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26年卒 事務系総合職
事務系総合職
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最終選考結果 1次選考通過

志望動機

私はアルバイトの接客経験から、誰かの前向きな気持ちに貢献できることにやりがいを感じ、『多くの人が前向きな気持ちでいられる社会を実現したい』と考えている。貴社は幅広い事業を通じて、人々の暮らしに密接した価値を提供し、新たな「あたりまえ」を創り続けてきた。多様な分野で社会に影響を与えられる貴社だか...

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学生時代に最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果

【カフェアルバイトで、お客様の笑顔のために挑戦し続けたこと】勤務先の◯◯ではコーヒー購入のお客様が多い一方、自身のコーヒー知識不足を課題に感じ、合格率◯◯％の◯◯試験に挑戦し店舗で初めて合格した。知識を得たことでお客様との会話が増え、笑顔に繋がった経験を広めるため「従業員◯◯名のコーヒー知識定...

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1番目に興味のある部門・その理由と実現したいこと

【ライフデザイン】「前向きな気持ちを＜食＞を通じて生み出し続けるため」。食から笑顔をもらってきた私は、食の未来を支えたいと考える。貴社の多様な企業との連携や業界全体を変革する可能性、またチャレンジ精神に魅力を感じている。私の【挑戦心】を活かし、パッケージにとどまらないアプローチで、食の未来に貢...

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2番目に興味のある部門・その理由と実現したいこと

【事業推進】企業の成長に直接貢献できる点に魅力を感じているから。ゼミで学んだ経営戦略を実際に活かし、目標達成に向けた戦略を立案・実行し、企業全体の発展に寄与したい。また、学園祭の出店経験を通じて、働くメンバーの環境を整えることにやりがいを感じたため、チームが最大限の力を発揮できる環境づくりにも...

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3番目に興味のある部門・その理由と実現したいこと

【人事部】学園祭の出店経験を通じて、メンバーそれぞれの強みを活かし合う大切さを学び、社員一人ひとりの成長を支え合う環境づくりに魅力を感じた。人事として、組織全体を俯瞰し、課題解決に挑戦することで、活力ある職場を実現し、一人ひとりが自分らしく働ける環境を整え、会社としての発展、その先の社会への発...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただけたため。 承諾してもよいとは思っていたが、給与面と福利厚生を考えると第一志望には多少劣ったので辞退した。しかし就職活動を通して印象がアップした企業だった。　【採用人数・倍率】不明だが、多めに採用していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのでは...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内の方に控室へ案内されます。名前を呼ばれたら面接部屋へと向かいます。　【質問内容】・自己紹介は名前のみ ・そのあとすぐに雑談開始 ・二次面接でも聞かれましたが、オンライン面接と対面面接どちらが好みか ・中高で成果を...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流までの伴走体制と顧客企業との関係性の深さ、さらには自分が最も大切にしているエンドユーザーとの接点もあり、広範な生活者に価値を届けられる点が他社にはない魅力であったためです。また、何より人事の方やかかわった社員の方の言葉遣いや学生への関心の大きさが決め手です。　【内定後の課題の有無】現時点...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次10年以下の人事・年次10年以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介はなく、雑談から開始 ・オンライン面接と対面面接どちらが好みか ・学生時代力を入れたことについて説明 →大学◯年生で◯年間所属した「◯◯プロ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】独自の印刷技術と最新の情報技術を活用する貴社と共に、未来のあたりまえを創出したく志望する。長期インターンシップで個人やチームで1から作成したWeb記事が、多くのユーザーに継続的に閲覧された経験から、誰かにとってのあたりまえのものを作り出すことにやりがいを感じた。この経験から独自のP&Iを強みとし、多くのパートナ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語。非言語　【対策方法】市販の参考書などを活用し勉強すれば十分に解ける内容だと考える。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→議論→議論　【GDのテーマ・お題】秘密のため回答できない　【GDの手順】最初にお題が提示され、そのお題に対する回答が3択形式で出てくる。そしてグループで選んだ回答を基にしたお題が系3回出てくる　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】和やかで...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めの人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてからすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・基本的にはガクチカの深堀でした なぜそれを始めたのか その活動における課題は なぜその施策を行ったのか その経験から学んだことはなにか 他に...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに到着後、別室に案内される　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に注力したことは ・なぜ大日本印刷を志望しているのか ・大日本印刷でのキャリアビジョンは ・大日本印刷で具体的に取り組みたい事業は何か ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日本印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日本印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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