自の用意されたシステムを用いてワークを進めた。多方面の事業部とうまくコミュニケーションを取りながら、商品の受注までつなげることをゴールにしたゲーム。 day3は座談会。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式のSPIと変わりなし　【対策方法】SPI対策の本を買い、何周か取り組みだいたい7割ぐらいを目指して受験した。

【当社インターンシップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）】私は、世界に誇る日本のものづくりを通して人々の生活をより良くしたいと考えている。貴社は電子部品業界においていくつものトップシェアを獲得してきている。特に積層セラミックコンデンサなどは、車載用からスマホ用まで幅広く用いられており、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 役職を持たれている年次が上の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクから始まった。 10〜15分ほど質問が飛び、残りの時間で逆質問をして終わり。　【質問内容】・アイスブレイク（緊張していますか？オンラインの面接は慣れていますか？等） ...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて入力してください。（600字以上800字以内）】大学の◯◯部で選手層の向上に尽力し、私が所属した四年間で最高のリーグ◯◯の成績を残した。大学◯◯年生の当時、大けがにより最終学年でほとんど練習できない現実に直面し、率直に落ち込んだ。しかしその中で私は、プレーできない分別の形で...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社事業が社会に与える影響の大きさに魅力を感じるからだ。私は、多くの人々の生活を支え、豊かにする仕事を通じて、笑顔あふれる社会を実現したい。したがって貴社が鉄道を基盤に、不動産、ホテル、食品、デジタルなど多様な事業を展開し、人々の生活を支えている点に強く共感...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】非常に議論が白熱しており、全員が自分が発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力業界の新規事業立案 軽い会社説明が行われた後、その後はグループに分かれて議論の時間であった。二日目には、一人ずつ別室に呼ばれ、フィードバックや逆質問の時間が設けられた。また、最終日には懇親会も行われた。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→施策発散→施策評価→...

【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細を教えてください。100字】◯◯等の人に特化した学習塾で生徒の学力向上に貢献したことだ。様々な特性を持つ生徒に寄り添い、それぞれに最適な授業を模索し提供した。個々を理解し、型にはまらず最適な提案をすることの重要性を学んだ。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある施設の売上向上施策　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】自分の意見を発言するのはもちろん、他者の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明、通常通り　【対策方法】青本を繰り返し演習する。練習できる企業を探して納得のいくまで練習する。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】（1）アルバイトでコーヒー知識を従業員36名に定着させ、顧客満足度向上に貢献したこと。 （2）50人規模の◯◯リーダーを務め、全体の士気向上に注力し、売上目標◯◯円を達成したこと。 （3）◯◯担当として◯◯の主催に挑戦し、学部内56ある◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】自己紹介と志望動機 →他に受けている業界と比べてなぜIT業界なのか →その中でなぜ営業職なのか 学生時代に力を入れたこと →なぜその行動を取ったのか →その中で大変だったこと、それをど...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模や、歴史に魅力を感じた。これからの将来の安定性と制度が整っている点から、様々な選択肢があると感じているため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明 営業職は他の職種に比べて採用人数が少ないと言われている。　【内定者の採用大学・...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...